Teilzeitkraft, deshalb nur bedingt in der Lage Dinge zu beurteilen. Zu wenig eingebunden in Abteilunsentscheidungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe
Aufgaben
Möglichkeit zur Entfaltung
Kundenfeetback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Feedback, wenn man was gut gemacht hat.
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Finanzielle Anreize für ungeliebte Schichten
Kinderbetreuung
Unterstützung bei Wohnungssuche bis hin zur Verfügungstellung von bezahlbare Wohnraum
Änderung von Öffnungszeiten
Arbeitsatmosphäre
Das hängt immer von den Kollegen ab, mit denen man Schicht hat
Kommunikation
Schlecht, obwohl technische Möglichkeiten da wären
Kollegenzusammenhalt
Hängt von einzelnen Kollegen ab
Work-Life-Balance
Zuviele Spätschichten. Einerseits möchte der Markt Bedienung von 7.00h bis 21.00h anbieten. Dann sollten bestimmte, ungeliebte Schichten besser vergütet werden.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: Prima. Marktleitung schwierig.
Nie Lob.
Interessante Aufgaben
Ja.
Gleichberechtigung
Perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt
Arbeitsbedingungen
Mir zu warm, anderen zu kalt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Gehalt/Benefits
Immer am unteren Ende. Gehalt und Zusatzleistungen werden nicht zu Motivation eingesetzt. Irgendwie fühlt man sich immer ausmanövriert.
Image
Als Arbeitgeber? Kann ich nicht beurteilen. Als Markt sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Angebote.