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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie auch Quereinsteigern eine Chance geben
Massagen vor Ort für Mitarbeiter
Das alle zusammen halten und das man die neuen Arbeitnehmer gut einarbeitetet
Das gesamte Aussendarstellung des Unternehmens.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Demotiviert die Mitarbeiter
Mangelnde Kommunikation und veraltete Strukturen.
Garnichts alles perfekt
Veraltete starre Struktur
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher
Garnichts alles perfekt
Das personal mal pfleglich behandeln und neues Fachpersonal mit angemessenen Verdienst akquirieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDEKA Fruchtkontor Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr unprofessionell! Als offen und ehrlich kommuniziert wurde, hat sich die Führungskraft persönlich angegriffen gefühlt und Aussagen getätigt, die unmöglich und heutzutage nicht mehr tragbar sind. Als angesprochen wurde, dass die Gleitzeit keine Gleitzeit ist, wenn man immer bis mindestens 17/18Uhr bleiben muss, egal wann man anfängt wurde auf einmal gesagt „ne es gibt keine Gleitzeit, du kannst gehen, wenn die Arbeit fertig ist, was in meiner Abteilung eigentlich bedeutete, dass ich nie gehen kann. Nachdem ich dann gekündigt habe, ...
Auch hier wird nur das minimal nötigste kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur für gute Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EDEKA Fruchtkontor Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet EDEKA Fruchtkontor Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EDEKA Fruchtkontor Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EDEKA Fruchtkontor Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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