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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schlecht am Arbeitgeber
Bewertung lesen
Ehrlich gesagt, das ich dort nie mehr hin muss.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles was er macht
Bewertung lesen
Hygiene, Vorgesetztenverhalten .. naja eigentlich alles.
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Pausen werden überbewertet. Nach 6 Stunden arbeiten schon nach 5 Minuten wieder aus der Pause geholt. Am Personal wird so extrem gespart, das die Angestellten völlig überlastet sind. Man muss unbezahlt früher anfangen, weil man die Arbeit sonst nicht schafft. Ich hatte auch den Eindruck, das die Schichten auch extra so besetzt werden.
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Es ist da kein schönes Arbeiten
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Ausbeute und ungerechte behandlung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umstellen auf 5 Tage die Woche und bessere Arbeitsatmosphäre
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Austausch führender Mitarbeiter. Mehr auf Qualität setzen als auf billig. Zusatzleistungen anbieten. Eventuell mal eine Schulung der führenden Kräfte zur Verbesserung der Kommutation und noch so vieles mehr ..
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Die Angestellten mehr schätzen !!!
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Seinen Mitarbeitern nicht gezielt das Leben schwer machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka-bleise ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur negativ
1
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Wenn diese stattfindet, immer herablassend
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Im Vorstellungsgespräch über Weiterbildung gesprochen wann man die hat der Schichtplan wurde extra am Samstag ausgehändigt um keine Gesprächsmöglichkeiten zu geben nur am Montag wo die Weiterbildung schon anfing (wurde extra eingeplant )
1
Bewertung lesen
Kostet Geld und bringt im ersten Moment keinen Umsatz.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • edeka-bleise wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet edeka-bleise schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edeka-bleise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edeka-bleise als eher traditionell.
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