Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EDEKA Center Steves?

EDEKA Center Steves wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Center Steves schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Center Steves als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EDEKA Center Steves das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Center Steves wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Center Steves als eher modern.

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Center
Steves
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
60%60
Barrierefrei
40%40
Mitarbeiter-Events
40%40
Internetnutzung
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nähe
Aufgaben
Möglichkeit zur Entfaltung
Kundenfeetback

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Feedback, wenn man was gut gemacht hat.
Schlechte Kommunikation

Juni 2026Bewertung lesen

Zuwenig Einblick.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Anreize für ungeliebte Schichten
Kinderbetreuung
Unterstützung bei Wohnungssuche bis hin zur Verfügungstellung von bezahlbare Wohnraum
Änderung von Öffnungszeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Mehr Verständnis für Leute an der Front.
Individuelle Belohnung für z.B. wenig Fehlzeit oder überproportionale Verkäufe.
Wettbewerb unter den Angestellten, um z.B 'Krisenware' zu verkaufen. (Wer verkauft die meisten Schenkel).
Belohnung von 'Mitdenken'. Was kann ich tun, um Ware, die abverkauft werden muss, attraktiver zu machen?
Förderung von Kreativität
Nicht Fehlzeiten bestrafen, sondern DASEIN belohnen. 3 Monate - ohne Krankschreibung - ein freier Samstag (zusätzlich).

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von EDEKA Center Steves ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Als Arbeitgeber? Kann ich nicht beurteilen. Als Markt sehr gut.

Juni 2026Bewertung lesen

Naja, das IMAGE von EDEKA ist geprägt von einer Werbekampagne, die mal besser und mal schlechter ist.
Im Mittelpunkt der Kampagne stehen Service und Qualität.
Als erfahrene Thekenkraft gelingt es mir häufig, der geforderten Gramm-Menge sehr nah zu kommen. Das ist kein Zauberwerk. Eine Kelle Hack sind 500g.
5 cm Gouda von einem Viertel sind 500g.
DIESEN SPOT, der vor 20 Jahren zum letzten Mal gesendet wurde, haben Leute immer noch im Kopf. Und er sagt ihnen immer noch: Die ...

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Center Steves ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer am unteren Ende. Gehalt und Zusatzleistungen werden nicht zu Motivation eingesetzt. Irgendwie fühlt man sich immer ausmanövriert.

Juni 2026Bewertung lesen

Die einen haben 30 Tage Urlaub die anderen 36tage, beim Gehalt noch schlimmer. Wird wohl gewürfelt

November 2025Bewertung lesen

Das Gehalt ist miserabel. Liegt nur knapp über Mindestlohn.
Sozialleistungen gibt es keine.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Keinerlei Angebote.

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDEKA Center Steves wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet EDEKA Center Steves schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Center Steves als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Center Steves als eher modern.