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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Drews die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Drews
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Drews
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und angenehm. Man wird gut ins Team aufgenommen und fühlt sich willkommen. In stressigen Zeiten kann es natürlich herausfordernder werden, aber das ist im Einzelhandel normal

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und direkt. Informationen werden i.d.R weitergegeben und man kann Fragen jederzeit stellen. In stressigen Phasen geht manchmal etwas unter, was aber verständlich ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie im Einzelhandel üblich, ist es saisonabhängig. In ruhigeren Zeiten gut machbar, bei hohem Kundenaufkommen natürlich intensiver. Insgesamt aber fair.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind nahbar und respektvoll. Man kann Anliegen ansprechen und bekommt Rückmeldung. Der Umgang ist sehr wertschätzend.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in verschiedene Bereiche. Dadurch bleibt die Arbeit vielseitig und man kann sich gut weiterentwickeln.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Türen der Vorgesetzten sind immer offen. Man kann über alles reden und es wird jedes Mal eine Lösung gefunden.

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