3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
schlimme zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gehalt kommt pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von den chefs wird nicht gehandelt wenn man gemoppt wird.
Verbesserungsvorschläge
die leute die in dem laden was zu sagen haben besser kontrollieren.
manche machen dort machtmissbrach
Arbeitsatmosphäre
ganz schlecht. jeder denkt nur an sich jeder macht was der will. in der theken abteilung bei wurst und fleisch ist es besonders schlimm. nur wenn die leute aus der zentrale da sind geht man freundlich mit uns um
Image
außsen hui innen pfui
Work-Life-Balance
man muss immer arbeiten aber wenn man frei haben möchte wird gesagt das es nicht geht. man wird sehr oft spät eingeteilt aber selber machen die nie spät
Karriere/Weiterbildung
man wird immer klein gehalten
Gehalt/Benefits
kommt pünklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man darf nie pünklich pause machen wnn man in der bedinung arbeitet aber die eine verkäuferin geht immer rauchen aber erlaubt anderen es nicht.
Kollegenzusammenhalt
nur wer bei den vorgesetzten schleimt bekommt auch mal ein wunsch erfüllt
Umgang mit älteren Kollegen
man darf nur leistung zeigen aber auf die Gesundheit wird nicht geachtet
Vorgesetztenverhalten
der fleischer chef redet nicht mit einen der schickt immer seine verkäuferin vor mit kurzen harren die ist so unmenschlich und sagt noch nicht einmal guten morgen wenn man krank war
Arbeitsbedingungen
es wird nicht auf die bedüfnise und probleme eingegangen
Kommunikation
geredet wird nicht immer unfreundlich mit einem gesprochen als wäre man ein kleinis kind
Interessante Aufgaben
die frau in der bedienung will alles selber machen . man darf nichts machen oder man macht es falsch.
Gleichberechtigung
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Mehr Wertschätzung der Führungsebene wünschenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Feedback auf Augenhöhe, Wertschätzung, mehr Respekt untereinander, mehr Mitarbeiterevents, genaueres Erfassen der Arbeitszeiten, flexiblere Arbeitszeiten ohne Gemeckere wenn man private Termine hat
Work-Life-Balance
Man muss definitiv lernen auch Nein zu sagen, wenn man angerufen wird, um einzuspringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel weggeschmissen, aber das ist ja leider in der Branche üblich. Trotzdem gäbe es ja Möglichkeiten, dem entgegenzuwirken zB Toogoodtogo
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der Kollegen leider mäßig gegeben. Hier muss man extrem aufpassen, wem man etwas sagt, weil sehr viel gelästert und weitergeben wird. Es kommt immer darauf an, mit wem man gerade zusammen arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hab tatsächlich noch nie so unfreundliche und unverständliche Vorgesetzte gehabt. Ein Gespräch auf Augenhöhe ist kaum möglich, es wird kaum auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet. Es wird alles dafür getan, dass der Laden von außen perfekt ist, und dass Chef gut dasteht, aber intern wird man behandelt wie eine billige Arbeitskraft, die möglichst immer verfügbar ist und bereit einzuspringen und/ oder länger zu machen ohne dass sich dafür bedankt wird.
Kommunikation
Leider gar nicht gegeben. Mündlich bekommt man gar keine Information von der Führungsebene, außer man hat etwas falsch gemacht und erhält eine mündliche Abmahnung. Für die Führungsebene relevante Informationen an die Mitarbeiter werden in Form von Zetteln überall sichtbar hingeklebt und mit mehreren Ausrufezeichen versehen, um die Wichtigkeit zu unterstreichen (zB dass die Mitarbeiter nicht auf dem Parkplatz parken dürfen, um den Kunden mehr Parkmöglichkeiten zu geben, selbst wenn diese bis 22 Uhr arbeiten und im Dunklen noch weiter weg zu ihrem Auto laufen müssen). Wirklich relevante Information kriegt man nebenbei mit, wenn sich Kollegen darüber austauschen. Hierbei erkennt man wirklich nochmal die Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima Faire Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Buchholz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Buchholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Buchholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.