Top Arbeitgeber - hier wird man als Mitarbeiter wertgeschätzt!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr. Es wird Wert auf den Personal Fit gelegt, neben der fachlichen Expertise ist vor allem auch die Persönlichkeit wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, Verbesserungsvorschlag bereits vermerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt interne Prozesse, in denen wir unser Motto "simplify the complex" besser umsetzen könnten.
Arbeitsatmosphäre
Immer angenehm.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, viel Gestaltungsfreiraum.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Entfaltungs-, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielfältiges Engagement des Unternehmens, es gibt noch Luft nach Oben.
Kollegenzusammenhalt
Team und Teamgeist wird hier großgeschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Open Door Policy wird hier gelebt, es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, man kann sich immer an seinen Vorgesetzten wenden.
selten geworden - fairer guter geduldiger Umgang mit den Mitarbeitern
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
grosse Fairness
Verbesserungsvorschläge
NIX. machen Alles Gut, gutes Klima, gute Ausstattung
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte vor ca. 1 Jahr Schlaganfall, geduldige faire Chance bei der Wiedereingliederung, trotz noch reduzierter Konzentration und Merkfähigkeit - Meiserseits
Mittelständler mit sehr gutem Betriebsklima und toller Marktpräsenz mit tollen Entwicklungschancen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie Ebenen, tolles Gehalt, respektvoller Umgang, innovatives Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, wäre typisch deutsches Gejammer auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Einführung der 4 Tage Woche, bzw. 40h Woche zur freien Einteilung und damit in der Branche erneut Vorreiter zu sein, und wer simplify the complex beherrscht wird auch diese komplexe Herausforderung vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander, nicht nur im Umfeld der Kollegen, vor allem der Umgang der Führungskräfte ist auf Augenhöhe. Es ist zur keiner Zeit das Gefühl vorhanden, dass hier jemand, ist der, meint den Angestellten spüren lassen zu müssen, dass er angestellt ist oder nur fürs Mitdenken bezahlt wird.
Image
Die Außenwirkung der Firma, gerade in sozialen Medien und im Marketing sollte ausgebaut werden. Gerade im Kerngeschäft PLM sollte hier mehr Aktivität gezeigt werden. Meiner Meinung nach wurde das Thema IoT zu stark fokussiert. Bei Kunden ist die Firma sehr hoch angesehen, vor allem für die herausragende Kompetenz in der PLM Beratung, vor allem die Vielfältigkeit die im Unternehmen geboten wird für den Kunden wird von diesen herausgehoben. Es gibt wenige Anbieter in Deutschland, die den Leitspruch simplify the complex leben und umsetzen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber bemüht sich , den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu entsprechen, Remote Work ist vorhanden, die Ausstattung ist hervorragend so wie die Urlaubsplanung. Ich selbst erlebte einen schweren Krankheitsfall in der Familie und die Firma tat alles dafür das ich mich um meine Familie kümmern konnte und unterstütze mich überdurchschnittlich. Natürlich sind wir im Projekt Geschäft auf den Kunden angewiesen das dieser mit spielt. Ein Traum wäre die Einführung der 4 Tage Woche. Die Arbeitszeit kann immer in Abstimmungen mit den Projekten selbst gewählt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sagen wo er sich hin entwickeln möchte und wird hier unterstützt. Allerdings muss einem bewusst sein, das man als Berater immer selbst Aktiv sein muss um sich auf dem Niveau zu halten das man in einer Position wie dieser benötigt. Wer das auf die Schultern der Firma legt, hat den Beruf nicht verstanden. Die Firma unterstützt einen pro aktiv die Grundlagen dafür zu erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig. Das Gehalt ist Marktgerecht und absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nach dem wie die eigene Sichtweise zu dem Thema ist, wird der eine sagen es ist ausreichend, der andere sieht potential nach oben. Für mich ist es so perfekt. Es wird nicht zwanghaft versucht der Eco Friendly Community zu gefallen, sondern es wird ein angenehmer und bewusster Umgang mit den Ressourcen gefördert. Zum Glück wurde bisher nicht auf E-Autos umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist in dem Beruf des Beraters und der vorhandenen Firmen-Größe dennoch vorhanden, was ich so bisher nicht erlebt habe. Natürlich gibt es immer den einen oder anderen Kollegen, mit dem man besser auskommt, dennoch wird mal herzlich aufgenommen und immer unterstützt. Gerade in den Corona-Zeiten wurde dieser durch die Firma gefördert durch die Möglichkeit an virtuellen Kaffeepausen teilzunehmen, um sich zu unterhalten. Die Firma förderte vor der Pandemie dies ebenso.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langediegene Kollegen sind immer noch an Bord. Denke das wäre nicht so wenn der Umgang für die Tonne wäre.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und familiär. So wie es sein muss.
