edeka 

embach

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt fühlt man sich weder fair behandelt noch als Mensch geschätzt. Ein Stern ist hier eigentlich schon zu viel. Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ein weiterer Kritikpunkt ist die Praxis, nach Feierabend (vor allem samstags abends) noch unbezahlte Reinigungsarbeiten zu verlangen – ohne Vergütung oder Stundenanrechnung. Offenbar spart man sich so die Reinigungskraft auf Kosten der Angestellten. Eine Reinigungskraft zur Entlastung der Mitarbeiterinnen wäre hier sehr angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Die Zeit bei Edeka Oliver Embach in Oftersheim war leider sehr ernüchternd und enttäuschend. Es wird nur mit einem gesprochen, wenn denen danach ist. Kein begrüßen. Einige schauen einen nicht einmal an, man wird wie Luft behandelt. Wertschätzung für Engagement oder Mehrleistung fehlt komplett.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird keine Rücksicht genommen, auch nicht wenn man alleinerziehend ist. Urlaub bekommt man auch nicht, wie man gerne möchte.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe zunächst eine eigene Abteilung übernommen – was mir Vertrauen signalisiert hat. Doch nachdem ich den Wunsch nach einer angemessenen Gehaltserhöhung geäußert habe, wurde mir während meines Urlaubs ohne jede Rücksprache oder Information die Abteilungsleitung wieder entzogen. Dieses Vorgehen war für mich eine absolute Frechheit und zeugt von fehlender Professionalität.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein deutlich spürbares Ungleichgewicht: Manche Mitarbeiter:innen werden bevorzugt behandelt, andere müssen einfach nur "funktionieren".

Vorgesetztenverhalten

Es wird zu viel nach Sympathie entschieden. Leider nicht nach Leistung oder generell auf Gerechtigkeit geschaut. Gewisse Leute werden bevorzugt bei der Urlaubsplanung usw.

Arbeitsbedingungen

Naja, könnten besser sein

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt wird zwar pünktlich bezahlt, aber bei Gehaltsverhandlungen wird man kurz vor dem Termin ohne nachvollziehbare Begründung abgewimmelt. Wer selbst kündigt und während der Kündigungsfrist krank wird, hat zusätzlich mit Problemen bei der Lohnfortzahlung zu kämpfen – ein fragwürdiges Verhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super pünktliche Bezahlung, über Tarif, Steuervergünstigungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn 1 Arbeitnehmer von 90% der Angestellten wie M... behandelt wird kümmert es keinen

Verbesserungsvorschläge

Verbieten von Chatgruppen
Alle müssen in anderen Filialen eingesetzt werden und nicht nur immer die gleichen
Ein Kurs wie man mit Kollegen umgeht
Tratschen und Hetzen verbieten

S. O.

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale und Abteilung wo ich war, Mo... und schlecht reden übereinander, eiskalte Stimmung, tuscheln wenn man hinausgeht, es wird nur mit einen gesprochen wenn denen danach ist. Kein begrüßen. Einige schauen einen nicht einmal an, man wird wie Luft behandelt. Ehemalige Real Angestellte die leider dort sind, Mo... fest mit. Man wird zur Kündigung richtig getrieben. Innerlich hat man bereits gekündigt, zum Glück bald ein neues Angebot.
Aber wehe man verhält sich genauso dann ist man die Böse und wird gemieden

Image

Solche Aktionen wurden scheinbar schon öfters gebracht insbesondere in der besagten Filiale

Karriere/Weiterbildung

Bei mir nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Karriere bei mir nicht bei anderen ja

Kollegenzusammenhalt

Nur die "alt" eingesessenen und ehemaligen Real Leute werden bevorzugt 1 Person die nichts zu melden hat, ist das beste Beispiel wie Kollegen nicht sein sollten! Dieses Verhalten wird aber toleriert und von den Mitläufern noch gelobt. Gruppenbildung die gegen 1 - 2 Personen gehen, tratschen wenn es um eine Person geht oder wenn Personen krankheitbedingt ausfallen ist dies Hetzthema Nr. 1, (wird aber abgestritten wenn man Kontra gibt)
neusten Kochrezepte, künstliche Fingernägel werden besprochen während 1 Person sich zerteilt. Herabwürdigung, Ausgrenzung,
Urlaubsbesprechung da wird man bewußt ausgelassen, Pläne wurden am Anfang einfach geändert ohne mir Bescheid zu gegeben. Aus Zufall wurde ich darauf aufmerksam
Es wird vor der Nase die Türe zu geschlagen, beim Reden wird der Rücken zugewandt.
Ehemalige Real Leute räumen permanent hinterher, man fühlt sich trotz über 30 Jahre Erfahrung komplett fehl am Platz, man wird nicht ernst genommen und nur arbeiten nach deren ihrer Launen. Keine Rücksicht .
Wer schleimt hat gute Chanchen in dieser Filiale, sonst gleiches Spiel wie mit einigen Vorgängern

Umgang mit älteren Kollegen

Sind alle älter, nur selbstständig arbeiten und denken, Fehlanzeige. Zumindest für eine (n)
Man ist eine Person ohne Rechte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schweigen und schließen die Augen. Urlaubsplanung wurde mit jeden besprochen, ich wurde komplett aus gelassen, kein Fragen kein Hinweis bzgl Urlaubsplanung ich muß jetzt nehmen was übrig bleibt.

