23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitskollegen waren top, aber das Management..
Es gibt die Stiefellecker und die guten Kollegen
Assozial
Mindest lohn für jeden, man muss betteln(ohne Erfolg)
Nur wenn man was falsch macht
Stupides mallochen
Neue Arbeitskleidung schön und gut. Aber dass das die Mitarbeiter selber bezahlen mussten in Kürnach war zwar legal aber hat für Unmut gesorgt. Dagegen in Gochsheim wurde die neue Arbeitskleidung kostenlos gestellt! Alle Achtung das jeder nicht gleich behandelt wurde!
Manchmal nachdenken bevor man redet und behauptet was nicht sein kann und nicht Mitarbeiter für alles verantwortlich machen die vielleicht doch mehr gearbeitet haben als man dachte!
Klar war nicht alles schlecht aber leider hat sich der Edeka Didis wirklich menschlich sehr zum negativen verändert
Tarifverträge anbieten, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Handwerker die von Anfang an nur Ärger machen wollten nicht mit Bargeld bezahlen, hätte sofort die Polizei anrufen müssen. Und 450 Euro Kräfte bitte offiziell anmelden.
War schon besser, wurde aber deutlich schlechter
Viele sagen über Edeka Didis nichts mehr gutes. Worte von ehemaligen Mitarbeitern, sei froh das du weg bist, es wird immer schlimmer
Im Einzelhandel sind die Öffnungszeiten oft von 7 bis 20 Uhr. Ist also wirklich schwierig das Work-Life-Balance zu nennen. Manche Mitarbeiter arbeiten locker 12 bis 14 Stunden am Tag. Ohne Anerkennung
Zu meiner Zeit fand ich das wirklich viel zu wenig. ALTERSARMUT gefährdet
vorhanden aber nicht immer
Wer länger krank ist sollte lieber selber kündigen
Respektlos und arrogant
Katastrophe, Mobbing, falsche Behauptungen usw.
Schuld das Mitarbeiter gehen wollen ist nur die Frau Dr. Angela Merkel. Zitat eines Mannes im Edeka Didis
Angeblich laut einem Eintrag in Facebook. Hat Edeka Didis mehr Mitarbeiter als man bräuchte. Der Bayerische Rundfunk war zu Besuch. Aber wie soll das gehen als ob auf gar keine Personalkosten geachtet werden muss! Und deutlich die Märkte unter Personalnot leiden. Und immer wieder im Internet und in Zeitungen dringend gesucht wird nach Personal. Und gleichzeitig hat Edeka Didis deutlich gemacht das Sie kein Personal mehr finden und niemand helfen kann. Bei Google Maps unter Rezessionen weil sich offensichtlich Kunden beschweren dass zu wenig Personal vorhanden sei. Ich persönlich sage da veräppeln Sie sich selber und Ihre Kunden und Mitarbeiter!
War früher menschlicher
Dumping-Löhne
Faire Löhne und Respekt von den Mitarbeitern die sich jeden Tag hart arbeiten müssen!
Schlecht
Einiges gehört vom ... Hört man schon lange nichts mehr gutes
Leider sehr schlecht im Einzelhandel
Nicht berauschend
Leider im privatiesierten Einzelhandel sehr schlecht
Passt
War teilweise vorhanden
Ältere Mitarbeiter die länger krank geschrieben waren wurde nahe gelegt besser selber zu kündigen!
Respektlos
Immer schlechter
Miserabel
Ja
Teilweise
Interesse an Mitarbeitern zeigen
In der Abteilung
Feiern, Events sind super
Nicht alle 450 Euro Aushilfen wurden offiziell angemeldet, Handwerker wurden mit Bargeld bezahlt
Menschlichkeit, Respekt, Wertschätzung, keine Behauptungen, Faire Löhne
War früher besser
TV Werbung Hui. Innen pfui
Mitarbeiter sind überfordert!
Nicht berauschend
Bei dem Gehalt ist die Altersarmut vorprogrammiert!
