71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden, geben und nehmen stehen in einem ausgeglichenem Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
werde gefordert aber auch gefördert und mit Wertschätzung behandelt
Karriere/Weiterbildung
Frauen Akademie mit 2 Trainern & E-Learning
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereit & super nett
Vorgesetztenverhalten
haben für mich immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemals wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter!
Schlechtes Gehalt.
Die Führungsebene.Ganz klar ist man da nur gern gesehen wenn man nach deren Nase tanzt und sich alles Gefallen lässt.Hat man eine eigene Meinung und äußert diese hat man bald ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter vernünftig behandeln und Gehalt anpassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Unternehmen mit wenig Mängeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelles Aufsteigen möglich.
Marktleiter und Stellvertreter Top (kümmern sich um jedes Problem vielversprechend)
Sehr gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obst und Gemüse Abteilung. Unhöflich, Streng und regiert mir eiserner Hand ohne auch nur einen Verbesserungsvorschlag zu hören.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeitregelung, Freien Tag einführen. Die Obst und Gemüse Abteilung deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle für viele Möglichkeiten , betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Gerne empfehle ich den Arbeitgeber weiter, wenn ein gerechter Lohn bezahlt wird und die Arbeitszeit sich am Durchschnitt orientiert.
Work-Life-Balance
Viel längere Arbeitszeiten als vergleichbare Unternehmen. Für den gleichen Verdienst allerdings
Gehalt/Benefits
Vergleichbare Unternehmen zahlen wesentlich mehr
Vorgesetztenverhalten
Manchmal von oben herab. Besonders aus der Führung von ganz oben
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, Innovation . Da geht das Geld hin
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Treue Prämien und Prozente auf die Einkäufe (die nicht verpflichtend sind) werden gezahlt. Tank Gutscheine gibt es manchmal auch noch als kleines Extra. Damit hört es nicht auf. Es kommen immer wieder neue Ideen und Prämien dazu und so fühlt man sich auch wertgeschätzt. Die Aufstiegschancen sind sehr gut und die Kollegen waren bisher auch alle sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauernde Abteilungs - / Betriebs - Wechsel aufgrund der extra Wünsche von dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal sollte etwas besser bezahlt werden. (1€ mehr auf den mindestlohn für quereinsteiger und 2€ für die frisch ausgebildeten Kräfte) das würde einiges ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten und werden nicht schlecht behandelt. Wenn es Probleme gibt muss man nicht lange hinterherlaufen, damit etwas passiert.
Image
Ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Ansichtssache.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, dem steht nichts im Wege.
Gehalt/Benefits
Der Karriere steht nichts im Wege, die Chancen sind tatsächlich sehr hoch wegen den Fachkräfte Mangel. Das Geld ist in Ordnung, es könnte allerdings mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sind sie, sozial ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um die Arbeit an sich geht, wird man meist nicht von den Kollegen unterstützt, die theoretisch noch helfen könnten, diese gehen lieber früher.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Die könnten grundsätzlich immer besser sein, die sind gut aus zu halten.
Kommunikation
Klar und deutlich
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Eher weniger
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Sehr cooles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die glauben noch an das Gute, an Qualität, Leistung und Freundlichkeit. Damit kann ich mich total identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
stehen noch für gute Werte
Work-Life-Balance
für Handel hier Top
Kollegenzusammenhalt
beste Lage, einzelne Problembären muss man versuchen mitzunehmen
Umgang mit älteren Kollegen
viele langjährige Jubilare
Vorgesetztenverhalten
stehen für echte Werte
Arbeitsbedingungen
Pausenraum mal updaten
Kommunikation
besser gegenseitig informieren bitte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit zehn Jahren dabei mit allen Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt da nichts ein.
Eine höhere Mitarbeiterstärke während schön, aber dazu muss sich ja erstmal jemand bewerben. Traut euch.
Arbeitsatmosphäre
Gerade die letzten drei Jahre haben haben auch bei uns Spuren hinterlassen. Dennoch können wir oft gemeinsam lachen und uns auch mal die Meinung sagen. Natürlich gibt es auch mal Streitigkeiten. Bei so vielen Menschen und verschiedenen Charakteren auch völlig normal.
Image
Unverständlicher Weise geht die Tendenz ins negative. Für mich sind das auch Folgen der Pandemie. War im Handel wirklich eine harte Zeit, da durch die Lockdowns die Menschen oftmals einkaufen als Unterhaltung verstanden haben. So ganz habe ich mich da auch noch nicht von erholt.
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten im Handel sind bekannt und oftmals drückt durch Krankheitsfälle auch mal der Schuh.
