Schlechter Umgang mit Personal. Konfliktunfähiger Chef. Schlechte Bezahlung. Lästereien an der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kollegen kann man Spaß haben, jedoch nicht viele.
Kommunikation
Arbeitspläne gibt es erst am Samstag vorher. Änderungen werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Manchen kann man vertrauen. Manche würden einen sofort in die Pfanne hauen.
Work-Life-Balance
Wünsche für Arbeitszeiten werden meist versucht umzusetzen. Jedoch werden Überstunden als zwingend angesehen. Blöde Sprüche wenn man mal pünktlich geht.
Vorgesetztenverhalten
Chef verspricht Rückendeckung. Würde aber immer hinter den Kunden und nicht hinter Mitarbeitern stehen. Macht leere Versprechungen, die niemals eingehalten werden können. Bsp. Freie Zeiteinteilung bei festem Schichtplan.
Interessante Aufgaben
Abteilungsleiter haben überwiegend Entscheidungsfreiheit in der eigenen Abteilung. Jedoch werden Abteilungsleiter oft in Kassen gesetzt, da zu wenig Kassenpersonal da ist.
Gleichberechtigung
Geschlechterunabhängige Aufstiegschancen.
Arbeitsbedingungen
Manche Geräte könnten erneuert werden. Überwiegend gute Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte aus mehreren Lebensmittelbereichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt knapp über Mindestlohn. Kein Spritgeld. 3% Mitarbeiterrabatt. Kaum Vergünstigungen für Brotzeiten und Getränke.
Image
Nach außen hin ein sehr bekannter und angesehener Arbeitgeber. Jedoch von innen ein ziemlich eingebildeter Chef und ein schlechter Umgangston untereinander.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden unterstützt, bringen jedoch kaum neue Aufstiegsmöglichkeiten. Maximal Aufstieg zum Marktleiter möglich.