21 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter verstehe sich untereinander top, Meister mit Respekt, Vorarbeiter sehr nett
Nichts
Mehr Training mit Zertifikat.
Spitze
Unser Image ist sowohl nach innen wie auch nach aussen top
Homeoffice konnte man bedarfsgerecht gestalten. Aber das Projekt kann auch Dienstreise verlangen.
Kann noch verbessert werden
Top Gehalt, und die Sozialleistungen sind auch spitze
Sehr hohes Umweltbewusstsein
Sehr gute Kollegen in meinem Projekt
Sehr nette Menschen, die einem wirklich etwas lernen
Hilfsbereit und zuvorkommende Vorgesetzte
Man bekommt alles was man zum erfolgreichen Arbeiten benötigt
Man wird immer bestens über das Unternehmen informiert
Gleichberechtigung steht an erster Stell
In meinem Projekt hat man Tag Täglich mit neuen Innovationen zu tun
Flache Hierarchie. Guter Kollegenzusammenhalt. Auf Wünsche der persönlichen Weiterentwicklung wird eingegangen.
Wirklich "schlecht" nichts. Kleine Dinge. Bei diversen Themen muss öfter selbst aktiv werden, als erwartet.
Interne Prozesse und Tools können optimiert werden.
Entspannte Atmosphäre, individuelles Feedback von oben könnte häufiger & direkter sein.
Aus persönlicher Erfahrung bei Kunden immer einen sehr guter Ruf und dem Image gerecht.
Bisher tadellos. Es gibt ein paar klare Regeln, die aber nicht wirklich einschränken. Viel Flexibilität. (eventuell projektabhängig)
Eigeninitiative ist gefragt. Wenn man Interesse kundtut, dann gibt es immer mal Möglichkeiten.
Jeder ist seines GIückes Schmied. Klassisch "Luft nach oben ist immer" - Sozialleistungen vielleicht ausbaufähig, aber abgesehen davon ...
Digitalisierung sollte immer weiter vorangetrieben werden, Stichwort "Papier". Dienstwagen sind zwar (aktuell) vorrangig Diesel, aber Alternativen (Hybrid, Bahncard, ...) sind da.
Nicht jeder Kollege muss der beste Freund werden, aber insgesamt ein tolles Team, was gut zusammenhält. Ein funktionierendes Team hat hohe Priorität.
Von jung bis alt ist jeder willkommen.
Nicht alle Entscheidungen sind für mich persönlich nachvollziehbar, aber die Entwicklung der Firma spricht für die Fähigkeiten der Geschäftsführung. Insgesamt wird man mit einbezogen, wenn man auch deutlich macht, dass man das will.
Insgesamt sind die Bedingungen wirklich gut. Wenn man etwas braucht, dann finden sich immer Wege. Die Hardware, die man zum Teil nach Einstellung bekommt, ist etwas ernüchternd. Aber da es immer individuelle Anforderungen gibt, wird darauf dann auch eingegangen und ggf. optimiert.
Die wichtigsten Dinge werden klar und offen kommuniziert. Manches erfährt man aber nur über Flurfunk. Der ein oder andere kommuniziert einfach nicht so gern oder nutzt dafür "außergewöhnliche" Kanäle.
Meiner ganz persönlichen Beobachtung nach werden keine Unterschiede gemacht.
(Vermutlich) Sehr abhängig vom Einsatz. Ich persönlich bin aber sehr zufrieden. Immer wieder neue Themen (teilweise durch Eigeninitiative).
- Authentisches Familienunternehmen mit guten Wertvorstellungen und langfrister Ausrichtung
- Flache Hierarchie
- Immer offene Türen/Ohren
- sehr professionelle, freundliche und hilfsbereite Kollegen
- interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Möglichkeit der eigenen Einbringung und Mitgestaltung
- wertschätzender Umgang
- Ehrlichkeit und Offenheit
- coole Firmenevents
nix
nix
Ich fühle mich wohl bei ECS. Ich bin schon länger dabei (über 20 Jahre) und hab schon alle möglichen Aufgaben gehabt und bei vielen Kunden im Projekt gearbeitet.
