30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenGeht auf alle Ideen und Wünsch ein, wenn es nicht abstrus ist
Eigentlich nur für bestimmte Kollegen, die völlig gaga sind. Aber so sind Menschen halt.
Bessere Ausstattung im Home Office (ergonoschimer Stuhl oder so)
Bis auf ein par strange Kollegen eine super Atmosphäre
Hohes Ansehen in PLM Community und Kunden
Homem Office möglich, freie Zeiteinteilung
Naja, nur wenn es das Pojekt erfodert
Überdurchschnittlich Gehalt meine Meinung
Es wird was in Neumarkt unterstützt
Es gibt kein Unterschid mit älteren Personen zu jungen
flache Hierarchin und super Vorgesetzte
IT Ausstattung Laptop Handy könnte besser sein, aber ok
Es gibt einen reglmäßigen Newsletter von der Geschäftsleitung und es gibt reglmäßige Treffen mit Knowledge Sessions
Kann ich als Mann micht beurteiln. Ich glaub es gibt keine
PLM Projekte halt
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr. Es wird Wert auf den Personal Fit gelegt, neben der fachlichen Expertise ist vor allem auch die Persönlichkeit wichtig.
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, Verbesserungsvorschlag bereits vermerkt.
Es gibt interne Prozesse, in denen wir unser Motto "simplify the complex" besser umsetzen könnten.
Immer angenehm.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, viel Gestaltungsfreiraum.
Vielfältige Entfaltungs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vielfältiges Engagement des Unternehmens, es gibt noch Luft nach Oben.
Team und Teamgeist wird hier großgeschrieben.
Die Open Door Policy wird hier gelebt, es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, man kann sich immer an seinen Vorgesetzten wenden.
Sehr modern.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
grosse Fairness
NIX. machen Alles Gut, gutes Klima, gute Ausstattung
Hatte vor ca. 1 Jahr Schlaganfall, geduldige faire Chance bei der Wiedereingliederung, trotz noch reduzierter Konzentration und Merkfähigkeit - Meiserseits
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung und die damit verbundene Wertschätzung.
Als Familienunternehmen haben wir Verständnis für persönliche Situationen und tun unser Möglichstes, um unsere Kolleg:innen zu unterstützen.
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg bei Deiner Wiedereingliederung,
Marjana
Es herrscht eine angenehme und entspannte Atmosphäre.
Das Unternehmen genießt bei Kunden als auch bei Kollegen einen sehr guten Ruf.
Sehr gut.
Ausbaufähig
Insgesamt gut, bei Fragen helfen die Kollegen. Der eine mehr und der andere weniger.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Sehr gut. Aufgaben werden vorab besprochen. Unterhaltungen finden immer auf einer Augenhöhe statt.
Sehr gute Hardware, ob Notebook, Auto oder Smartphone.
Sehr gut, kurze Wege. Quartalsweise werden die Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung informiert.
Zu Beginn wird verhandelt, wie überall. Das Gehalt wir aber in regelmäßigen Abständen nach oben angepasst.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Flache Hierarchie Ebenen, tolles Gehalt, respektvoller Umgang, innovatives Unternehmen
nichts, wäre typisch deutsches Gejammer auf hohem Niveau.
Einführung der 4 Tage Woche, bzw. 40h Woche zur freien Einteilung und damit in der Branche erneut Vorreiter zu sein, und wer simplify the complex beherrscht wird auch diese komplexe Herausforderung vereinfachen.
Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander, nicht nur im Umfeld der Kollegen, vor allem der Umgang der Führungskräfte ist auf Augenhöhe. Es ist zur keiner Zeit das Gefühl vorhanden, dass hier jemand, ist der, meint den Angestellten spüren lassen zu müssen, dass er angestellt ist oder nur fürs Mitdenken bezahlt wird.
Die Außenwirkung der Firma, gerade in sozialen Medien und im Marketing sollte ausgebaut werden. Gerade im Kerngeschäft PLM sollte hier mehr Aktivität gezeigt werden. Meiner Meinung nach wurde das Thema IoT zu stark fokussiert. Bei Kunden ist die Firma sehr hoch angesehen, vor allem für die herausragende Kompetenz in der PLM Beratung, vor allem die Vielfältigkeit die im Unternehmen geboten wird für den Kunden wird von diesen herausgehoben. Es gibt wenige Anbieter in Deutschland, die den Leitspruch simplify the complex leben und umsetzen.
