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Bewertungen

Weronika FrankeHuman Resources ManagerApril 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine durchweg positive Rückmeldung und deine klare Empfehlung.

Dass du das Miteinander als angenehm, respektvoll und unterstützend erlebst, bedeutet uns viel. Besonders dein Hinweis, dass man sich jederzeit gegenseitig hilft und Informationen klar sowie rechtzeitig geteilt werden, zeigt uns, dass unser Zusammenspiel im Alltag gut funktioniert.

Auch deine positiven Erfahrungen mit Führung, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen wissen wir sehr zu schätzen. Das ist alles andere als selbstverständlich.

Danke dir, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast und unseren Arbeitsalltag aktiv mitgestaltest.

Viele Grüße
Weronika

Weronika FrankeHuman Resources ManagerMärz 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

was für eine tolle Bewertung. Danke dir.

Der Hinweis auf die „gute Laune und viel Humor“ in der Zusammenarbeit hat uns ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Eben diese Mischung aus Professionalität, Offenheit und einem menschlichen Miteinander macht für uns den Unterschied im Arbeitsalltag.

Es ist schön zu lesen, dass du unsere Kommunikation auf Augenhöhe, die Flexibilität im Arbeitsmodell und die Vielfalt der Aufgaben so positiv hervorhebst. Das zeigt uns, dass vieles von dem ankommt, was wir bewusst gestalten möchten.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Weronika

Weronika FrankeHuman Resources ManagerFebruar 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die durchweg positive Bewertung. Es freut uns besonders zu lesen, dass du die familiäre Atmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation so schätzt. Dein Hinweis, dass du die Aufgaben als interessant und das Arbeitsumfeld als angenehm und ruhig erlebst, zeigt, dass wir gemeinsam eine Arbeitskultur geschaffen haben, in der Wissen, Engagement und gegenseitige Unterstützung geschätzt werden.

Gleichzeitig nehmen wir deinen Punkt zu Karriere und Weiterbildung ernst. Auch hier möchten wir weiter wachsen und noch mehr Perspektiven für individuelle Entwicklung bieten, damit alle Mitarbeitenden ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.

Es ist motivierend zu sehen, dass du dich wertgeschätzt fühlst und dich aktiv einbringst.

Herzliche Grüße
Weronika

Marjana FrölichHuman Resources ManagerSeptember 2025

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und Dein ausgesprochen positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die faire Bezahlung, unsere familiäre Atmosphäre sowie die Wertschätzung im Team hervorhebst. Auch Themen wie Work-Life-Balance, Zusammenhalt und gemeinsame Feste sind uns wichtig – umso schöner, dass Du diese Aspekte so positiv wahrnimmst.

Wir freuen uns sehr, Dich im Team zu haben, und auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Marjana

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so reflektiertes Feedback zu geben. Besonders die positive Bewertung in vielen Bereichen freut uns sehr. Vielen Dank dafür.

Es ist schön zu lesen, dass du Aspekte wie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und die Arbeitsbedingungen als sehr positiv erlebst. Das bestärkt uns in unserem Anspruch, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen. Gerade im Projektgeschäft und mit unserer Homeoffice-Struktur ist es uns ein Anliegen, den kollegialen Zusammenhalt gezielt zu stärken. Initiativen wie unser neues Tool „Team Finder“ sind Beispiele dafür, wie wir Nähe auch auf Distanz ermöglichen wollen.

Vielen Dank auch für deine Hinweise zu Kommunikation, Karriere und Weiterbildung. Dein Feedback zeigt uns, dass wir hier weiter dranbleiben dürfen – insbesondere, was die Kommunikation im Projektalltag und über Distanz betrifft.

Fragen rund um Entwicklung, Weiterbildung und Gehalt sind fester Bestandteil unserer regelmäßig terminierten Mitarbeitergespräche. Dabei berücksichtigen wir, dass jede Kollegin und jeder Kollege einen individuellen Weg mitbringt – standardisierte Lösungen passen da oft nicht. Deshalb wollen wir Raum für persönliche Entwicklung schaffen, sowohl im Rahmen dieser Gespräche als auch darüber hinaus. Unsere Türen – ob bei der Geschäftsleitung oder im HR – stehen jederzeit offen. Sprich uns also gern an, wenn du Ideen oder Wünsche hast.