Die ECS hat einen super Ruf in der PLM-Welt. Zurecht! Unser Ziel ist immer, dass unsere Kunden einen echten Mehrwert durch uns haben. Ich sehe viel Expertentum und persönliches Engagement bei meinem Kollegen. Das ist schon immer ein prägendes Element der Firmen-DNA. Die ECS ist authentisch!
Ich nehme meinen Job genauso ernst wie meine Familie. Und das passt bei ECS super zusammen! Ich habe genug Flexibilität alles unter einen Hut zu bringen. Die Bedingungen ändern sich ja von Zeit zu Zeit: mal ist ein Projekt fordernder, mal sind es die privaten Umstände. Ich kann sagen dass die ECS die privaten Umstände respektiert. Zusammen haben wir bisher immer eine gute Lösung gefunden.
Durch die sehr flache Hierarchie ist eine "steile Karriere" wohl eher nicht möglich. Das ergibt sich einfach aus der Art der Tätigkeit als PLM-Dienstleister. Das ist aber für mich kein Nachteil, denn dafür waren meine Aufgaben in den Kundenprojekten immer sehr abwechslungsreich. Und zur Vorbereitung und Weiterbildung dafür hab ich immer die nötigen Mittel bekommen. "Karriere" war für mich also eher das sammeln von Erfahrung und Bandbreite, um das dann in neuen Projekten anwenden zu können.
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es wird regelmäßig besprochen und angehoben. Und immer pünktlich bezahlt. "On top" gibt es einen variablen Anteil, der von der jeweiligen Verantwortung abhängt, die man in einem Projekt wahrnimmt.
Da kann ich nicht so viel dazu sagen. Vielleicht interessant, dass es die Möglichkeit eine E-Autos als Firmenwagen gibt, oder die eines Firmen-Bikes.
Super! Wie eine große Familie. Es wird sich gegenseitig geholfen, wo immer das geht. Sehr kollegial und freundschaftlich.
Erfahrung wird sehr geschätzt. Bei ECS ist ein guter Mix aus Jung und Alt.
Der Umgang ist freundlich und sehr wertschätzend. Projekteinsätze werden vorher besprochen, so dass die Aufgabe im Projekt sehr klar ist.
Ich bin super zufrieden. ECS ist für mich wie eine große Familie. Man begegnet sich respektvoll. Als "IT Worker" bekomme ich die nötige Arbeitsausrüstung gestellt, auch im Home Office.
Es gibt regelmäßige Status-Updates von der Geschäftsleitung zu unseren Kundenprojekten und internen Entwicklungen, per Email und per Jour-Fixe Events. Die Kollegen tauschen sich untereinander aus. Man stößt auf offene Ohren und offene Bürotüren.
Auf der fachlichen Ebene kann ich sagen dass es keinen Unterschied macht ob man Mann oder Frau ist. Da ist mir bei der Aufgabenverteilung oder Behandlung bisher keinerlei Diskriminierung oder so untergekommen.
Ich bin meistens in Kundenprojekten unterwegs. Das ist spannend! Jeder Kunde hat seine eigenen Prozesse, Begriffe, Systeme und Anforderungen. Das ist vielfältig und aufregend, gerade wenn man neu in ein Projekt kommt. Ich hatte bisher auch immer einen gewissen Gestaltungsspielraum. Meine Vorgesetzten haben immer darauf geachtet, dass die Tätigkeiten zu mir passen (oder ich zu ihnen?) und mir jede nötige Unterstützung gegeben.
Die regelmäßigen Firmenevents sind immer ein absolutes Highlight.
Die Arbeit wird wertgeschätzt und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Grundsätzlich bewegt sich hier alles in einem positiven Rahmen - Terminfreiheit, Urlaubseinteilung, etc.
Ausnahmen aufgrund von dringenden To-Do's treten nur in seltenen Fällen auf.
