Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wird zugehört. Man fragt mich oft nach meiner Meinung und Interesse.
Korrekte Arbeiten
Das Freitage eingehalten werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht zu Gesprächen bereit. Keine Gradlinigkeit
Ich will mehr, aber die Marktleitung nimmt mich nicht ernst und fördert mich zu wenig.
Keine Zeit für Gespräche
Zu wenig für Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Gradlinigkeit, vernünftige Mitarbeiter Schulungen/ Gespräche.
Wie halte ich mein Personal gesund? Die Führung Kräfte sollten eine Umgangs Schulung den Mitarbeitern gegenüber absolvieren.
Strukturierte Arbeitsweise wäre wünschenswert, Personal Gespräche- Meetings. An alle Vorgesetzten- wie halte ich mein Personal Gesund - Kurse wären von Vorteil.
Mehr Gehalt geht immer
Wie halte ich meine Angestellten gesund. Für den kleinen Laden gibt es Zuviel Abteilungsleiter. Am Personalmanagement muss gearbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Bobsien ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig bis garnicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Bobsien ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für die Lieblinge . Gehalt - schlecht
Nicht gut bezahlt. Keine Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Lieblinge
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Bobsien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Bobsien schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Bobsien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Bobsien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.