ECS 

Engineering 

Consulting 

& 

Solutions 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter verstehe sich untereinander top, Meister mit Respekt, Vorarbeiter sehr nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Training mit Zertifikat.

Arbeitsatmosphäre

Spitze

Image

Unser Image ist sowohl nach innen wie auch nach aussen top

Work-Life-Balance

Homeoffice konnte man bedarfsgerecht gestalten. Aber das Projekt kann auch Dienstreise verlangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Top Gehalt, und die Sozialleistungen sind auch spitze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegen in meinem Projekt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr nette Menschen, die einem wirklich etwas lernen

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit und zuvorkommende Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man zum erfolgreichen Arbeiten benötigt

Kommunikation

Man wird immer bestens über das Unternehmen informiert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung steht an erster Stell

Interessante Aufgaben

In meinem Projekt hat man Tag Täglich mit neuen Innovationen zu tun

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie. Guter Kollegenzusammenhalt. Auf Wünsche der persönlichen Weiterentwicklung wird eingegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse und Tools können optimiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, individuelles Feedback von oben könnte häufiger & direkter sein.

Image

Aus persönlicher Erfahrung bei Kunden immer einen sehr guter Ruf und dem Image gerecht.

Work-Life-Balance

Bisher tadellos. Es gibt ein paar klare Regeln, die aber nicht wirklich einschränken. Viel Flexibilität. (eventuell projektabhängig)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines GIückes Schmied. Klassisch "Luft nach oben ist immer" - Sozialleistungen vielleicht ausbaufähig, aber abgesehen davon ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung sollte immer weiter vorangetrieben werden, Stichwort "Papier". Dienstwagen sind zwar (aktuell) vorrangig Diesel, aber Alternativen (Hybrid, Bahncard, ...) sind da.

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder Kollege muss der beste Freund werden, aber insgesamt ein tolles Team, was gut zusammenhält. Ein funktionierendes Team hat hohe Priorität.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jung bis alt ist jeder willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Entscheidungen sind für mich persönlich nachvollziehbar, aber die Entwicklung der Firma spricht für die Fähigkeiten der Geschäftsführung. Insgesamt wird man mit einbezogen, wenn man auch deutlich macht, dass man das will.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt sind die Bedingungen wirklich gut. Wenn man etwas braucht, dann finden sich immer Wege. Die Hardware, die man zum Teil nach Einstellung bekommt, ist etwas ernüchternd. Aber da es immer individuelle Anforderungen gibt, wird darauf dann auch eingegangen und ggf. optimiert.

Kommunikation

Die wichtigsten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Manches erfährt man aber nur über Flurfunk. Der ein oder andere kommuniziert einfach nicht so gern oder nutzt dafür "außergewöhnliche" Kanäle.

Gleichberechtigung

Meiner ganz persönlichen Beobachtung nach werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

(Vermutlich) Sehr abhängig vom Einsatz. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden. Immer wieder neue Themen (teilweise durch Eigeninitiative).

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Authentisches Familienunternehmen mit guten Wertvorstellungen und langfrister Ausrichtung
- Flache Hierarchie
- Immer offene Türen/Ohren
- sehr professionelle, freundliche und hilfsbereite Kollegen
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Möglichkeit der eigenen Einbringung und Mitgestaltung
- wertschätzender Umgang
- Ehrlichkeit und Offenheit
- coole Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

nix

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich wohl bei ECS. Ich bin schon länger dabei (über 20 Jahre) und hab schon alle möglichen Aufgaben gehabt und bei vielen Kunden im Projekt gearbeitet.

Image

Die ECS hat einen super Ruf in der PLM-Welt. Zurecht! Unser Ziel ist immer, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert durch uns haben. Ich sehe viel Expertentum und persönliches Engagement bei meinem Kollegen. Das ist schon immer ein prägendes Element der Firmen-DNA. Die ECS ist authentisch!

