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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei edeka-bleise die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Einkauf

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Einkauf

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Schlecht macht auf Dauer Psychisch krank

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nur negativ

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Mitarbeiter/in hassen sich gegenseitig

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

6 Tage die Woche arbeiten von Montag bis Samstag eins durch

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Nicht Professionell Marktleiter hörte nur auf seine Freundin

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem angespannte, schwer zu lockern

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