3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber sprich Leitung nicht zu gebrauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zu Gesprächen bereit. Keine Gradlinigkeit
Verbesserungsvorschläge
Gradlinigkeit, vernünftige Mitarbeiter Schulungen/ Gespräche.
Wie halte ich mein Personal gesund? Die Führung Kräfte sollten eine Umgangs Schulung den Mitarbeitern gegenüber absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr starkes Gegeneinander
Image
Fatal
Work-Life-Balance
Ich arbeite um zu Leben . Krankenstand wurde nicht gerne gesehen - eher Kopf unter den Arm. Nur 5 Wochen Urlaub , der erst Ende März genehmigt oder nicht genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Ging so
Gehalt/Benefits
Nur für die Lieblinge . Gehalt - schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht genügend Platz für Müllentsorgung.
Sozial- garnicht . Einfach nur funktionieren
Kollegenzusammenhalt
Wer schwärzt am Besten an
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leider miserabel- da Zuviel Gegengewicht
Arbeitsbedingungen
Mal Luft schnappen ging garnicht . Und die Lieblinge waren ständig verschwunden
Kommunikation
Gespräche waren nicht gern gesehen
Gleichberechtigung
Ging so
Interessante Aufgaben
Wenig bis keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Laden mit Beigeschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Korrekte Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zeit für Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Arbeitsweise wäre wünschenswert, Personal Gespräche- Meetings. An alle Vorgesetzten- wie halte ich mein Personal Gesund - Kurse wären von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig , viel Falschheit
Image
Unmöglich
Work-Life-Balance
Nicht so oft krank machen, wenn der Müll nicht ordentlich in die Tonne kommt , wird die Angestellte hinterhergeschickt.
Karriere/Weiterbildung
Für die Lieblinge
Gehalt/Benefits
Nicht gut bezahlt. Keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum eine Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Vom ersten Tag an nicht gemocht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt gegenüber älterer Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine persönlichen Gespräche - nie Zeit
Arbeitsbedingungen
Kein richtiges Material zum Arbeiten - vom Putzlappen bis hin zum Werkzeug. Direkte Toiletten, Personalraum unsauber
Kommunikation
Stark unterschiedliche Einarbeitung
Gleichberechtigung
Schwierig bis garnicht
Interessante Aufgaben
Verkauf
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn man einen Job braucht, ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so. Kam immer auf die Launen der Chefs an.
Image
Viele sind unzufrieden, bleiben weil sie auf den Job angewisen sind und oder zu bequem sind sich etwas anderes zu suchen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist fast schon ein Fremdwort. Mit ach und weh der gesetzliche Anspruch von 24 Tagen und wenn andere krank werden wird man an seinem freien Tag oder Urlaub schon mal in die Firma gebeten. Urlaub zu Brückentagen ist ein nogo. Teilweise Wechsel zwischen Spät- und Frühdienst (20:30 raus frühstens und 6:00 wieder anfangen).
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden wenn man nicht zur Führungsriege gehört.
Gehalt/Benefits
Weit unter Tarif, kommt teilweise auf das persönliche Verhandlungsgeschick an. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Keine Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird und muss akribisch getrennt werden. Ein Fehlverhalten wird mit Abmahnungen bestraft. Gilt aber nur für das Personal, Fremdfirma (Packteam) darf machen was es will.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an wer, es gibt einige die für die Chefs spionieren. Da sollte man vorsichtig sein welche Aussagen man trifft. Es wird sehr viel getratscht - auch von den Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt die Meinung gesagt, aber eigene Argument zu Sachverhalten werden sehr oft überhört.
Arbeitsbedingungen
Neuer Markt, Technik und Aussattung soweit ok.
Kommunikation
Kaum. Wichtige Dinge werden kommentarlos an das schwarze Brett gehängt, das übervoll ist. Man hat dort gar keine Übersicht was neu und aktuell ist. Eine bessere Ordnung und Struktur am schwarzen Brett wäre mehr als sinnvoll.
Gleichberechtigung
Nur für die, die pro Firma und pro Führung sind. Andere werden eh nach Ablauf ihres Vertrages gekündigt.
Interessante Aufgaben
Mach Deinen Job und halte den Mund. Bloss keine Änderungen oder Verbessungsvorschläge.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen