Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
KinderbetreuungDas sie auch Quereinsteigern eine Chance geben
Massagen vor Ort für Mitarbeiter
Das alle zusammen halten und das man die neuen Arbeitnehmer gut einarbeitetet
Das gesamte Aussendarstellung des Unternehmens.
Demotiviert die Mitarbeiter
Mangelnde Kommunikation und veraltete Strukturen.
Garnichts alles perfekt
Veraltete starre Struktur
Menschlicher
Garnichts alles perfekt
Das personal mal pfleglich behandeln und neues Fachpersonal mit angemessenen Verdienst akquirieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Fruchtkontor Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unprofessionell! Als offen und ehrlich kommuniziert wurde, hat sich die Führungskraft persönlich angegriffen gefühlt und Aussagen getätigt, die unmöglich und heutzutage nicht mehr tragbar sind. Als angesprochen wurde, dass die Gleitzeit keine Gleitzeit ist, wenn man immer bis mindestens 17/18Uhr bleiben muss, egal wann man anfängt wurde auf einmal gesagt „ne es gibt keine Gleitzeit, du kannst gehen, wenn die Arbeit fertig ist, was in meiner Abteilung eigentlich bedeutete, dass ich nie gehen kann. Nachdem ich dann gekündigt habe, ...
Auch hier wird nur das minimal nötigste kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für gute Mitarbeiter
