43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Umgang von Mitarbeitern im Unternehmen, man fühlt sich hier als Mensch nicht als Nummer, wie es in anderen Firmen leider der fall ist.
Nichts
Sehr gute Mischung von Homeoffice und Kunde
Es wird einiges getan, aber noch nicht perfekt
Alle sind sehr freundlich zu einander und helfen auch gerne.
Perfekt
Alles vorhanden was man zu Arbeiten benötigt
Sehr offen
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist sehr gut
Ist ausbaufähig
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und ehrliche Bewertung. Es freut mich sehr, dass Du bei uns Wertschätzung erfährst und Dich gesehen fühlst.
Beim Themen „Karriere/Weiterbildung“ und „Interessante Aufgaben“ gibt es in Deinen Augen noch Verbesserungspotenzial. Wenn Du hierfür konkrete Vorschläge hast, dann lass uns gerne in einen Austausch gehen.
Bis dahin – liebe Grüße und bis bald,
Weronika
Direkte und regelmäßige Kommunikation, flache Hierarchie, attraktives Gehaltspaket, guter Zusammenhalt & großer Wissenspool
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausgezeichnete Bewertung.
Mich persönlich freut es sehr, dass Du Dich in unserer ECS-Familie wohl fühlst und unsere Art der Kommunikation, unsere flache Hierarchie und Dein Gehaltspaket schätzt.
Sollte dennoch irgendwann der „Schuh drücken“, komme bitte gerne auf mich zu.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
Flexibilität
Familienfreundlichkeit
Offenheit
Die Arbeitsatmosphäre ist super - lediglich das Feedback der Vorgesetzten könnte häufiger sein.
Die Work-Life-Balance ist top. Flexible Arbeitszeiten, keine Urlaubsprobleme, Rücksicht auf Privates - absolut top.
Aufstiegschancen sind aufgrund der flachen Hierarchien meist nur in Form von Job-Titeln gegeben. Für Weiterbildungen gilt Eigenregie - diese werden dann aber auch gut unterstützt.
Das Team arbeitet super zusammen, alle unterstützen sich gegenseitig und helfen wenn Not am Mann ist.
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen sehr wertgeschätzt und als absolute KnowHow-Träger anerkannt.
Die Tür steht immer offen, manche Entscheidungen sind trotzdem nicht immer nachvollziehbar.
Technik ist vollkommen ausreichend. Wenn etwas benötigt wird, muss man es nur sagen. Einziger Optimierungsvorschlag: von Beginn an verschiedene Kopfhörer (Kabellos, Kabelgebunden, On-Ear, In-Ear, ...) zur Auswahl stellen.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung, allerdings könnte die Kommunikation optimiert werden - ab und an ist der Buschfunk eben doch schneller.
Mehr Geld ist immer gut, aber im großen und ganzen in Ordnung. Sozialleistungen, wie VL, kommen noch dazu.
Geschlechtertechnisch kann ich keinen Unterschied feststellen. Etwas optimierungsbedarf besteht zwischen der Handhabung von Projektmitarbeitern und Administration.
Aus meiner Sicht definitiv gegeben - man muss sich allerdings auch selbst darum bemühen.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut mich, dass Du unsere Flexibilität, Offenheit und Familienfreundlichkeit hervorhebst und zu schätzen weißt. Wir arbeiten stetig an uns als Arbeitgeber und möchten Dir/Euch immer den größtmöglichen Mehrwert bieten.
Uns ist es außerdem ein großes Anliegen alle Mitarbeiter:innen gleich zu behandeln. Sollte bei Dir der Eindruck entstanden sein, dass dies nicht der Fall ist, freue ich mich, wenn Du den Kontakt zu Marjana oder mir suchst, um dem Thema auf den Grund zu gehen.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf. Im Bereich Arbeitsbedingungen sind wir bereits dabei, eine optimierte Lösung zu entwickeln.
Solltest Du noch weitere Ideen haben, kannst Du Dich sehr gerne an mich wenden.
Bis bald und liebe Grüße,
Weronika
Mitarbeiter verstehe sich untereinander top, Meister mit Respekt, Vorarbeiter sehr nett
Nichts
Mehr Training mit Zertifikat.