Wir freuen uns, mit dir gemeinsam an einem Umfeld weiterzuarbeiten, das Entwicklung ermöglicht und Zusammenhalt stärkt.

Viele Grüße
Weronika

Marjana FrölichHuman Resources ManagerJuli 2025

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr wertschätzende Bewertung und Deine Rückmeldung zu den verschiedenen Aspekten. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die offene Atmosphäre, den respektvollen Umgang und die Flexibilität hervorhebst.

Deine Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Orientierung, weil sie zeigt, was für Dich gut funktioniert- und wo wir als Team noch dazulernen und wachsen können.

Dass Du die gegenseitige Hilfsbereitschaft und Unterstützung sowie das respektvolle Miteinander mit Führungskräften und älteren Kolleginnen und Kollegen so positiv beschreibst, freut uns sehr. Genau dieses wertschätzende Miteinander prägt unsere Zusammenarbeit.

Die leicht niedrigere Bewertung im Bereich "Kommunikation" nehmen wir als Anstoß, diesen Bereich noch gezielter in Blick zu nehmen. Eine offene und klare Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer offenen Unternehmenskultur - wenn Du Ideen hast, wie wir diesen Punkt weiter verbessern können, freue ich mich über den Austausch mit Dir.

Schön, dass Du Teil unseres Teams bist - auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Marjana

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es ist schön zu lesen, dass du dich wohl bei uns fühlst und die Zusammenarbeit sowie das kollegiale Miteinander schätzt.

Deine Bewertung ist für uns eine wertvolle Orientierung, weil sie uns zeigen, was bei Dir gut ankommt und wo wir als Team noch wachsen können.

Dass Du die familiäre Atmosphäre, das super Team und die gegenseitige Wertschätzung so positiv hervorhebst, freut uns sehr. Denn es sind Aspekte, die die ECS besonders machen und auf die wir großen Wert legen.

Den Bereich „Kommunikation“, den Du mit 4 Sternen bewertet hast, sehen wir als Ansporn, uns weiterzuentwickeln. Offene und transparente Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir möchten sicherstellen, dass sich jede Kollegin und jeder Kollege gehört fühlt. Solltest Du konkrete Anregungen oder Wünsche haben, freue ich mich, wenn Du auf mich zukommst – gemeinsam können wir diesen Bereich noch stärken.

Es ist schön, Dich als erfahrene und geschätzte Kollegin oder Kollegen in unserem Team zu wissen, und wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame und erfolgreiche Jahre mit Dir.

Viele Grüße,
Weronika

Marjana FrölichHuman Resources ManagerNovember 2024

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass Du auf Work-Life-Balance, die offene Kommunikation und die abwechslungsreichen Aufgaben ausführlicher eingegangen bist. Gleitzeit und dass unsere Kolleg:innen ihren zeitlichen Rahmen in Einklang mit ihrem Arbeitsvolumen bringen können, sind für uns wichtige Bausteine für Wohlbefinden und für ein angenehmes Betriebsklima.

Es motiviert uns, dass Du uns als einen empathischen Arbeitgeber wahrnimmst – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank dafür.

Viele Grüße und bis bald – ob per Teams oder persönlich auf dem bevorstehendem Jour Fixe,
Marjana

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Aktualisierung Deiner Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich weiterhin bei uns wohlfühlst. Als Arbeitgeber möchten wir uns stets verbessern. So ist beispielsweise der wichtige Bereich Umwelt-/ Sozialbewusstsein seit Deiner letzten Bewertung noch mehr in den Fokus gerückt, wodurch Maßnahmen definiert werden konnten wie digitale Entgeltabrechnung, Dienstrad, etc.

Komme gern auf mich zu bei Verbesserungsvorschlägen oder Themen, die Dir am Herzen liegen. Ich freue mich von Dir zu hören.

Viele Grüße,
Weronika

Marjana FrölichHuman Resources ManagerOktober 2024

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Ruhe und den kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen schätzt. Deine Wertschätzung der Work-Life-Balance bestärkt uns in unserem Engagement, angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Dankeschön für den wertvollen Hinweis zur Kommunikation. Wir nehmen diesen ernst und werden überlegen, wie wir diese verbessern können. Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komme gerne auf mich zu. Ich danke Dir.

Viele Grüße und bis bald – ob per Teams oder persönlich auf dem kommenden Jour Fixe,
Marjana