Alter spielt hier weder bei Angestellten, noch bei Bewerbern eine Rolle.
Bei Problemen wird immer eine Lösung zusammen mit den Vorgesetzten gefunden.
Die technische Ausstattung ist je nach Bedarf, sowohl im Büro als auch im Homeoffice, sehr gut. Sollte es doch an irgendetwas mangeln, dann wird sich im Normalfall zügig darum gekümmert.
Es gibt regelmäßige Berichte der Geschäftsführung in welchen man über den aktuellen Stand der Firma aufgeklärt wird.
Was man für seine persönlichen Aufgaben wissen muss, erfährt man - allerdings teilweise auch sehr kurzfristig.
Das Gehalt ist sehr gut, wobei man über mehr nie klagen würde. Diverse Zusatzleistungen komm noch dazu.
Ich habe das Gefühl, dass der Mensch zählt und nicht Faktoren wie das Geschlecht.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, sehr freundliche Mitarbeiter, sehr interessante Projekt, guten Ruf bei Kunden, sehr gut auf dem Markt positioniert. Die Mitarbeiter sind alle fähig, Firmenevents und -Fests. Man wird bei ECS sowohl als Mitarbeiter und auch als Mensch geschätzt.
Ich finde nichts negatives.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bisher konnte ich mit jedem Mitarbeiter sehr gut arbeiten. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Der Arbeitgeber hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden und im PLM-Bereich
Es gibt natürlich manchmal Engpässe je nach Projekt. Termine und Friste müssen eingehalten werden. Die Firma bemüht sich, Arbeits- und Privatleben zu kombinieren.
Man bekommt alles, was man braucht. Falls ein Defizit vorhanden ist, kann man sehr gerne ansprechen. Es wird nach einer Lösung gesucht.
Ich kann über mein Gehalt nicht klagen. Dazu gibt es VWL, Zuschuss für Home Office
Mit der Home Office-Regelung wird es versucht, die Fahrten zu Kunden zu vermeiden. Es wird viel Remote erledigt.
Sehr gut. Man kann jeden ansprechen. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Allgemein herrscht eine sehr gute Teamarbeit.
Es gibt viele ältere Mitarbeiter mit viel Erfahrung. Ihr Fachwissen und Erfahrungen werden geschätzt. Ältere Mitarbeiter werden auch sehr gerne eingestellt.
Sehr gutes Verhalten, offene Kommunikation. Bei Probleme kann man immer die Vorgesetzten ansprechen. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Die Büroausstattung ist sehr gut. Man hat die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Man bekommt alles, was man braucht.
Es gibt jedes Quartal einen Bericht der Geschäftsleistung. Man wird über die Projektsituation, die Ab- und Zugänge informiert. Wenn es Schwierigkeiten gibt, wird man rechtszeitig informiert.
Als Mann schwer abzuschätzen. Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden.
Es gibt sehr interessante Projekte. Die Aufgaben sind vielseitig und absechslungsreich.
Familiäre Atmosphäre, nette Kolleginnen und Kollegen, tolle Firmenfeier, immer "offenes Ohr" seitens der Geschäftsleitung zu Mitarbeitern, Hilfsbereitschaft etc.
Fehlanzeige
Übergang zur Rente "weich" gestalten.
Freundlich und angenehm, unabhängig von der Position in der Firma.
Firma hat wirklich einen sehr guten Ruf bei Kunden, und eigene Mitarbeiter sind meiner Meinung nach mit der Firma zufrieden.
Arbeit und Familienleben lassen sich gut kombinieren, in Sonderfällen findet man immer eine Lösung mit der Geschäftsleitung.
Man muss sich schon bemühen, dann kriegt man auch Unterstützung seitens der Geschäftsleitung.
Habe zum Beginn mehr erhalten, als angesprochen hatte. Gehalt wird regelmäßig erhöht, Dienstwagen ist auch eine gute Option.
Meiner Meinung nach ist das Verhalten unserer Firma völlig korrekt und angemessen.