Passt
Jeder ist anders
Keine Probleme
Respektlos
Grauenhaft
Sehr oft unfreundlich
Keine Probleme
Abwechslungsreich
War nicht alles schlecht am Anfang. Aber mit der Zeit wurde es leider für viele Kollegen nicht mehr tragbar unter diesen Bedingungen zu arbeiten
Allgemein sind die Arbeitsbedingungen im Einzelhandel leider sehr schlecht. Der Lohn war sehr gering. Überstunden leisten und dabei Familie und Freunde im Stich lassen
Tarifbindung, Work Life Balance verbessern, Überstunden nicht für selbstverständlich betrachten, Mitarbeiter die gekündigt haben sollten auch ihren Resturlaub nehmen dürfen
Mit den meisten Kollegen ok aber manche höheren Kollegen waren teilweise sehr beleidigend
TV Werbung wirkt seriös aber intern naja
Überstunden keine Seltenheit. Oder 6 Tage arbeiten. Wirkt sich natürlich auch auf Freunde und Familie aus
In der Ausbildung ok. Aber danach kommt nicht mehr viel.
Leider im privatisierten Einzelhandel keine Tarifbindung deswegen keine Seltenheit dass Vollzeitkräfte gut 1000 Euro netto verdienen
Passt
Je nachdem manchmal gut und schlecht
Passt
Anfangs hat's gepasst. Aber die letzten Jahre wurde es immer schlimmer
Im Einzelhandel leider immer schlechter
Untereinander hat's gepasst gab aber auch manchmal Komplikationen
Passt
Viel Abwechslung
Die gemeinsamen Feiern waren immer schön, sehr tolerant
Bei manchen Entscheidungen mehr nach der Meinung der Mitarbeiter fragen
Das Arbeitsklima war immer sehr gut untereinander. Manche Vorschriften etwas streng. Regeln aber die für alle gelten.
Kunden lieben den Markt
Eigene Wünsche wurden meist berücksichtigt, wie Frei oder mal einen längeren Urlaub. Elternzeit selbstverständlich, auch die erneute Arbeit wurde an die Familiensituation angepasst.
Schulungen fanden öfter statt, Weiterbildungen gibt es, man muss aktiv fragen
War ingesamt ok, mehr geht immer. Aber stets eine Steigerung im Lauf der Jahre. Es gibt Jobrad, Mitarbeiterrabattkarte, Gutscheine, auch mal gratis etwas zu Essen
War der erste Markt mit überdachtem Parkplatz mit Solaranlage, spendet viel
Recht gut. Oft war es lustig, so dass die Arbeit auch Spaß machte. Manchmal gab es wegen Urlaubsabsprachen mehr Diskussionen, aber man fand einen Kompromiss.
Rücksichtsvoll
Fair, etwas viel Vorschriften aber auch familiär
Gab immer was neues. Umkleide etwas zu eng
Stets gut.
Hatten eine Frau als Marktleitung
Wenn man Handel liebt, gibt es immer Abwechslungsreiche Aufgaben. Konnte viel Wissen sammeln und war in vielen Bereichen
Die Feiern, Partys waren legendär
Respekt nicht vorhanden. Der Lohn ist zu wenig. Die Inhaber der Edeka Märkte profitieren, nicht die Mitarbeiter
Tarifverträge anbieten. Die Mitarbeiter respektvoll behandeln. Und unfreundliche Handwerker die von Anfang an für Ärger sorgen bitte nicht mit Bargeld bezahlen! Wahrheit!
Unter den Kollegen größtenteils gut aber der Didis naja.
Vom Didis hört man schon lange nichts mehr gutes !
Welche Work-Life-Balance? Sehr oft 6 Tage Woche arbeiten. Keine Überstunden werden bezahlt oder Gleitzeit.
In der Ausbildung ok. Danach nichts mehr
Leider zu wenig!
Keine Problem
Nicht jeder Kollege ist gut aber die meisten passen
Keine Probleme gesehen oder gehört
Teilweise sehr respektlos Didis! Der große Erfolg und das Geld haben den Charakter verdorben
Katastrophe. Keine Tarifverträge deswegen auch sehr wenig Lohn. Überstunden, 6 Tage arbeiten. Keine Gleitzeit. Usw.
Dinge werden immer von oben nach unten weitergeleitet. Aber nie direkt vom Didis
Hat würde ich sagen gepasst
Abwechslung ja.
So verdient kununu Geld.