Work-Life-Balance

Ich nehme meinen Job genauso ernst wie meine Familie. Und das passt bei ECS super zusammen! Ich habe genug Flexibilität alles unter einen Hut zu bringen. Die Bedingungen ändern sich ja von Zeit zu Zeit: mal ist ein Projekt fordernder, mal sind es die privaten Umstände. Ich kann sagen dass die ECS die privaten Umstände respektiert. Zusammen haben wir bisher immer eine gute Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird regelmäßig besprochen und angehoben. Und immer pünktlich bezahlt. "On top" gibt es einen variablen Anteil, der von der jeweiligen Verantwortung abhängt, die man in einem Projekt wahrnimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann ich nicht so viel dazu sagen. Vielleicht interessant, dass es die Möglichkeit eine E-Autos als Firmenwagen gibt, oder die eines Firmen-Bikes.

Kollegenzusammenhalt

Super! Wie eine große Familie. Es wird sich gegenseitig geholfen, wo immer das geht. Sehr kollegial und freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt. Bei ECS ist ein guter Mix aus Jung und Alt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist freundlich und sehr wertschätzend. Projekteinsätze werden vorher besprochen, so dass die Aufgabe im Projekt sehr klar ist.

Arbeitsbedingungen

Ich bin super zufrieden. ECS ist für mich wie eine große Familie. Man begegnet sich respektvoll. Als "IT Worker" bekomme ich die nötige Arbeitsausrüstung gestellt, auch im Home Office.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Status-Updates von der Geschäftsleitung zu unseren Kundenprojekten und internen Entwicklungen, per Email und per Jour-Fixe Events. Die Kollegen tauschen sich untereinander aus. Man stößt auf offene Ohren und offene Bürotüren.

Gleichberechtigung

Auf der fachlichen Ebene kann ich sagen dass es keinen Unterschied macht ob man Mann oder Frau ist. Da ist mir bei der Aufgabenverteilung oder Behandlung bisher keinerlei Diskriminierung oder so untergekommen.

Interessante Aufgaben

Ich bin meistens in Kundenprojekten unterwegs. Das ist spannend! Jeder Kunde hat seine eigenen Prozesse, Begriffe, Systeme und Anforderungen. Das ist vielfältig und aufregend, gerade wenn man neu in ein Projekt kommt. Ich hatte bisher auch immer einen gewissen Gestaltungsspielraum. Meine Vorgesetzten haben immer darauf geachtet, dass die Tätigkeiten zu mir passen (oder ich zu ihnen?) und mir jede nötige Unterstützung gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Mitarbeiter, sehr interessante Projekt, guten Ruf bei Kunden, sehr gut auf dem Markt positioniert. Die Mitarbeiter sind alle fähig, Firmenevents und -Fests. Man wird bei ECS sowohl als Mitarbeiter und auch als Mensch geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts negatives.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bisher konnte ich mit jedem Mitarbeiter sehr gut arbeiten. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Image

Der Arbeitgeber hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden und im PLM-Bereich

Work-Life-Balance

Es gibt natürlich manchmal Engpässe je nach Projekt. Termine und Friste müssen eingehalten werden. Die Firma bemüht sich, Arbeits- und Privatleben zu kombinieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich kann über mein Gehalt nicht klagen. Dazu gibt es VWL, Zuschuss für Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Home Office-Regelung wird es versucht, die Fahrten zu Kunden zu vermeiden. Es wird viel Remote erledigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man kann jeden ansprechen. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Allgemein herrscht eine sehr gute Teamarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung. Ihr Fachwissen und Erfahrungen werden geschätzt. Ältere Mitarbeiter werden auch sehr gerne eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhalten, offene Kommunikation. Bei Probleme kann man immer die Vorgesetzten ansprechen. Sie haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist sehr gut. Man hat die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Man bekommt alles, was man braucht.

Kommunikation

Es gibt jedes Quartal einen Bericht der Geschäftsleistung. Man wird über die Projektsituation, die Ab- und Zugänge informiert. Wenn es Schwierigkeiten gibt, wird man rechtszeitig informiert.

Gleichberechtigung

Als Mann schwer abzuschätzen. Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Projekte. Die Aufgaben sind vielseitig und absechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Firmenfeier, immer "offenes Ohr" seitens der Geschäftsleitung zu Mitarbeitern, Hilfsbereitschaft etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige

Verbesserungsvorschläge

Übergang zur Rente "weich" gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und angenehm, unabhängig von der Position in der Firma.