Arbeitsbedingungen

Alles schon etwas in die Jahre gekommen.
Keinen Raum zum umziehen, Spinde müssen (!) beschriftet werden. Licht muß sofort ausgeschaltet werden, Türen umgehend geschlossen werden Da sonst der Arbeitsplatz auf dem Spiel steht

Keine Heizung im Winter egal welche Temperatur man muß ohne auskommen ( nett gesagt ist halt defekt) , die Mitarbeiter fallen nacheinander aus. Man kann sich vor Kälte nicht mehr bewegen. Man ist wochenlang krank, was natürlich bei Kollegen richtiges meckern auslöst wenn man die Gesundheit vorzieht.
Wenn man ausfällt wegen diesen Gesamtumständen kassiert man die Kündigung.
Geld ist eben nicht alles.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es interessiert ihn nicht wie schlecht sein Image ist. Er macht ja alles richtig. Meint er !

Verbesserungsvorschläge

Das würde das Pensum der Satzzeichen überschreiten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Regelungen für alle, die aber nicht alle einhalten müssen

Image

Was soll ich dazu sagen

Work-Life-Balance

Sag ich nichts zu

Karriere/Weiterbildung

Klar ! Wenn man eine führende Position hat.

Gehalt/Benefits

Das einzig positive..Aber Geld ist nicht alles. Das wird aber von oberster Ebene leider gedacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man dreht es , wie man es gerne hätte.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die Kunst des Schleimens beherrscht und gerne Kolleginnen anschwärzt hat man dort gute Karten.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer als beim Papst. In jedem größeren Betrieb wo ich bisher gearbeitet habe, war der Kontakt zum Markt zuständigen einfacher. In diesem Markt brauch man einen Termin für ein Gespräch. Je nachdem für wie wichtig es gehalten wird und wer dieses Gespräch möchte , kann es sein , daß man eine Chance hat. Lächerlich

Arbeitsbedingungen

Geht besser

Kommunikation

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht. Frei nach dem Motto: Wenn zwei das gleiche tun, ist es noch lange nicht das selbe.

Interessante Aufgaben

Für manche bestimmt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unbedingt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht geeignet, hat gar kein Fingerspitzengefühl für Personal

Verbesserungsvorschläge

Sollte erstmal an sich arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Gibt es leider keine

Kollegenzusammenhalt

Darf ja gar nicht sein

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Katastrophale Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Viel viel viel viel

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen super nur bestimmte Führungskräfte waren falsch und sehr unkollegial.

Image

Niemand arbeitet gerne dort. Man geht hin weil man muss.

Work-Life-Balance

Eher nicht so gut. Man weiß nie wie man dran ist. Fehler werden nicht kommuniziert genauso wenn man etwas gut macht.
Man kann privat nie etwas planen.
Weil einfach, ohne zu Fragen und ohne das man bescheid bekommt, der Plan geändert wird und man dann arbeiten muss.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind mir dort nicht bekannt

Gehalt/Benefits

War zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nicht bekannt. Außer immer Licht ausmachen

Kollegenzusammenhalt

Trotz dem schlechten Umgang mit den Mitarbeitern versteht man sich untereinander super

Umgang mit älteren Kollegen

Man muss genauso anpacken wie die jungen Leute

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Man bekommt ganz oben schwer einen Termin.

Arbeitsbedingungen

Im Winter darf keine Heizung angemacht werden und im Sommer keine Klima

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nicht gut. Man bekommt Anweisung etwas nicht zu machen und dann wird es selbst von der Führung gemacht und da ist es aber dann ok.

Interessante Aufgaben

Man macht immer das gleiche und die oberen sind nie zufrieden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird über pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Laune
Keine positive/negative Kritik

Verbesserungsvorschläge

Er sollte mal mehr auf sein Personal hören nicht auf die Marktleitung.

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr streng, man hat das Gefühl nicht mal einen anderen Kollegen anlächeln zu dürfen

Image

Leider wird nicht mehr darauf geachtet.
Kinder Aktionen werden nicht mehr gemacht

Work-Life-Balance

Ist ok

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nichts von

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich und teils nicht verständlich.
Unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer Licht aus und Türen zu

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich gut jedoch ist es von der Marktleitung nicht gern gesehen wenn man sich gut versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile leider nicht mehr so gut.

Arbeitsbedingungen

Aufgeräumt und sauber

Kommunikation

Gleichberechtigung

Neue Anordnung nur in den Pausen einkaufen auch die Führungskräfte.
Komischerweise kaufen diese selbst immer während der Arbeitszeit ein. Wir werden aber ermahnt es nicht zu tun.

Interessante Aufgaben

Man macht eigentlich jeden Tag dasselbe.