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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EDEKA Fruchtkontor Logistik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EDEKA Fruchtkontor Logistik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EDEKA Fruchtkontor Logistik
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Großraumbüro, teils viel zu laut, um sich zu konzentrieren und es gab tolle Kollegen aber auch welche, die nur am lästern waren und ihre kranke Arbeitseinstellung von allen Kollegen erwartet haben

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessioneller Umgang mit privaten Themen, wenn ma offen und ehrlich sein wollte, innerhalb des Teams kamen wichtige Informationen oft nicht bei allen an

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit manchen Top, andere komplett unkollegial

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Gleitzeit und der Tatsache, dass man oft bis 18/19Uhr im Büro war, auch an Freitagen und zwischen 8:30 und 9Uhr angefangen hat, wurde bemängelt, dass man nicht früher anfängt, man konnte nie gehen, wenn noch was zu erledigen war, sogar wenn man um 7Uhr angefangen hat, was nichts mit Gleitzeit zu tun hat und es musste immer jemand am Wochenende und allen Feiertagen den Dienst übernehmen, erreichbar sein und teilweise wurde man da schon um 4Uhr morgens geweckt und musste den ganzen Tag arbeiten. Zudem konnte ich innerhalb von einem halben Jahr kein einzigen Tag im Homeoffice arbeiten, obwohl einem ein Tag die Woche zu stand und dies auch vorher so kommuniziert wurde

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unprofessionell! Als offen und ehrlich kommuniziert wurde, hat sich die Führungskraft persönlich angegriffen gefühlt und Aussagen getätigt, die unmöglich und heutzutage nicht mehr tragbar sind. Als angesprochen wurde, dass die Gleitzeit keine Gleitzeit ist, wenn man immer bis mindestens 17/18Uhr bleiben muss, egal wann man anfängt wurde auf einmal gesagt „ne es gibt keine Gleitzeit, du kannst gehen, wenn die Arbeit fertig ist, was in meiner Abteilung eigentlich bedeutete, dass ich nie gehen kann. Nachdem ich dann gekündigt habe, wurde mir ein schlechtes Arbeitszeugnis, was der Note 4 entsprach ausgestellt, obwohl ich während meiner Anstellung dort nie kritisiert, immer für meine Arbeit gelobt und nach sechsmonatiger Probezeit auch übernommen wurde

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Peodukte kennenzulernen und über den Prozess des Anbaus usw zu erfahren war interessant aber sonst wiederholen sich die Aufgaben immer wieder und man kümmert sich jeden Tag um die gleichen Probleme

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