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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich auch mal untereinander Unterhalten, es gibt Mitarbeiter Rabatt, eher lockeres miteinander
Er hat ein offenes Ohr gehabt, wenn man Probleme hatte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich so gut wie alles.
Arbeitszeiten sind Katastrophal, Gehalt ist knapp Mindestlohn, bei diner Gehaltserhöhung handelt es sich bei Ihm um Cent-Beträge, Überstunden sind Pflicht, ab 2 Wochen Krank im Jahr wird dein urlaubsgeld gekürzt, wenn du dir ein Bein brichst und länger ausfällst bekommst du garkein Weihnachts- & Urlaubsgeld. Du wirst gezwungen abgelaufene Wurst in der Metzgerei zu verkaufen und und und..
Verbesserungsvorschläge
Er sollte seine Angestellten vielleicht mal besser bezahlen und Ihnen mal etwas Respekt und Dank weitergeben.
Den Mitarbeitern vllt mal den Branchen Durchschnitt bezahlen, könnte ein Anfang sein, nicht innerhalb von 1 jahr in einer Filiale 15 mitarbeiter zu "verlieren"
Grüßen lernen, PLU listen pflegen, Gehälter anpassen, offenere Kommunikation
War leider nur ein paar Wochen dort angestellt!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Arlt ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn selbst für langjährige Betriebszugehörige, jede Krankheit wird bewertet und ab 2 Wochen im Jahr gibts kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr, Stunden werden nicht anständig übermittelt, das in Kombination mit den betrieblichen Mankos
Etwas mehr als Mindestlohn, auch für gelernte Mitarbeiter ist schwach
5€ Stundenlohn
Wenig mehr als Mindestlohn, selbst sogar für gelerntes Personal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen aber es wurden diverse mitarbeiter weiter gebildet, wie z.B. den Frischespezialist.
Wer möchte alle Möglichkeiten offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Arlt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Arlt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Arlt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Arlt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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