Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette familiäre Einstellung und Führung! Abgabe von Bruch und MHD-Verfall-Ware an das Personal!
Unnötige lange Befristungen! Zu Viele Denunzianten,besonders am Frische-Tresen.
Der Frische Tresen ins besonders im Fleisch-bereich leidet unter einer hohen Betriebsblindheit!!= Hier gibt es Stetig das gleiche einfache Angebot! Kreative Ansätze und Ideen der dort arbeitenen Mitarbeiter werden von der Thekenleitung sofort geblockt und verworfen!Mit solch einer Einstellung kann man weder eine Umsatzsteigerung als auch mehr (Neue) Kunden gewinnen!
Der meist freundliche Umgang wird entscheiden von der Geschäftsführerin gefördert!
Das ist in vielen Supermärkten eher selten!
Empfehlung: Mehr fachliche Vorführungen und fachliche Unterweisungen von Edeka und Lieferfirmen zur Fortbildung nutzen!!
Das Urlaubsangebot (Tage) Und die Befristungen (2 Jahre) ist aller tiefste Steinzeit!
Leider auch hier zuviel Denunzianten,die leider auch noch genug Gehör finden!
Aber die Geschäftsführung vermittelt eine Familiäre Stimmung!
Reste des familiären Umgangs der alteingesessenen Mitarbeitern noch halbwegs vorhanden
Allgemein so ziemlich alles mittlerweile
Das komplette Image überdenken . Mehr Fachkräfte , bessere Bezahlung , Fortgänge anbieten , den Mitarbeitern mehr Respekt zollen
Oft bedrückt , unmotiviert
Leider nicht gut . Langjährige Stammkunden gehen immer öfter zur Konkurrenz und Beschwerden werden selten wahrgenommen
Unfair verteilte freie Tage , Feiertage werden Mal angerechnet , dann wieder nicht . Bezahlung schlecht
Hier nicht möglich , höchstens Mal Abteilungsleiter
Gehalt weit unter dem der Konkurrenz , Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es garnicht . Genau so wenig wie Prozente
Nicht vorhanden , wird sich nicht um Umweltschutz gekümmert
Bei einigen noch vorhanden , oft wird aber gegeneinander gearbeitet
Auch die sind vor Lästereien der Chefetage nicht ausgenommen
Launisch , ungebildet im Umgang mit Mitarbeitern . Versucht die Mitarbeiter klein zu halten
Lange Zeit keine Arbeitspläne , Überstunden werden selten anerkannt , allgemeine Stimmung sehr schwankend
Grüppchenbildung , Infos hört man meist von anderen oder garnicht
Kann ich nichts groß negatives zu sagen
Das typische Einerlei . Keine Möglichkeit einer Fortbildung
Hab mich ausgebeutet gefühlt....viel zu viele Überstunden
Der laden sollte von jemand mit Fachkenntnissen übernommen werden. ....
Es gab kein wirklichen Ausbilder nur Arbeitskollegen die mir geholfen haben