Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyEr kümmert sich bei Problemen
Die meisten Kollegen.
War nicht alles schlecht am Anfang. Aber mit der Zeit wurde es leider für viele Kollegen nicht mehr tragbar unter diesen Bedingungen zu arbeiten
Die gemeinsamen Feiern waren immer schön, sehr tolerant
Die Feiern, Partys waren legendär
Zu geringe Wertschätzung der Mitarbeiter und wirklich zu wenig verdienst. Mitarbeiter sind schon bedroht worden mit körperlicher Gewalt am Arbeitsplatz!!!
Bezahlung, Arbeitszeiten, Respekt gegenüber dem Personal.
Nicht alles ist offiziell oder besser formuliert illegal ist sch.. egal
Arbeitsbescheinigungen waren katastrophal
Alles hoffnungslos, katastrophale Zustände
Mitarbeiter respektieren und wertschätzen
Personal fair bezahlen und Wertschätzung zeigen.
Respekt und Anstand haben und für mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen sorgen
Wird immer schlimmer da gibt's keine Verbesserungsvorschläge mehr ist sinnlos
Tarifverträge anbieten und Mitarbeiter respektvoll behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Probleme gesehen oder gehört
Es wurden schon ältere eingestellt, die die in Rente gegangen sind waren alle froh das es vorbei war.
Keine Probleme
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Didis ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Chef nie erreichbar und nie da
Eigentlich ganz okay, solange man in der Reihe tanzt
Herablassend, arrogant
Teilweise sehr respektlos Didis! Der große Erfolg und das Geld haben den Charakter verdorben
Anfangs hat's gepasst. Aber die letzten Jahre wurde es immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Führungskräfte wechseln mehrmals pro Jahr. Entscheidungen diesbezüglich wirken absolut willkürlich.
Schulungen fanden öfter statt, Weiterbildungen gibt es, man muss aktiv fragen
Nicht berauschend
Nicht berauschend
In der Ausbildung ok. Aber danach kommt nicht mehr viel.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen.
