Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungWar früher menschlicher
War nicht alles schlecht am Anfang. Aber mit der Zeit wurde es leider für viele Kollegen nicht mehr tragbar unter diesen Bedingungen zu arbeiten
Die gemeinsamen Feiern waren immer schön, sehr tolerant
Die Feiern, Partys waren legendär
Feiern, Events sind super
Nicht alles ist offiziell oder besser formuliert illegal ist sch.. egal
Alles hoffnungslos, katastrophale Zustände
Neue Arbeitskleidung schön und gut. Aber dass das die Mitarbeiter selber bezahlen mussten in Kürnach war zwar legal aber hat für Unmut gesorgt. Dagegen in Gochsheim wurde die neue Arbeitskleidung kostenlos gestellt! Alle Achtung das jeder nicht gleich behandelt wurde!
Nicht alle 450 Euro Aushilfen wurden offiziell angemeldet, Handwerker wurden mit Bargeld bezahlt
Bei manchen Entscheidungen mehr nach der Meinung der Mitarbeiter fragen
Respekt und Anstand haben und für mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen sorgen
Wird immer schlimmer da gibt's keine Verbesserungsvorschläge mehr ist sinnlos
Tarifverträge anbieten, Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Handwerker die von Anfang an nur Ärger machen wollten nicht mit Bargeld bezahlen, hätte sofort die Polizei anrufen müssen. Und 450 Euro Kräfte bitte offiziell anmelden.
Tarifbindung, Work Life Balance verbessern, Überstunden nicht für selbstverständlich betrachten, Mitarbeiter die gekündigt haben sollten auch ihren Resturlaub nehmen dürfen
Tarifverträge anbieten. Die Mitarbeiter respektvoll behandeln. Und unfreundliche Handwerker die von Anfang an für Ärger sorgen bitte nicht mit Bargeld bezahlen! Wahrheit!
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War der erste Markt mit überdachtem Parkplatz mit Solaranlage, spendet viel
Keine Problem
Kann ich nichts zu schreiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Herablassend, arrogant
Teilweise sehr respektlos Didis! Der große Erfolg und das Geld haben den Charakter verdorben
Anfangs hat's gepasst. Aber die letzten Jahre wurde es immer schlimmer
Respektlos und arrogant
Teilweise sehr nett, aber wenn es um gewisse Probleme geht ist man uneinsichtig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen fanden öfter statt, Weiterbildungen gibt es, man muss aktiv fragen
Nicht berauschend
Nicht berauschend
In der Ausbildung ok. Aber danach kommt nicht mehr viel.
In der Ausbildung ok. Danach nichts mehr