Image

Firma hat wirklich einen sehr guten Ruf bei Kunden, und eigene Mitarbeiter sind meiner Meinung nach mit der Firma zufrieden.

Work-Life-Balance

Arbeit und Familienleben lassen sich gut kombinieren, in Sonderfällen findet man immer eine Lösung mit der Geschäftsleitung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Habe zum Beginn mehr erhalten, als angesprochen hatte. Gehalt wird regelmäßig erhöht, Dienstwagen ist auch eine gute Option.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ist das Verhalten unserer Firma völlig korrekt und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Man findet immer die Unterstützung, wenn man sie braucht. Im allgemeinen eine tolle Teamarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, eingestellt und gefördert werden sowohl jüngere als auch ältere Kolleginnen/Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr faires Verhalten, offene Kommunikation und Meinungsaustausch, auch private Angelegenheiten werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung ist sehr gut, für Home Office kriegt man auch gute Geräte, mir fehlt nichts.

Kommunikation

Ist auf sehr gutem Niveau, man wird regelmäßig und rechtzeitig über die Entwicklung der Firma und andere wichtigen Dinge informiert. Auch die fachliche Kommunikation funktioniert hervorragend.

Gleichberechtigung

Keine Geschlechtsabhängigkeiten aufgefallen

Interessante Aufgaben

Es hängt vom Projekt ab. In meiner langjährigen Erfahrung waren die Aufgaben sehr vielseitig und abwechslungsreich, kleine Ausnahmen zählen nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Freundschaft, Projekte, Feste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Wurde alles umgesetzt. Höchstens mehr Landsleute: Oberpfälzer ;-)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, kollegial, freundschaftlich, heiter

Image

Hohen Ansehen bei unseren Kunden und Geschäftpartnern

Work-Life-Balance

Hat sich deutlich verbessert (habe Frau und 2 Kinder)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird hier sehr groß geschrieben. Kein Unterschied zwischen jung und alt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja dazu gehöre ich - sind alle gut drauf!

Vorgesetztenverhalten

Hohes Vertrauen, gleiche Augenhöhe, großes Verständnis (musste auch mal private Probleme besprechen)

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro (klimatisiert), angenehmes HO

Kommunikation

Seit "Teams" sehr gut

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien

Interessante Aufgaben

Teamcenter, Tests, Schulungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf alle Ideen und Wünsch ein, wenn es nicht abstrus ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur für bestimmte Kollegen, die völlig gaga sind. Aber so sind Menschen halt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausstattung im Home Office (ergonoschimer Stuhl oder so)

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein par strange Kollegen eine super Atmosphäre

Image

Hohes Ansehen in PLM Community und Kunden

Work-Life-Balance

Homem Office möglich, freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich Gehalt meine Meinung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird was in Neumarkt unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein Unterschid mit älteren Personen zu jungen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchin und super Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

IT Ausstattung Laptop Handy könnte besser sein, aber ok

Kommunikation

Es gibt einen reglmäßigen Newsletter von der Geschäftsleitung und es gibt reglmäßige Treffen mit Knowledge Sessions

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann micht beurteiln. Ich glaub es gibt keine

Interessante Aufgaben

PLM Projekte halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr. Es wird Wert auf den Personal Fit gelegt, neben der fachlichen Expertise ist vor allem auch die Persönlichkeit wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, Verbesserungsvorschlag bereits vermerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt interne Prozesse, in denen wir unser Motto "simplify the complex" besser umsetzen könnten.

Arbeitsatmosphäre

Immer angenehm.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, viel Gestaltungsfreiraum.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vielfältiges Engagement des Unternehmens, es gibt noch Luft nach Oben.

Kollegenzusammenhalt

Team und Teamgeist wird hier großgeschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Open Door Policy wird hier gelebt, es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht, man kann sich immer an seinen Vorgesetzten wenden.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern.

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie Ebenen, tolles Gehalt, respektvoller Umgang, innovatives Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, wäre typisch deutsches Gejammer auf hohem Niveau.

