Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Arlt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest in meiner Filiale mehr als ausbaufähig! Da passt der Spruch "Die linke Hand weiß nicht was die Rechte macht."
Sehr nette Kollegen in der Summe, aber durch die allgemeinen Arbeitsbedingungen geht bei jedem die Motivation und die Bereitschaft flöten
Durch ständige Unterbesetzung kaum vorhanden
Katastrophal! Schichtpläne werden völlig unlogisch erstellt, Kommunikation kaum vorhanden, völlig überfordert
Vielleicht wäre das ganze interessant, wenn man anständig einarbeiten würde
Unhygienisch und fehlende Struktur