Spitze
Unser Image ist sowohl nach innen wie auch nach aussen top
Homeoffice konnte man bedarfsgerecht gestalten. Aber das Projekt kann auch Dienstreise verlangen.
Kann noch verbessert werden
Top Gehalt, und die Sozialleistungen sind auch spitze
Sehr hohes Umweltbewusstsein
Sehr gute Kollegen in meinem Projekt
Sehr nette Menschen, die einem wirklich etwas lernen
Hilfsbereit und zuvorkommende Vorgesetzte
Man bekommt alles was man zum erfolgreichen Arbeiten benötigt
Man wird immer bestens über das Unternehmen informiert
Gleichberechtigung steht an erster Stell
In meinem Projekt hat man Tag Täglich mit neuen Innovationen zu tun
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine äußerst positive Bewertung.
Mich persönlich freut es sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und aufrichtigen Respekt sowie einen einladenden Teamspirit erfährst.
Überwiegend hast Du die ECS mit vollen 5 Sternen bewertet, Dankeschön.
Wenn Du für die übrigen Themen „Image“, „Work-Life-Balance“ und „Karriere/Weiterbildung“ konkrete Verbesserungsvorschläge hast, dann freue ich mich über eine Nachricht von oder ein Gespräch mit Dir.
Nur mit Deinem bzw. Eurem Feedback als Kolleg:innen, können wir uns als Arbeitgeber immer weiterentwickeln und optimieren.
Viele Grüße und bis bald – ob per Teams oder persönlich,
Marjana
Flache Hierarchie. Guter Kollegenzusammenhalt. Auf Wünsche der persönlichen Weiterentwicklung wird eingegangen.
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Interne Prozesse und Tools können optimiert werden.
Entspannte Atmosphäre, individuelles Feedback von oben könnte häufiger & direkter sein.
Aus persönlicher Erfahrung bei Kunden immer einen sehr guter Ruf und dem Image gerecht.
Bisher tadellos. Es gibt ein paar klare Regeln, die aber nicht wirklich einschränken. Viel Flexibilität. (eventuell projektabhängig)
Eigeninitiative ist gefragt. Wenn man Interesse kundtut, dann gibt es immer mal Möglichkeiten.
Jeder ist seines GIückes Schmied. Klassisch "Luft nach oben ist immer" - Sozialleistungen vielleicht ausbaufähig, aber abgesehen davon ...
Digitalisierung sollte immer weiter vorangetrieben werden, Stichwort "Papier". Dienstwagen sind zwar (aktuell) vorrangig Diesel, aber Alternativen (Hybrid, Bahncard, ...) sind da.
Nicht jeder Kollege muss der beste Freund werden, aber insgesamt ein tolles Team, was gut zusammenhält. Ein funktionierendes Team hat hohe Priorität.
Von jung bis alt ist jeder willkommen.
Nicht alle Entscheidungen sind für mich persönlich nachvollziehbar, aber die Entwicklung der Firma spricht für die Fähigkeiten der Geschäftsführung. Insgesamt wird man mit einbezogen, wenn man auch deutlich macht, dass man das will.
Insgesamt sind die Bedingungen wirklich gut. Wenn man etwas braucht, dann finden sich immer Wege. Die Hardware, die man zum Teil nach Einstellung bekommt, ist etwas ernüchternd. Aber da es immer individuelle Anforderungen gibt, wird darauf dann auch eingegangen und ggf. optimiert.
Die wichtigsten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Manches erfährt man aber nur über Flurfunk. Der ein oder andere kommuniziert einfach nicht so gern oder nutzt dafür "außergewöhnliche" Kanäle.
Meiner ganz persönlichen Beobachtung nach werden keine Unterschiede gemacht.
(Vermutlich) Sehr abhängig vom Einsatz. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden. Immer wieder neue Themen (teilweise durch Eigeninitiative).
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine bestehende Bewertung zu aktualisieren. Es freut mich, dass Du nach wie vor sehr zufrieden bist und die ECS als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Besonders toll finde ich, dass Du Dein Team und die gebotene Work-Life-Balance so zu schätzen weißt – das hat einen hohen Stellenwert für uns und wir versuchen uns hier immer besser aufzustellen.
Deine konkreten Verbesserungsvorschläge nehme ich gerne auf und werde diese bei Gelegenheit an die entsprechenden Stellen herantragen.