Arbeitsbedingungen
Da wir meist Unterwegs oder nun im Büro zuhause sind sind diese dennoch hervorragend. Man bekommt eine Top Ausstattung Iphone, Notebook, Dockingstation, Top Headset und große Hochauflösende 4K Monitore.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist modern und transparent. In jährlichen Regelterminen wird die Belegschaft über die Entwicklung der Firma informiert. Im täglichen Geschäft ist die Kommunikation der Firma zum Berater sehr gut. Die Kommunikation unter den Kollegen ist in den Bereichen Teamcenter hervorragend, im Umfeld von NX noch ausbaufähig, dieses Team ist relativ neu und muss wachsen.
Gleichberechtigung
Da wir eine bunt gemischte Truppe sind ist diese hier hervorragend. Obwohl nach wie vor ein von Männer dominierter Beruf werden meine Kolleginnen, nach meinem Eindruck, genau gleich behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe in unserem Beratungsbereich PLM ist für die Firma nur sekundär beeinflussbar, wir wissen was wir uns ausgesucht haben. Die Firma hat immer ein offenes Ohr in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und unterstütz einen in vollem Umfang.
Tolle Mitarbeiter, angenehme Führung, spannende Projekte
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Guter Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Tools können optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre, individuelles Feedback von oben könnte häufiger & direkter sein.
Image
Aus persönlicher Erfahrung bei Kunden immer einen sehr guter Ruf und dem Image gerecht.
Work-Life-Balance
Bisher tadellos. Es gibt ein paar klare Regeln, die aber nicht wirklich einschränken. Viel Flexibilität. (eventuell projektabhängig)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung sollte immer weiter vorangetrieben werden, Stichwort "Papier". Dienstwagen sind zwar (aktuell) vorrangig Diesel, aber Alternativen (Hybrid, Bahncard, ...) sind da.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative ist gefragt. Wenn man Interesse kundtut, dann gibt es immer mal Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder Kollege muss der beste Freund werden, aber insgesamt ein tolles Team, was gut zusammenhält. Ein funktionierendes Team hat hohe Priorität.
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle Entscheidungen sind für mich persönlich nachvollziehbar, aber die Entwicklung der Firma spricht für die Fähigkeiten der Geschäftsführung. Insgesamt wird man mit einbezogen, wenn man auch deutlich macht, dass man das will.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Bedingungen wirklich gut. Wenn man etwas braucht, dann finden sich immer Wege. Die Hardware, die man zum Teil nach Einstellung bekommt, ist etwas ernüchternd. Aber da es immer individuelle Anforderungen gibt, wird darauf dann auch eingegangen und ggf. optimiert.
Kommunikation
Die wichtigsten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Manches erfährt man aber nur über Flurfunk. Der ein oder andere kommuniziert einfach nicht so gern oder nutzt dafür "außergewöhnliche" Kanäle.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist seines GIückes Schmied. Klassisch "Luft nach oben ist immer" - Sozialleistungen vielleicht ausbaufähig, aber abgesehen davon ...
Interessante Aufgaben
(Vermutlich) Sehr abhängig vom Einsatz. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden. Immer wieder neue Themen (teilweise durch Eigeninitiative).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH gearbeitet.
Image
Im PLM Umfeld ist das Image sehr gut! Bei IoT/Digitalisierung arbeitet man noch daran.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme oder Entwicklungsperspektiven werden von Hause aus nicht angeboten. Externe Weiterbildung wird aber evtl. unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden unzureichend beachtet. Papier geht vor allem und beim Dienstwagen gibt es Standard Dieselfahrzeuge. Allerdings werden Alternativen wie Bahncard auch unterstützt.