Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
DiensthandyNix mehr der chef ganz ok
Die Chefin geht garnicht
Das Kreditkundenkonto.
Geht auf Probleme ein und kümmert sich um seine Angestellten
Nichts, außer Leute schikanieren und ausbeuten!
Er respektiert die Mitarbeiter
Wie sie mit einem umgehen
Siehe oben genannte Punkte
Manchmal ist er zu nett und kreift nicht hat genug durch
Er unterfordert manche Arbeiter leider
Alles was man sich denken kann!
Mehr Sympathie den für die Angestellten
Fortbildung im Bereich Personalführung machen
Da ist Hopfen und Malz verloren. Da ändert sich nichts!
Härter durch greifen und mehr durch setzen
Etwas schwierigere Aufgaben stellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Burmeister ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter aller sau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher Weniger man kann nur bei der Edeka selber aufsteigen. In den eigenständigen Filialen eher weniger.
Da nur Betriebsinterne Weiterbildung, nur für EDEKA möglich.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