Vielen Dank und beste Grüße,
Weronika
- Authentisches Familienunternehmen mit guten Wertvorstellungen und langfrister Ausrichtung
- Flache Hierarchie
- Immer offene Türen/Ohren
- sehr professionelle, freundliche und hilfsbereite Kollegen
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Möglichkeit der eigenen Einbringung und Mitgestaltung
- wertschätzender Umgang
- Ehrlichkeit und Offenheit
- coole Firmenevents
nix
nix
Ich fühle mich wohl bei ECS. Ich bin schon länger dabei (über 20 Jahre) und hab schon alle möglichen Aufgaben gehabt und bei vielen Kunden im Projekt gearbeitet.
Die ECS hat einen super Ruf in der PLM-Welt. Zurecht! Unser Ziel ist immer, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert durch uns haben. Ich sehe viel Expertentum und persönliches Engagement bei meinem Kollegen. Das ist schon immer ein prägendes Element der Firmen-DNA. Die ECS ist authentisch!
Ich nehme meinen Job genauso ernst wie meine Familie. Und das passt bei ECS super zusammen! Ich habe genug Flexibilität alles unter einen Hut zu bringen. Die Bedingungen ändern sich ja von Zeit zu Zeit: mal ist ein Projekt fordernder, mal sind es die privaten Umstände. Ich kann sagen dass die ECS die privaten Umstände respektiert. Zusammen haben wir bisher immer eine gute Lösung gefunden.
Durch die sehr flache Hierarchie ist eine "steile Karriere" wohl eher nicht möglich. Das ergibt sich einfach aus der Art der Tätigkeit als PLM-Dienstleister. Das ist aber für mich kein Nachteil, denn dafür waren meine Aufgaben in den Kundenprojekten immer sehr abwechslungsreich. Und zur Vorbereitung und Weiterbildung dafür hab ich immer die nötigen Mittel bekommen. "Karriere" war für mich also eher das sammeln von Erfahrung und Bandbreite, um das dann in neuen Projekten anwenden zu können.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird regelmäßig besprochen und angehoben. Und immer pünktlich bezahlt. "On top" gibt es einen variablen Anteil, der von der jeweiligen Verantwortung abhängt, die man in einem Projekt wahrnimmt.
Da kann ich nicht so viel dazu sagen. Vielleicht interessant, dass es die Möglichkeit eine E-Autos als Firmenwagen gibt, oder die eines Firmen-Bikes.
Super! Wie eine große Familie. Es wird sich gegenseitig geholfen, wo immer das geht. Sehr kollegial und freundschaftlich.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Bei ECS ist ein guter Mix aus Jung und Alt.
Der Umgang ist freundlich und sehr wertschätzend. Projekteinsätze werden vorher besprochen, so dass die Aufgabe im Projekt sehr klar ist.
Ich bin super zufrieden. ECS ist für mich wie eine große Familie. Man begegnet sich respektvoll. Als "IT Worker" bekomme ich die nötige Arbeitsausrüstung gestellt, auch im Home Office.
Es gibt regelmäßige Status-Updates von der Geschäftsleitung zu unseren Kundenprojekten und internen Entwicklungen, per Email und per Jour-Fixe Events. Die Kollegen tauschen sich untereinander aus. Man stößt auf offene Ohren und offene Bürotüren.
Auf der fachlichen Ebene kann ich sagen dass es keinen Unterschied macht ob man Mann oder Frau ist. Da ist mir bei der Aufgabenverteilung oder Behandlung bisher keinerlei Diskriminierung oder so untergekommen.
Ich bin meistens in Kundenprojekten unterwegs. Das ist spannend! Jeder Kunde hat seine eigenen Prozesse, Begriffe, Systeme und Anforderungen. Das ist vielfältig und aufregend, gerade wenn man neu in ein Projekt kommt. Ich hatte bisher auch immer einen gewissen Gestaltungsspielraum. Meine Vorgesetzten haben immer darauf geachtet, dass die Tätigkeiten zu mir passen (oder ich zu ihnen?) und mir jede nötige Unterstützung gegeben.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung, wir haben uns sehr gefreut über Deine Erfahrungen bei der ECS zu lesen.
Die Tatsache, dass Du die ECS als ein authentisches Familienunternehmen erlebst, freut uns besonders, denn es spiegelt wider, wer wir sind und wer wir sein wollen. Wir glauben fest daran, dass der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg sind.
