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ECS 
Engineering 
Consulting 
& 
Solutions 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber,

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ECS Engineering Consulting & Solutions GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Locker und offene Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Viel Wertschätzung und Vertrauen.

Image

Die ECS hat sich in mehr als 25 Jahren am Markt sehr gut etabliert und genießt ein sehr gutes Image bei den Kunden.

Work-Life-Balance

Top!

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt mit Optionen auf VWL und vielen Zuschüsse wie z.B. Dienstwagen, Firmenfitness etc.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird hier gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte, direkte als auch auf Geschäftsführungsebene.

Arbeitsbedingungen

Home Office ist möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und respektvoll. Zwei mal im Jahr trifft sich die gesamte Kollegschaft zum Jour Fix. Dort werden Erfolge und Ziele des Unternehmens vorgestellt, der dann in einer netten Abendveranstaltung ausklingt.

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter kann ich das nur von außen beurteilen, aber mein Eindruck ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben. Eigenes Interesse wird berücksichtigt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marjana Frölich, Human Resources Manager
Marjana FrölichHuman Resources Manager

Lieber Kollege,

herzlichen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Ruhe und den kollegialen Zusammenhalt in unserem Unternehmen schätzt. Deine Wertschätzung der Work-Life-Balance bestärkt uns in unserem Engagement, angenehme Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Dankeschön für den wertvollen Hinweis zur Kommunikation. Wir nehmen diesen ernst und werden überlegen, wie wir diese verbessern können. Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komme gerne auf mich zu. Ich danke Dir.

Viele Grüße und bis bald – ob per Teams oder persönlich auf dem kommenden Jour Fixe,
Marjana

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.