10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber sprich Leitung nicht zu gebrauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu Gesprächen bereit. Keine Gradlinigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gradlinigkeit, vernünftige Mitarbeiter Schulungen/ Gespräche.
Wie halte ich mein Personal gesund? Die Führung Kräfte sollten eine Umgangs Schulung den Mitarbeitern gegenüber absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr starkes Gegeneinander
Image
Fatal
Work-Life-Balance
Ich arbeite um zu Leben . Krankenstand wurde nicht gerne gesehen - eher Kopf unter den Arm. Nur 5 Wochen Urlaub , der erst Ende März genehmigt oder nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ging so
Gehalt/Benefits
Nur für die Lieblinge . Gehalt - schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht genügend Platz für Müllentsorgung.
Sozial- garnicht . Einfach nur funktionieren
Kollegenzusammenhalt
Wer schwärzt am Besten an
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider miserabel- da Zuviel Gegengewicht
Arbeitsbedingungen
Mal Luft schnappen ging garnicht . Und die Lieblinge waren ständig verschwunden
Kommunikation
Gespräche waren nicht gern gesehen
Gleichberechtigung
Ging so
Interessante Aufgaben
Wenig bis keine
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Fühle mich super wohl. Meine Entscheidung zu wechseln war super. Nie wieder rot weiß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird zugehört. Man fragt mich oft nach meiner Meinung und Interesse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich will mehr, aber die Marktleitung nimmt mich nicht ernst und fördert mich zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Chefin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung, sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung
Kommunikation
Immer ein Ohr für sämtliche Anliegen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Laden mit Beigeschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsweise wäre wünschenswert, Personal Gespräche- Meetings. An alle Vorgesetzten- wie halte ich mein Personal Gesund - Kurse wären von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig , viel Falschheit
Image
Unmöglich
Work-Life-Balance
Nicht so oft krank machen, wenn der Müll nicht ordentlich in die Tonne kommt , wird die Angestellte hinterhergeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Lieblinge
Gehalt/Benefits
Nicht gut bezahlt. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum eine Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an nicht gemocht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine persönlichen Gespräche - nie Zeit
Arbeitsbedingungen
Kein richtiges Material zum Arbeiten - vom Putzlappen bis hin zum Werkzeug. Direkte Toiletten, Personalraum unsauber
Kommunikation
Stark unterschiedliche Einarbeitung
Gleichberechtigung
Schwierig bis garnicht
Interessante Aufgaben
Verkauf
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Mehrfachbewertung
Arbeiten im Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Freitage eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig für Gespräche.
Verbesserungsvorschläge
Wie halte ich meine Angestellten gesund. Für den kleinen Laden gibt es Zuviel Abteilungsleiter. Am Personalmanagement muss gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man einen Job braucht, ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Kam immer auf die Launen der Chefs an.
Image
Viele sind unzufrieden, bleiben weil sie auf den Job angewisen sind und oder zu bequem sind sich etwas anderes zu suchen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast schon ein Fremdwort. Mit ach und weh der gesetzliche Anspruch von 24 Tagen und wenn andere krank werden wird man an seinem freien Tag oder Urlaub schon mal in die Firma gebeten. Urlaub zu Brückentagen ist ein nogo. Teilweise Wechsel zwischen Spät- und Frühdienst (20:30 raus frühstens und 6:00 wieder anfangen).
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden wenn man nicht zur Führungsriege gehört.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif, kommt teilweise auf das persönliche Verhandlungsgeschick an. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird und muss akribisch getrennt werden. Ein Fehlverhalten wird mit Abmahnungen bestraft. Gilt aber nur für das Personal, Fremdfirma (Packteam) darf machen was es will.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer, es gibt einige die für die Chefs spionieren. Da sollte man vorsichtig sein welche Aussagen man trifft. Es wird sehr viel getratscht - auch von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Meinung gesagt, aber eigene Argument zu Sachverhalten werden sehr oft überhört.
Arbeitsbedingungen
Neuer Markt, Technik und Aussattung soweit ok.
Kommunikation
Kaum. Wichtige Dinge werden kommentarlos an das schwarze Brett gehängt, das übervoll ist. Man hat dort gar keine Übersicht was neu und aktuell ist. Eine bessere Ordnung und Struktur am schwarzen Brett wäre mehr als sinnvoll.
Gleichberechtigung
Nur für die, die pro Firma und pro Führung sind. Andere werden eh nach Ablauf ihres Vertrages gekündigt.
Interessante Aufgaben
Mach Deinen Job und halte den Mund. Bloss keine Änderungen oder Verbessungsvorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Edeka
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Edeka
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr unprofessionell zum schluss
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Bobsien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden EDEKA Bobsien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Bobsien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.