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edeka 
frauen
Bewertung

Mir fehlen die Worte für eine Überschrift

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einen Sommerbonus und ein Weihnachtsgeld, und 36 Tage Urlaub. Und es gibt eine Altersvorsorge. Es werden Impfungen angeboten. Es gibt ein Sommer- und Winterfest.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe genug geschrieben, denke ich.

Verbesserungsvorschläge

Gute Strukturierung fängt inkompetente Führungskräfte nicht auf. Es zeigt auch klar auf, dass hier etwas falsch läuft wenn mehrere Führungspersönlichkeiten soziale Mängel, respektloses Verhalten und schlichtweg Mobbing praktizieren. Oder der Führsorgepflicht nicht nachkommen. Schulung und Praktizierung der gewaltfreien Kommunikation, denn ein sozial funktionierendes System ist auch effizienter. (Für diesen Tipp sollte ich bezahlt werden).

Arbeitsatmosphäre

Wenn du nette Kollegen hast, dann hast du ein gutes Netz dass dich auffangen kann- leider müssen wir uns allzuoft gegenseitig zur Seite stehen (respektlose Behandlung durch Kunden und Vorgesetzte).

Kommunikation

Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist schrecklich.

Kollegenzusammenhalt

Finde deine Leute, mit allen kann nicht ausgekommen werden. Das ist klar. Doch sei dir auch klar das hier niemand etwas von gewaltfreier Kommunikation gehört hat.

Work-Life-Balance

Das kommt ganz darauf an, wie viele Stunden du arbeitest. Ab 30h und mehr: Du hast deine Seele verkauft. Denn Edeka Frauen ist eine "Familie" und hier kommst du nicht mehr raus. Wenn du einen Nebenjob als Schüler brauchst, dann ist es das Richtige. Wenige Stunden, meist nur an der Kasse sitzen ist, sobald du eingewöhnt bist, eine Tätigkeit die in Ordnung ist. Auf unfreundliche Kunden sei gefasst- sie sind aber auch ein gutes Training in Kommunikation.

Vorgesetztenverhalten

Einfach nein. Ich arbeite seit einigen Jahren bei Edeka und habe einige Erfahrung mit verschiedenen Situationen von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung anzweifeln und Abmahnungen bis über Zwicken oder Lästern von der Filialleitung.

Interessante Aufgaben

Jede Person hat andere Interessen, mir liegt der Kundenkontakt und ich bin ein/e fleißige/r ArbeiterIn und brauchte einen Job, deswegen war ich dort. Aber kreativ oder interessant ist es nicht. Es ist ein geistig und körperlich fordernder Job. Sehnenscheidenentzündung ist Gang und Gäbe genau wie Rückenschmerzen und eine schlechte Haltung durch zB die Tätigkeit an der Kasse. Wenn du Ware verräumst scheidet der Karton der Ware die Hände und Arme auf, deine Knie werden stark belastet. Dann ist es oft sehr laut im Laden und das grelle Licht führt ebenso zu Kopfschmerzen. Geistig ist es anspruchsvoll, da eine hohe Sozialkompetenz notwendig ist um mit den vielen verschiedenen Kunden, Kollegen und Filialleitern aus zu kommen. Ausserdem wird sehr viel Flexibilität erwartet, es kann sein dass du von einem Tag auf den anderen etwas ganz anderes tun sollst ohne Vorwarnung oder richtige Einarbeitung.

Gleichberechtigung

Ist ok, ich habe als Person die aus der Norm fällt keine Ausgrenzung mitbekommen (lgbtqia+).

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt nicht so sehr auf das Alter an, sondern wie gut du in das vorgefertigte Muster passt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe mehr negative als positive Erfahrungen gemacht. Sowohl mit Edeka Nord, als auch mit den Franchise Nehmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sorry to burst your bubble: Die digitalisierten Etiketten werden bei leerer Batterie weggeworfen. Ich habe danach gefragt und anscheinend gibt es es keine Möglichkeit die Batterie zu ersetzen. Dann werden jeden Tag trotzdem Papierentiketten ausgedruckt bei zB Preisänderungen und Angeboten, da die Etiketten das nicht immer von selbst machen. Dann fällt natürlich jeden Tag Unmengen von Verpackungsmüll an, Plastik-, Bio-, Papier- und Restmüll. Lebensmittel werden unmengen weggeworfen bei kleinen Löchern in der Verpackung zB. Teils ist da natürlich die Gesetzgebung schuld, aber da sind auch die Händler in der Verantwortung mehr Umweltbewusstsein zu zeigen. Da geht, wie so oft, Profit vor allem vor.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte Kollegen die eine Ausbildung dort abgeschlossen haben und Abteilungen führten und trotzdem den Mindestlohn bekamen. Das sagt schon alles, oder?

Image

Sie arbeiten hart an dem guten Image, die Zeitung SHZ wird sogar hinzugezogen und ich weiß von einem bestimmten Artikel der faktisch falsch war um in einem besseren Licht darzustehen.

Karriere/Weiterbildung

Sucht euch einen anderen Berufsweg aus, denn im Hinblick auf Längerfristigkeit hebelt das Negative das Positive klar aus.

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