Es ist großartig zu lesen, dass Du immer auf offene Türen und Ohren triffst und ein Arbeitsumfeld erlebst, das von Wertschätzung, Respekt und Offenheit geprägt ist. Zudem sind wir stolz, Dir den nötigen Raum für persönliches und berufliches Wachstum durch vielfältige und anspruchsvolle Projekte und durch Weiterbildungen bieten zu können.
Wir schätzen die langjährige Zusammenarbeit und das Vertrauen, das Du in die ECS setzt und freuen uns auf weitere gemeinsame und erfolgreiche Jahre mit Dir.
Viele Grüße,
Marjana
Die regelmäßigen Firmenevents sind immer ein absolutes Highlight.
Die Arbeit wird wertgeschätzt und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Grundsätzlich bewegt sich hier alles in einem positiven Rahmen - Terminfreiheit, Urlaubseinteilung, etc.
Ausnahmen aufgrund von dringenden To-Do's treten nur in seltenen Fällen auf.
Alter spielt hier weder bei Angestellten, noch bei Bewerbern eine Rolle.
Bei Problemen wird immer eine Lösung zusammen mit den Vorgesetzten gefunden.
Die technische Ausstattung ist je nach Bedarf, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, sehr gut. Sollte es doch an irgendetwas mangeln, dann wird sich im Normalfall zügig darum gekümmert.
Es gibt regelmäßige Berichte der Geschäftsführung in welchen man über den aktuellen Stand der Firma aufgeklärt wird.
Was man für seine persönlichen Aufgaben wissen muss, erfährt man - allerdings teilweise auch sehr kurzfristig.
Das Gehalt ist sehr gut, wobei man über mehr nie klagen würde. Diverse Zusatzleistungen komm noch dazu.
Ich habe das Gefühl, dass der Mensch zählt und nicht Faktoren wie das Geschlecht.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du uns, die ECS GmbH, bewertet hast.
Es freut mich, dass Du uns als lösungsorientierten, wertschätzenden und flexiblen Arbeitgeber wahrnimmst und diese Message auch nach außen trägst.
Lediglich bei den Themen „Work-Life-Balance“, „Kommunikation“ und „Gehalt/Sozialleistungen“ lese ich noch minimalen Verbesserungsbedarf heraus. Solltest Du hier konkrete Vorschläge haben, komm gerne auf mich zu.
Bis bald (digital oder persönlich).
Liebe Grüße,
Weronika
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Mitarbeiter, sehr interessante Projekt, guten Ruf bei Kunden, sehr gut auf dem Markt positioniert. Die Mitarbeiter sind alle fähig, Firmenevents und -Fests. Man wird bei ECS sowohl als Mitarbeiter und auch als Mensch geschätzt.
Ich finde nichts negatives.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bisher konnte ich mit jedem Mitarbeiter sehr gut arbeiten. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Arbeitgeber hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden und im PLM-Bereich
Es gibt natürlich manchmal Engpässe je nach Projekt. Termine und Friste müssen eingehalten werden. Die Firma bemüht sich, Arbeits- und Privatleben zu kombinieren.
Man bekommt alles, was man braucht. Falls ein Defizit vorhanden ist, kann man sehr gerne ansprechen. Es wird nach einer Lösung gesucht.
Ich kann über mein Gehalt nicht klagen. Dazu gibt es VWL, Zuschuss für Home Office
Mit der Home Office-Regelung wird es versucht, die Fahrten zu Kunden zu vermeiden. Es wird viel Remote erledigt.
Sehr gut. Man kann jeden ansprechen. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Allgemein herrscht eine sehr gute Teamarbeit.
Es gibt viele ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung. Ihr Fachwissen und Erfahrungen werden geschätzt. Ältere Mitarbeiter werden auch sehr gerne eingestellt.
Sehr gutes Verhalten, offene Kommunikation. Bei Probleme kann man immer die Vorgesetzten ansprechen. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Die Büroausstattung ist sehr gut. Man hat die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Man bekommt alles, was man braucht.
Es gibt jedes Quartal einen Bericht der Geschäftsleistung. Man wird über die Projektsituation, die Ab- und Zugänge informiert. Wenn es Schwierigkeiten gibt, wird man rechtszeitig informiert.
