3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
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mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2013 bei Edwork GmbH & Co. KG in Wolfsburg als Projektmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
So ein Vorstellungssgespräch hatte ich schon lange nicht. Ich wurde zwar nett begrüßt, aber den Rest hätte ich mir sparen können. Man hat deutlich gemerkt, dass die beiden Mitarbeiter völlig unvorbereitet in das Gespräch gegangen sind. Die mögliche Stelle wurde nur schemenhaft angerissen, sodass man nicht richtig wußte, was einen erwarten würden. Da mir so eine unprofessionelle Arbeitsweise widerstrebt, war das Gespräch auch schon nach 25 Minuten beendet. Eine Info habe ich wie versprochen auch nicht innerhalb von 7 Tagen nicht erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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ganz schlechter Umgang mit Bewerbungen
Bewerber/inHat sich 2012 bei ED WORK Verwaltungs-GmbH in Fulda beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine komplette Bewerbungsmappe per Mail an Edwork geschickt. Nach einigen Tagen kam eine Mail, ich soll doch mein Online Profil (das ich nie angelegt habe) gefälligst vervollständigen; vorallem meine Qualifikationen (die aus meiner Bewerbung) wären sehr wichtig, damit die Firma für mich tätig werden kann. Und meinen Lebenslauf soll ich auch im System hinterlegen. Wofür hab ich denen ne Bewerbung geschickt? Wertschätzung und Datenschutz sehen anders aus.
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Leiharbeit für Mutterkonzern
Bewerber/inHat sich 2011 bei Edwork GmbH & Co. KG in Wolfsburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Kontaktanfrage über eine Internetstellenbörse gab es recht schnell einen telefonischen Kontakt und kurze Zeit später einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch,der dann verschoben worden ist,weil der eine Gesprächspartner einen wichtigeren Termin hatte. Als das Gespräch dann doch statt fand,merkte man sofort dass die Gesprächspartner schlecht vorbereitet waren. Über die ausgeschriebene Stelle gab es kaum Informationen. Es stellte sich im Gespräch heraus, dass es sich nur um Leiharbeit handelt (was vorher so nicht gesagt worden ist) und zwar beim Mutterkonzern EDAG. Der eine Gesprächspartner war auch vom EDAG-Konzern. Der EDAG-Mitarbeiter war sehr arrogant und interpretierte meinen Lebenslauf so wie er es sich dachte , ohne mich mich da groß zu fragen. Der Mitarbeiter von ED Work war völlig überfordert und wurde seiner Position nicht gerecht. Das Gehalt wäre unterirdisch schlecht gewesen . Wenn EDAG Personal braucht,dann sollen die gefälligst selber einstellen und nicht den Umweg über ED Work gehen,nur um das Gehalt zu drücken und schlechtere Rahmenbedingungen anzubieten. Ein bisserl Freundlichkeit gegenüber dem Bewerber wäre auch nicht schlecht. Ich arbeite nicht für arrogante Menschen. ich habe der Firma eine Absage erteilt.
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