Ich fühle mich bei der E.D.B. wohl und bin weitestgehend zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird wertgeschätzt, aktive Ideen sind gewünscht und es gibt dazu Feedback, viele lange Wochenenden, tolles Team
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist generell als gut zu bezeichnen. In der pandemischen Situation trotz der besonderen Herausforderungen fast schon vorbildlich, weil uns frühzeitig die Sorgen rund um den Arbeitsplatz genommen wurden.
Kommunikation
Die Ansprechpartner sind klar bekannt und es gibt in fast allen fällen eine Rückmeldung. Die Teams werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen in Form von Newslettern und Teamsitzungen informiert. Probleme können ohne Sorge angesprochen werden auch wenn es nicht immer zur unmittelbar gewünschten Lösung kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Natürlich kann man nicht mit jedem Charakter gleich gut, aber das ist ja normal.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Freitags ab 14:00 ins Wochenende. Aufgrund der Urlaubsregelung sind von 30 Tagen einige fest verplant. Dafür hat man jeden Brückentag automatisch ein langes Wochenende. Am Wochenende wird so gut wie nie gearbeitet. In der Corona-Pandemie wurde Home-Office ermöglicht und Rücksicht auf Kinderbetreuung genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und der Führungsstil ist Personen bedingt in den verschiedenen Abteilungen bzw. Standorten jeweils unterschiedlich. Der Umgang ist stets respektvoll kann aber auch schon mal fordernd sein.
Interessante Aufgaben
Wenn man seine Tätigkeit (Ausbilder/Dozent) mag, ist auch die Arbeit durchweg interessant. Natürlich wird das Rad im jeweiligen Berufszweig nicht jedes Jahr neu erfunden, somit ziehe ich einen Stern in der Abwechslung ab.
Gleichberechtigung
Die mittlere und höchste Führung ist ungeplant aber erfreulich paritätisch besetzt. Bei den Ausbildern im gewerblich technischen Bereich gibt es eher männliche Kollegen, dafür im sozialpädagogischen Bereich mehr weibliche.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung wertgeschätzt. Natürlich gibt es Herausforderungen wenn das ursprünglich gelernte Berufsbild am Markt keine hohe Nachfrage mehr hat, aber es werden hier Möglichkeiten geboten sich weiter einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude, Räume, Parkplätze, Büroausstattung sowie Arbeitsmaterialien sind ausreichend vorhanden und meist gepflegt. Die technische Ausstattung der Fachabteilungen wird zyklisch erweitert/ergänzt. Natürlich wünscht man sich manchmal eine State of the Art Einrichtung aber diese wird so nicht benötigt. Die Räumlichkeiten werden täglich an allen Standorten professionell gereinigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der aufkommende Müll wird stets getrennt und bei Bedarf auch fachgerecht entsorgt. Die Stundenplanung vermeidet wenn möglich unnötige Fahrten zwischen den Standorten. Die Heizungsanlage ist jedoch nicht auf dem ökologischsten Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
30 Tage Urlaub bei 12 Gehältern, dafür keine Wochenenden, keine Schichten oder Produktionsstress/-druck.
Image
Das Image von Bildungsträgern ist generell etwas schwierig. Die E.D.B. wird von unseren Partnern, ehemaligen Teilnehmern sowie den Mitarbeitern und der IHK/HWK jedoch fair betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Fortbildungen werden angeboten und wenn es zum betrieblichen Interesse passt, auch individuelle Weiterbildungen gefördert. Aufgrund einer flachen Führungshierarchie ist eine Karriere kaum möglich.