Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-EventsIch finde es sehr sehr gut, dass der Arbeitgeber sixh um die Mitarbeiter kümmert und diese nicht hetzt. Jeder kann in seinem Tempo arbeiten.
Ehrlichkeit, in allen Punkten
Super pünktliche Bezahlung, über Tarif, Steuervergünstigungen
Pünktliche Bezahlung
Gehalt wird über pünktlich gezahlt
Insgesamt fühlt man sich weder fair behandelt noch als Mensch geschätzt. Ein Stern ist hier eigentlich schon zu viel. Ich kann diesen Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
Manchmal wird hinter einem Azubi/ Azubine schlecht geredet, zumindest hat man das gefühl manchmal.
Ich finde nichts schlecht
Es interessiert ihn nicht wie schlecht sein Image ist. Er macht ja alles richtig. Meint er !
Leider nicht geeignet, hat gar kein Fingerspitzengefühl für Personal
Ein weiterer Kritikpunkt ist die Praxis, nach Feierabend (vor allem samstags abends) noch unbezahlte Reinigungsarbeiten zu verlangen – ohne Vergütung oder Stundenanrechnung. Offenbar spart man sich so die Reinigungskraft auf Kosten der Angestellten. Eine Reinigungskraft zur Entlastung der Mitarbeiterinnen wäre hier sehr angebracht.
Verbieten von Chatgruppen
Alle müssen in anderen Filialen eingesetzt werden und nicht nur immer die gleichen
Ein Kurs wie man mit Kollegen umgeht
Tratschen und Hetzen verbieten
S. O.
So ziemlich alles.
Gar nichts.
Das würde das Pensum der Satzzeichen überschreiten
Der am besten bewertete Faktor von edeka embach ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich finde den Verdienst persönlich als gering. Allerdings ist man im vergleich zu anderen Ausbildungsstätten der gleichen Kategorie besser dran.
Ich denke ds wird auf gerechte Brzahlung geachtet.
Das einzig positive..Aber Geld ist nicht alles. Das wird aber von oberster Ebene leider gedacht
Gehalt gut, Karriere bei mir nicht bei anderen ja
War zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edeka embach ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation ist insbesondere bei kurzfristigen Einsatzplanänderungen schlecht – oft erhält man keinerlei Information und muss sich spontan anpassen. Wenn irgendwas geändert wird z.B. in der Abteilung, wo man arbeitet erfährt man das über eine Kollegin und erst später vom Vorgesetzten.
Solange Anweisungen gegeben werden. Zuhören von den Führungskräften nicht gegeben
Mit mir so wenig wie möglich, so gut wie überhaupt nicht. Mit anderen im selben Raum permanentes Reden.
Zählt nicht
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe zunächst eine eigene Abteilung übernommen – was mir Vertrauen signalisiert hat. Doch nachdem ich den Wunsch nach einer angemessenen Gehaltserhöhung geäußert habe, wurde mir während meines Urlaubs ohne jede Rücksprache oder Information die Abteilungsleitung wieder entzogen. Dieses Vorgehen war für mich eine absolute Frechheit und zeugt von fehlender Professionalität.
Davon weiß ich nichts
Klar ! Wenn man eine führende Position hat.
Bei mir nicht
Weiterbildungen sind mir dort nicht bekannt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