Als Mann schwer abzuschätzen. Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.
Es gibt sehr interessante Projekte. Die Aufgaben sind vielseitig und absechslungsreich.
Hallo lieber Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns als Deinen Arbeitgeber zu bewerten.
Toll, dass Du Dich bei uns als Mensch und Mitarbeiter wertgeschätzt fühlst, denn das ist uns ein großes Anliegen.
An der nahezu vollen Punktzahl liest man, dass Du Dich bei uns sehr wohl fühlst.
Lediglich der Kategorie „Work-Life-Balance“ hast Du 4 von 5 Sternen gegeben – wenn Du hier also konkrete Verbesserungsvorschläge für uns hast, komm gerne auf mich zu.
Vielen Dank nochmal und vielleicht bis bald auf einen (digitalen) Kaffee.
Liebe Grüße
Weronika
Das familiäre Umfeld
Es herrscht eine angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Die Firma hat einen guten Ruf beim Kunden und im PLM Bereich allgemein.
Wenn für die Arbeit im Projekt nötig, kann man sich Schulungen suchen und diese vorschlagen. Oder man wird zur Einführung in ein neues Thema zur Schulung (zu erfahrenen Kollegen oder zum PLM Anbieter) geschickt.
VWL möglich, Gehalt gut und wird regelmäßig erhöht.
Super. Jeder hilft jedem wo er kann.
Top. Auch die Kollegen, die in Rente sind, sieht man immer wieder auf unseren Feiern.
Offen
Wenn was fehlt oder kaputt ist, wird es ersetzt. Die Arbeitszeit ist flexibel.
Quartalsberichte von der Projektleitung und Projektinformationsmeetings halten einen auf dem Laufenden.
In meiner langjährigen Erfahrung waren die Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir hierfür Zeit genommen hast und freuen uns, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Als Arbeitgeber möchten wir uns stetig verbessern. Dank Deiner Bewertung sehen wir, welche Bereiche noch Potenzial hierfür haben. Komme bitte gerne auf mich zu. In einen direkten Austausch mit Dir könnten wir die konkreten Themen besprechen und potenzielle Maßnahmen ins Auge fassen. Dankeschön.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir wünschen Dir und Deinen Lieben schöne Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
Viele Grüße,
Marjana
Ruhe, kein übertriebener Druck, langfristige Ausrichtung und gute Förderung des Kolleg:innezusammenhalts
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Nahtlosere Kommunikation nach "unten" mit weniger Flüsterpost
Sehr rücksichtsvoll und flexibel, das hilft enorm sich generell wohlzufühlen und führt dazu, Wechselambitionen beiseite zu legen
Es gibt genügend Raum für Weiterbildung, sowohl in Eigenregie als auch auf Anfrage. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien im Rahmen der Jobtitel und Gehalt defintiv möglich, aber wer pyramidenartige Hierarchiestrukturen erwartet wird eher anderes vorfinden - aus gutem Grund so ich finde
Gutes marktübliches Gehalt, VWL auch - allerdings z.B. kein Kitazuschuss (der wäre ja auch steuerfrei)
Als männliche Person natürlich schwer zu bewerten, bin hier aber auch mit "offenen Augen" untwegs hoffe ich
Lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Deine Bewertung aktuell hältst. Wir finden es toll, dass Du nach wie vor sehr zufrieden bei uns bist und Dir keinen passenderen Arbeitgeber vorstellen kannst. Das bestärkt uns darin, dass wir die richtigen Themen angehen und uns zum Positiven entwickeln.
Vor allem freut es uns zu lesen, dass Du unseren Einsatz für ein angenehmes und geordnetes Arbeiten und Kollegialität wertschätzt. Für ECS als Arbeitgeber ist es wichtig, Möglichkeiten zur Förderung des Kolleg:innenzusammenhaltes zu schaffen. Es ist großartig, dass sie bei Dir sowie bei anderen Kolleg:innen Anklang finden.
Lieber Kollege, sehr gerne werden wir an der Verbesserung unserer Kommunikation arbeiten. Bitte komme auf mich zu, sodass wir Dank Deinem Input dieses Thema genauer abstecken und ebenfalls identifizieren, welche Verhaltensweisen noch weiter optimiert werden können.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana
So verdient kununu Geld.