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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei EDEKA Burmeister eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Wie schon gesagt, viele Mitarbeiter einfach nicht wirklich
nett. (Mit Ausnahmen) In der
Abteilung Kasse ist es
einfach ein jeder gegen jeden großes geläster. In den anderen Abteilungen ist es schon ein bisschen besser z.B. die Fleischerei natürlich ein spezielles Temperament aber super nette Damen und der Fleischermeister auch sehr nett. Der Chef selten da ansonsten nett immer ein Ohr offen falls was ist. Die Frau vom Chef ist im Grunde eine freundliche Person, mit der man gut auskommen kann. Allerdings hat sie manchmal die Angewohnheit, sich etwas wichtiger zu machen, als es eigentlich nötig wäre. Gelegentlich bringt sie Bemerkungen ein, die nicht unbedingt erforderlich sind und eher den Eindruck vermitteln, dass sie ihre Rolle besonders betonen möchte.
Trotzdem bleibt sie im Kern nett, und mit ein wenig Gelassenheit lässt sich gut mit ihr umgehen.
Eher Weniger man kann nur bei der Edeka selber aufsteigen. In den eigenständigen Filialen eher weniger.
Arbeitszeiten sind halt früh mittel Spätschicht aber man kann auch durchaus damit rechnen außerhalb der geregelten Zeiten zu arbeiten oft auch geschenkte Überstunden für den Chef.
Die Ausbildungsvergütung ist okay dürfte ruhig ein wenig
mehr sein, genauso wie die Urlaubstage, leider sehr wenig. Es gibt jedoch coole Sachen, wie die Kreditkundenkarten oder Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Super Netter Ausbilder, (Marktleitung) immer für einen da falls man mal Irgendwie Hilfe Benötigt hilft er soweit er kann.
Der Job ist sehr spaßig (natürlich auch mal nicht) grade der Kontakt mit den Kunden durchaus bereichernd und spannend.
Die Aufgaben sind sehr interessant und auch cool, man hat nach der Arbeit meist genug Freizeit um klar zu kommen. Meistens fällt man trotzdem erstmal ins Bett, und regt sich doch ein wenig drüber auf das man zu wenig Zeit hat.
Leider nicht sehr abwechslungsreich. Man wechselt die Abteilung nicht in 8/10 Monaten, da zu wenig Kassen Personal da ist. jeden Tag das gleiche.
Leider sind die Arbeitskollegen oft nicht besonders nett. An der Kasse wird einem schnell vorgeworfen, man sei zu langsam, obwohl das gar nicht der Wahrheit entspricht. Dabei gibt man sich Mühe und ist freundlich zu allen.
Umso enttäuschender ist es, wenn diese Freundlichkeit nicht zurückkommt und man stattdessen abwertend behandelt wird. Eigentlich wünscht man sich einfach ein respektvolles Miteinander, in dem jeder fair behandelt wird. Trotzdem gibt es Ausnahmen!
Das Kreditkundenkonto.
Siehe oben genannte Punkte
Fortbildung im Bereich Personalführung machen
Donnerwetter!
Da nur Betriebsinterne Weiterbildung, nur für EDEKA möglich.
Arbeitszeiten werden von der Führungsebene flexibel gehalten, man sollte damit rechnen auch ausserhalb der Regelzeit abrufbereit zu sein.
Brutto: 1. J.: ca. 950€, 2. J: ca. 1050€
Gehe mal davon aus, dass die Lehrer in der Berufschule gemeint sind. Von den ''Lehrern'' im Betrieb kann man nicht von Ausbildern reden.
Spaß? In dem Laden? Was ist denn das???
Kasse, Fleischtheke, sich von der ''Chefin'' respektlos behandeln lassen, kostenlose Überstunden machen.
Die Mitabeiter finden jeden Tag einen neuen Grund die Auszubildenen anzumeckern.
Äh...ist der ''Chefin'' total fremd...