Der Arbeitgeber bemüht sich , den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu entsprechen, Remote Work ist vorhanden, die Ausstattung ist hervorragend so wie die Urlaubsplanung. Ich selbst erlebte einen schweren Krankheitsfall in der Familie und die Firma tat alles dafür das ich mich um meine Familie kümmern konnte und unterstütze mich überdurchschnittlich. Natürlich sind wir im Projekt Geschäft auf den Kunden angewiesen das dieser mit spielt. Ein Traum wäre die Einführung der 4 Tage Woche. Die Arbeitszeit kann immer in Abstimmungen mit den Projekten selbst gewählt werden.
Jeder kann sagen wo er sich hin entwickeln möchte und wird hier unterstützt. Allerdings muss einem bewusst sein, das man als Berater immer selbst Aktiv sein muss um sich auf dem Niveau zu halten das man in einer Position wie dieser benötigt. Wer das auf die Schultern der Firma legt, hat den Beruf nicht verstanden. Die Firma unterstützt einen pro aktiv die Grundlagen dafür zu erhalten.
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig. Das Gehalt ist Marktgerecht und absolut fair.
Je nach dem wie die eigene Sichtweise zu dem Thema ist, wird der eine sagen es ist ausreichend, der andere sieht potential nach oben. Für mich ist es so perfekt. Es wird nicht zwanghaft versucht der Eco Friendly Community zu gefallen, sondern es wird ein angenehmer und bewusster Umgang mit den Ressourcen gefördert. Zum Glück wurde bisher nicht auf E-Autos umgestellt.
Dies ist in dem Beruf des Beraters und der vorhandenen Firmen-Größe dennoch vorhanden, was ich so bisher nicht erlebt habe. Natürlich gibt es immer den einen oder anderen Kollegen, mit dem man besser auskommt, dennoch wird mal herzlich aufgenommen und immer unterstützt. Gerade in den Corona-Zeiten wurde dieser durch die Firma gefördert durch die Möglichkeit an virtuellen Kaffeepausen teilzunehmen, um sich zu unterhalten. Die Firma förderte vor der Pandemie dies ebenso.
Viele langediegene Kollegen sind immer noch an Bord. Denke das wäre nicht so wenn der Umgang für die Tonne wäre.
Respektvoll und familiär. So wie es sein muss.
Da wir meist Unterwegs oder nun im Büro zuhause sind sind diese dennoch hervorragend. Man bekommt eine Top Ausstattung Iphone, Notebook, Dockingstation, Top Headset und große Hochauflösende 4K Monitore.
Die Kommunikation im Unternehmen ist modern und transparent. In jährlichen Regelterminen wird die Belegschaft über die Entwicklung der Firma informiert. Im täglichen Geschäft ist die Kommunikation der Firma zum Berater sehr gut. Die Kommunikation unter den Kollegen ist in den Bereichen Teamcenter hervorragend, im Umfeld von NX noch ausbaufähig, dieses Team ist relativ neu und muss wachsen.
Da wir eine bunt gemischte Truppe sind ist diese hier hervorragend. Obwohl nach wie vor ein von Männer dominierter Beruf werden meine Kolleginnen, nach meinem Eindruck, genau gleich behandelt und gefördert.
Die Aufgabe in unserem Beratungsbereich PLM ist für die Firma nur sekundär beeinflussbar, wir wissen was wir uns ausgesucht haben. Die Firma hat immer ein offenes Ohr in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und unterstütz einen in vollem Umfang.
Flache Hierarchie. Guter Kollegenzusammenhalt.
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Interne Prozesse und Tools können optimiert werden.
Entspannte Atmosphäre, individuelles Feedback von oben könnte häufiger & direkter sein.
Aus persönlicher Erfahrung bei Kunden immer einen sehr guter Ruf und dem Image gerecht.
