Leiharbeit für Mutterkonzern
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Kontaktanfrage über eine Internetstellenbörse gab es recht schnell einen telefonischen Kontakt und kurze Zeit später einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch,der dann verschoben worden ist,weil der eine Gesprächspartner einen wichtigeren Termin hatte. Als das Gespräch dann doch statt fand,merkte man sofort dass die Gesprächspartner schlecht vorbereitet waren. Über die ausgeschriebene Stelle gab es kaum Informationen. Es stellte sich im Gespräch heraus, dass es sich nur um Leiharbeit handelt (was vorher so nicht gesagt worden ist) und zwar beim Mutterkonzern EDAG. Der eine Gesprächspartner war auch vom EDAG-Konzern. Der EDAG-Mitarbeiter war sehr arrogant und interpretierte meinen Lebenslauf so wie er es sich dachte , ohne mich mich da groß zu fragen. Der Mitarbeiter von ED Work war völlig überfordert und wurde seiner Position nicht gerecht. Das Gehalt wäre unterirdisch schlecht gewesen . Wenn EDAG Personal braucht,dann sollen die gefälligst selber einstellen und nicht den Umweg über ED Work gehen,nur um das Gehalt zu drücken und schlechtere Rahmenbedingungen anzubieten. Ein bisserl Freundlichkeit gegenüber dem Bewerber wäre auch nicht schlecht. Ich arbeite nicht für arrogante Menschen. ich habe der Firma eine Absage erteilt.