Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist familiär. Das gefällt mir sehr an der Geschäftsführung. Die Bereiche sind klar getrennt und jeder weiß was er macht. Die Türen stehen immer offen und man ist füreinander da. Zudem gibt es für Mitarbeiter Personalrabatt.
Es wird immer versucht Bedenken umzusetzen, auch in spontanen Situationen wird immer versucht es für seine Mitarbeiter umzusetzen. Es wird immer mit angepackt und gearbeitet. Hat selber Ahnung vom Job und weiß wie es geht
Das man egal was ist ,jederzeit miteinander sprechen kann.
Nette familiäre Einstellung und Führung! Abgabe von Bruch und MHD-Verfall-Ware an das Personal!
Reste des familiären Umgangs der alteingesessenen Mitarbeitern noch halbwegs vorhanden
Unnötige lange Befristungen! Zu Viele Denunzianten,besonders am Frische-Tresen.
Hab mich ausgebeutet gefühlt....viel zu viele Überstunden
Allgemein so ziemlich alles mittlerweile
Ein Teil der Herausforderungen hängt weniger mit dem Arbeitgeber selbst zusammen, sondern mit der individuellen Einstellung und Motivation einzelner Mitarbeitender.
Sie soll einfach so bleiben wie Sie ist ,Sie ist einfach toll.
Der Frische Tresen ins besonders im Fleisch-bereich leidet unter einer hohen Betriebsblindheit!!= Hier gibt es Stetig das gleiche einfache Angebot! Kreative Ansätze und Ideen der dort arbeitenen Mitarbeiter werden von der Thekenleitung sofort geblockt und verworfen!Mit solch einer Einstellung kann man weder eine Umsatzsteigerung als auch mehr (Neue) Kunden gewinnen!
Das komplette Image überdenken . Mehr Fachkräfte , bessere Bezahlung , Fortgänge anbieten , den Mitarbeitern mehr Respekt zollen
die Führungskräfte einfach mehr kontrollieren, es läuft zuviel falsch.
Mehr gerechtere Bezahlung und mehr als den Mindesturlaub
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Drews ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei einigen noch vorhanden , oft wird aber gegeneinander gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es Angebote gibt wird darüber gesprochen. Wenn man von alleine kommt gibt es keine Probleme und man findet eine Lösung und einen Termin.
Empfehlung: Mehr fachliche Vorführungen und fachliche Unterweisungen von Edeka und Lieferfirmen zur Fortbildung nutzen!!
Hier nicht möglich , höchstens Mal Abteilungsleiter
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