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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lassen einen seinen Job machen
Nix mehr der chef ganz ok
Die Chefin geht garnicht
Das Kreditkundenkonto.
Er versuchte sich immer Zeit zunehmen und gemeinsam Lösungen zufinden
Geht auf Probleme ein und kümmert sich um seine Angestellten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nix zu meckern.
Wie sie mit einem umgehen
Siehe oben genannte Punkte
Vieles, er gibt nicht viel Geld und teilt zu wenig Personal ein
Manchmal ist er zu nett und kreift nicht hat genug durch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sympathie den für die Angestellten
Fortbildung im Bereich Personalführung machen
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht als billige Arbeitskräfte ansehen
Da ist Hopfen und Malz verloren. Da ändert sich nichts!
Er könnte mehr Leute einteilen und mehr bezahlen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Burmeister ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eher Weniger man kann nur bei der Edeka selber aufsteigen. In den eigenständigen Filialen eher weniger.
Da nur Betriebsinterne Weiterbildung, nur für EDEKA möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Burmeister wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Burmeister schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Burmeister als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Burmeister als eher traditionell.
Puls
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