Man findet immer die Unterstützung, wenn man sie braucht. Im allgemeinen eine tolle Teamarbeit.
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt, eingestellt und gefördert werden sowohl jüngere als auch ältere Kolleginnen/Kollegen
Sehr faires Verhalten, offene Kommunikation und Meinungsaustausch, auch private Angelegenheiten werden ernst genommen.
Büroausstattung ist sehr gut, für Home Office kriegt man auch gute Geräte, mir fehlt nichts.
Ist auf sehr gutem Niveau, man wird regelmäßig und rechtzeitig über die Entwicklung der Firma und andere wichtigen Dinge informiert. Auch die fachliche Kommunikation funktioniert hervorragend.
Keine Geschlechtsabhängigkeiten aufgefallen
Es hängt vom Projekt ab. In meiner langjährigen Erfahrung waren die Aufgaben sehr vielseitig und abwechslungsreich, kleine Ausnahmen zählen nicht.
Klima, Freundschaft, Projekte, Feste
nix
Wurde alles umgesetzt. Höchstens mehr Landsleute: Oberpfälzer ;-)
Angenehm, kollegial, freundschaftlich, heiter
Hohen Ansehen bei unseren Kunden und Geschäftpartnern
Hat sich deutlich verbessert (habe Frau und 2 Kinder)
Dank ECS kam ich zu Weiterbildungen. Thema: Präsentieren, zertifizierter Testmanager und Testanalyst sowie Testautomatisierung
Hilfsbereitschaft wird hier sehr groß geschrieben. Kein Unterschied zwischen jung und alt.
Ja dazu gehöre ich - sind alle gut drauf!
Hohes Vertrauen, gleiche Augenhöhe, großes Verständnis (musste auch mal private Probleme besprechen)
Tolles Büro (klimatisiert), angenehmes HO
Seit "Teams" sehr gut
Flache Hierarchien
Teamcenter, Tests, Schulungen
Geht auf alle Ideen und Wünsch ein, wenn es nicht abstrus ist
Eigentlich nur für bestimmte Kollegen, die völlig gaga sind. Aber so sind Menschen halt.
Bessere Ausstattung im Home Office (ergonoschimer Stuhl oder so)
Bis auf ein par strange Kollegen eine super Atmosphäre
Hohes Ansehen in PLM Community und Kunden
Homem Office möglich, freie Zeiteinteilung
Naja, nur wenn es das Pojekt erfodert
Überdurchschnittlich Gehalt meine Meinung
Es wird was in Neumarkt unterstützt
Es gibt kein Unterschid mit älteren Personen zu jungen
flache Hierarchin und super Vorgesetzte
IT Ausstattung Laptop Handy könnte besser sein, aber ok
Es gibt einen reglmäßigen Newsletter von der Geschäftsleitung und es gibt reglmäßige Treffen mit Knowledge Sessions
Kann ich als Mann micht beurteiln. Ich glaub es gibt keine
PLM Projekte halt
grosse Fairness
NIX. machen Alles Gut, gutes Klima, gute Ausstattung
Hatte vor ca. 1 Jahr Schlaganfall, geduldige faire Chance bei der Wiedereingliederung, trotz noch reduzierter Konzentration und Merkfähigkeit - Meiserseits
Es herrscht eine angenehme und entspannte Atmosphäre.
Das Unternehmen genießt bei Kunden als auch bei Kollegen einen sehr guten Ruf.
Sehr gut.
Ausbaufähig
Insgesamt gut, bei Fragen helfen die Kollegen. Der eine mehr und der andere weniger.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Sehr gut. Aufgaben werden vorab besprochen. Unterhaltungen finden immer auf einer Augenhöhe statt.
Sehr gute Hardware, ob Notebook, Auto oder Smartphone.
Sehr gut, kurze Wege. Quartalsweise werden die Mitarbeiter über die aktuelle Entwicklung informiert.
Zu Beginn wird verhandelt, wie überall. Das Gehalt wir aber in regelmäßigen Abständen nach oben angepasst.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.