Bisher tadellos. Es gibt ein paar klare Regeln, die aber nicht wirklich einschränken. Viel Flexibilität. (eventuell projektabhängig)
Digitalisierung sollte immer weiter vorangetrieben werden, Stichwort "Papier". Dienstwagen sind zwar (aktuell) vorrangig Diesel, aber Alternativen (Hybrid, Bahncard, ...) sind da.
Eigeninitiative ist gefragt. Wenn man Interesse kundtut, dann gibt es immer mal Möglichkeiten.
Nicht jeder Kollege muss der beste Freund werden, aber insgesamt ein tolles Team, was gut zusammenhält. Ein funktionierendes Team hat hohe Priorität.
Nicht alle Entscheidungen sind für mich persönlich nachvollziehbar, aber die Entwicklung der Firma spricht für die Fähigkeiten der Geschäftsführung. Insgesamt wird man mit einbezogen, wenn man auch deutlich macht, dass man das will.
Insgesamt sind die Bedingungen wirklich gut. Wenn man etwas braucht, dann finden sich immer Wege. Die Hardware, die man zum Teil nach Einstellung bekommt, ist etwas ernüchternd. Aber da es immer individuelle Anforderungen gibt, wird darauf dann auch eingegangen und ggf. optimiert.
Die wichtigsten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Manches erfährt man aber nur über Flurfunk. Der ein oder andere kommuniziert einfach nicht so gern oder nutzt dafür "außergewöhnliche" Kanäle.
Jeder ist seines GIückes Schmied. Klassisch "Luft nach oben ist immer" - Sozialleistungen vielleicht ausbaufähig, aber abgesehen davon ...
(Vermutlich) Sehr abhängig vom Einsatz. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden. Immer wieder neue Themen (teilweise durch Eigeninitiative).
Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation abteilungsübergreifend fördern
Im Allgemeinen herrscht unter den Abteilungen und Mitarbeiter*innen eine lockere und angenehme Stimmung.
Die Arbeitszeit ist flexibel einteilbar mit Kernarbeitszeit und Home Office
Sehr gut. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen und entsprechende Weiterbildungen ermöglicht.
Faire Bezahlung; Sozialleistungen in Ordnung
Beim Umweltbewusstsein ist noch Luft nach oben, angefangen z.B. beim Papierverbrauch in der Verwaltung.
moderne technische Ausstattung.
Insgesamt aus meiner Perspektive gut. Könnte noch verbessert werden durch beispielsweise quartalsweise stattfindende Meetings mit dem ganzen ECS Team.
Vielfältige Aufgaben, bei deren Umsetzung einem viel Freiraum gelassen und Vertrauen entgegen gebracht wird.
sehr angenehm
könnte etwas modernisiert werden
als Berater muss man natürlich reisen, wenn man nicht gerade ein Projekt hat, wo man im Homeoffice arbeiten kann
mehr Weiterbildungsangebote wünschenswert
faire Bezahlung; bezüglich Sozialleistungen ausbaufähig, bisher werden nur Vermögenswirksame Leistungen angeboten
da kann man sicherlich noch einiges verbessern
nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
immer korrekt
könnte etwas verbessert werden, z.B. monatliches Newsletter
männliche Mitarbeiter überwiegen, aber weibliche Mitarbeiterinnen werden höflich und korrekt behandelt
hängt natürlich vom Projekt ab, aber fast immer sehr interessant und herausfordernd
Flache Hierarchien mit freundlicher Atmosphäre und unkomplizierter Kommunikation
Nichts
Sehr gute und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Es hätten mehr Entwicklungsprogramme angeboten werden können. Obwohl auf Nachfrage genügend Zeit für die persönliche Entwicklung eingeräumt wird
Gute Kommunikation mit andere Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Im PLM Umfeld ist das Image sehr gut! Bei IoT/Digitalisierung arbeitet man noch daran.
Weiterbildungsprogramme oder Entwicklungsperspektiven werden von Hause aus nicht angeboten. Externe Weiterbildung wird aber evtl. unterstützt.
Für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Umweltaspekte werden unzureichend beachtet. Papier geht vor allem und beim Dienstwagen gibt es Standard Dieselfahrzeuge. Allerdings werden Alternativen wie Bahncard auch unterstützt.
Je nach Abteilung!