Sehr angenehmes Arbeitsklima, sehr tolles HR, sehr tolle einfühlsame Service-Leitungskraft, tolle Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhe, kein übertriebener Druck, langfristige Ausrichtung und gute Förderung des Kolleg:innezusammenhalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Nahtlosere Kommunikation nach "unten" mit weniger Flüsterpost
Work-Life-Balance
Sehr rücksichtsvoll und flexibel, das hilft enorm sich generell wohlzufühlen und führt dazu, Wechselambitionen beiseite zu legen
Gleichberechtigung
Als männliche Person natürlich schwer zu bewerten, bin hier aber auch mit "offenen Augen" untwegs hoffe ich
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes marktübliches Gehalt, VWL auch - allerdings z.B. kein Kitazuschuss (der wäre ja auch steuerfrei)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genügend Raum für Weiterbildung, sowohl in Eigenregie als auch auf Anfrage. Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien im Rahmen der Jobtitel und Gehalt defintiv möglich, aber wer pyramidenartige Hierarchiestrukturen erwartet wird eher anderes vorfinden - aus gutem Grund so ich finde
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Du Deine Bewertung aktuell hältst. Wir finden es toll, dass Du nach wie vor sehr zufrieden bei uns bist und Dir keinen passenderen Arbeitgeber vorstellen kannst. Das bestärkt uns darin, dass wir die richtigen Themen angehen und uns zum Positiven entwickeln.
Vor allem freut es uns zu lesen, dass Du unseren Einsatz für ein angenehmes und geordnetes Arbeiten und Kollegialität wertschätzt. Für ECS als Arbeitgeber ist es wichtig, Möglichkeiten zur Förderung des Kolleg:innenzusammenhaltes zu schaffen. Es ist großartig, dass sie bei Dir sowie bei anderen Kolleg:innen Anklang finden.
Lieber Kollege, sehr gerne werden wir an der Verbesserung unserer Kommunikation arbeiten. Bitte komme auf mich zu, sodass wir Dank Deinem Input dieses Thema genauer abstecken und ebenfalls identifizieren, welche Verhaltensweisen noch weiter optimiert werden können.
Dankeschön und viele Grüße,
Marjana