Wenn man einen Job braucht, ok
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Kam immer auf die Launen der Chefs an.
Kommunikation
Kaum. Wichtige Dinge werden kommentarlos an das schwarze Brett gehängt, das übervoll ist. Man hat dort gar keine Übersicht was neu und aktuell ist. Eine bessere Ordnung und Struktur am schwarzen Brett wäre mehr als sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer, es gibt einige die für die Chefs spionieren. Da sollte man vorsichtig sein welche Aussagen man trifft. Es wird sehr viel getratscht - auch von den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast schon ein Fremdwort. Mit ach und weh der gesetzliche Anspruch von 24 Tagen und wenn andere krank werden wird man an seinem freien Tag oder Urlaub schon mal in die Firma gebeten. Urlaub zu Brückentagen ist ein nogo. Teilweise Wechsel zwischen Spät- und Frühdienst (20:30 raus frühstens und 6:00 wieder anfangen).
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Meinung gesagt, aber eigene Argument zu Sachverhalten werden sehr oft überhört.
Interessante Aufgaben
Mach Deinen Job und halte den Mund. Bloss keine Änderungen oder Verbessungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Nur für die, die pro Firma und pro Führung sind. Andere werden eh nach Ablauf ihres Vertrages gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Neuer Markt, Technik und Aussattung soweit ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird und muss akribisch getrennt werden. Ein Fehlverhalten wird mit Abmahnungen bestraft. Gilt aber nur für das Personal, Fremdfirma (Packteam) darf machen was es will.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif, kommt teilweise auf das persönliche Verhandlungsgeschick an. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Mitarbeiterrabatte.
Image
Viele sind unzufrieden, bleiben weil sie auf den Job angewisen sind und oder zu bequem sind sich etwas anderes zu suchen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden wenn man nicht zur Führungsriege gehört.