Da ist sicher noch Luft nach oben, Freiwünsche werden aber zu 90% erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Wer Leistung bringt kann aufsteigen und dann auch mehr verdienen.
Azubis haben sehr gute Chancen. Einige Führungspositionen und stellvertretende wurden wurden mit Nachwuchskräften besetzt. Nicht immer im Markt wo man gelernt hat, aber wie oben geschrieben. Wer will, der kann
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, gab es jedes Jahr. Dieses Jahr mit Beginn der Explosion der Spritpreise gab es insgesamt 100€ in Form eines Tankgutscheins für alle!
Gehaltsvorschüsse werden gezahlt.
Kleine zinsfreihe Darlehen konnten zumindest vor ein paar Jahren gewährt werden, die man dann monatlich vom Gehalt abbezahlen konnte.
Leasing von E-Bikes oder sogar PKWs hat es auch schon gegeben.
Einfach mal nachfragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fünfmal die Woche kommt die Tafel zur Abholung.
Solaranlagen auf dem Dach.
Sponsor von Gemüsebeeten für Kindergärten.
Teilnahme an Veranstaltungen, die für soziale Zwecke spenden sammeln.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Kollegen für die ich durchs Feuer gehen würde und auch schon gegangen bin. Und ebenso haben das auch schon viele für mich getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hab nun nicht den ganzen Laden im Blick. Aber auf meinem Wirkungskreis wird immer geholfen, sollte etwas zu schwer sein. Natürlich nur, wenn man gewillt ist Hilfe anzunehmen. Wer lieber alleine dadurch möchte darf das auch.
Vorgesetztenverhalten
Da scheinen die Meinungen ja völlig unterschiedlich zu sein. Ich hab da nie große Probleme gehabt. In stressigen Zeiten ist der Ton manchmal rauher, aber wir sind doch alle nur Menschen. Wer nun alles auf die Goldwaage legt würde sicher nur einen Stern geben.
Arbeitsbedingungen
Jetzt bei den warmen Außentemperaturen wünschte man sich eine Klimaanlage. Ansonsten findet man viele Hilfsmittel, die einem die Arbeit erleichtern.
Kommunikation
Da geht sicher noch was, aber im Großen und Ganzen passt das.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden sowohl von Männern, als auch von Frauen eingenommen.
Interessante Aufgaben
Nach zehn Jahren kann ich sagen, daß mir die Arbeit immernoch täglich Abwechslung bietet und mich sowohl körperlich, als auch geistig jeden Tag fordert. Mir gefällt das, ist aber sicher nicht jedermanns Sache.
Routinierte Arbeitsabläufe bietet das Unternehmen aber auch.
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Es hat so viel Potential.. Eigentlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung inkl. Sonderzahlungen, hoher Jahresurlaub
Verbesserungsvorschläge
Behandele deine Angestellten gut, dann bleiben sie auch.
Mehr (qualifiziertes) Personal
Arbeitsatmosphäre
Wenn du zu 100% funktionierst ist alles gut, wenn nicht bekommst du es zu spüren.
Image
Nach außen sehr gut, im inneren ist es ganz anders.
Work-Life-Balance
Ständig kurzfristige Dienstplanänderungen und teilweise Unmengen an Überstunden, weshalb das Privatleben sehr leidet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Plastikmüll, bei jeder Preisänderung wird ein neues Plakat gedruckt.. ist wahrscheinlich üblich so, jedoch passt dann das werben mit der Umweltfreundlichkeit nicht.
Karriere/Weiterbildung
Sind mir keine bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem einen ist es gut mit dem nächsten weniger, doch das ist überall so.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fragwürdig.. das Prinzip von Lob und Tadel ist wohl nicht bekannt, egal wie gut du arbeitest, wie sehr du dich in den Dienst der Firma stellst, es wird leider keineswegs gesehen geschweige denn wertgeschätzt. Ganz im Gegenteil es hagelt nur Kritik, wenn etwas nicht 100% den Vorstellungen entspricht.
Bei Krankmeldungen bekommt man einen Spruch, welcher total unangebracht ist.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Mängel, aber im großen und ganzen in Ordnung
Kommunikation
Findet ausschließlich bei Kritik statt.
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Toller Familienbetrieb ! Acht Jahre war ich in Vollzeit angestellt, wegen Umzug musste ich kündigen LEIDER kündigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, bis heute halten wird den Kontakt aufrecht, trotz meinem Umzug nach Köln!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EDEKA Frauen in Heide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen ist alle super aber die Leitung geht gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.