Verbesserungsvorschläge

Einführung der 4 Tage Woche, bzw. 40h Woche zur freien Einteilung und damit in der Branche erneut Vorreiter zu sein, und wer simplify the complex beherrscht wird auch diese komplexe Herausforderung vereinfachen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander, nicht nur im Umfeld der Kollegen, vor allem der Umgang der Führungskräfte ist auf Augenhöhe. Es ist zur keiner Zeit das Gefühl vorhanden, dass hier jemand, ist der, meint den Angestellten spüren lassen zu müssen, dass er angestellt ist oder nur fürs Mitdenken bezahlt wird.

Image

Die Außenwirkung der Firma, gerade in sozialen Medien und im Marketing sollte ausgebaut werden. Gerade im Kerngeschäft PLM sollte hier mehr Aktivität gezeigt werden. Meiner Meinung nach wurde das Thema IoT zu stark fokussiert. Bei Kunden ist die Firma sehr hoch angesehen, vor allem für die herausragende Kompetenz in der PLM Beratung, vor allem die Vielfältigkeit die im Unternehmen geboten wird für den Kunden wird von diesen herausgehoben. Es gibt wenige Anbieter in Deutschland, die den Leitspruch simplify the complex leben und umsetzen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber bemüht sich , den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu entsprechen, Remote Work ist vorhanden, die Ausstattung ist hervorragend so wie die Urlaubsplanung. Ich selbst erlebte einen schweren Krankheitsfall in der Familie und die Firma tat alles dafür das ich mich um meine Familie kümmern konnte und unterstütze mich überdurchschnittlich. Natürlich sind wir im Projekt Geschäft auf den Kunden angewiesen das dieser mit spielt. Ein Traum wäre die Einführung der 4 Tage Woche. Die Arbeitszeit kann immer in Abstimmungen mit den Projekten selbst gewählt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind ausbaufähig. Das Gehalt ist Marktgerecht und absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Je nach dem wie die eigene Sichtweise zu dem Thema ist, wird der eine sagen es ist ausreichend, der andere sieht potential nach oben. Für mich ist es so perfekt. Es wird nicht zwanghaft versucht der Eco Friendly Community zu gefallen, sondern es wird ein angenehmer und bewusster Umgang mit den Ressourcen gefördert. Zum Glück wurde bisher nicht auf E-Autos umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist in dem Beruf des Beraters und der vorhandenen Firmen-Größe dennoch vorhanden, was ich so bisher nicht erlebt habe. Natürlich gibt es immer den einen oder anderen Kollegen, mit dem man besser auskommt, dennoch wird mal herzlich aufgenommen und immer unterstützt. Gerade in den Corona-Zeiten wurde dieser durch die Firma gefördert durch die Möglichkeit an virtuellen Kaffeepausen teilzunehmen, um sich zu unterhalten. Die Firma förderte vor der Pandemie dies ebenso.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langediegene Kollegen sind immer noch an Bord. Denke das wäre nicht so wenn der Umgang für die Tonne wäre.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und familiär. So wie es sein muss.

Arbeitsbedingungen

Da wir meist Unterwegs oder nun im Büro zuhause sind sind diese dennoch hervorragend. Man bekommt eine Top Ausstattung Iphone, Notebook, Dockingstation, Top Headset und große Hochauflösende 4K Monitore.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist modern und transparent. In jährlichen Regelterminen wird die Belegschaft über die Entwicklung der Firma informiert. Im täglichen Geschäft ist die Kommunikation der Firma zum Berater sehr gut. Die Kommunikation unter den Kollegen ist in den Bereichen Teamcenter hervorragend, im Umfeld von NX noch ausbaufähig, dieses Team ist relativ neu und muss wachsen.

Gleichberechtigung

Da wir eine bunt gemischte Truppe sind ist diese hier hervorragend. Obwohl nach wie vor ein von Männer dominierter Beruf werden meine Kolleginnen, nach meinem Eindruck, genau gleich behandelt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe in unserem Beratungsbereich PLM ist für die Firma nur sekundär beeinflussbar, wir wissen was wir uns ausgesucht haben. Die Firma hat immer ein offenes Ohr in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und unterstütz einen in vollem Umfang.