16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Teils könnte man gut mit den Vorgesetzten Sprechen
Ingnorant dem Gegenüber der den Mund aufmacht
Komplette Teamerneuerung, in ALLEN Bereichen
Manchmal gut , manchmal schlecht, kam auf die Launen der Mitarbeiter an
Unterirdisch
Tja mal mehr mal weniger
Wer kann, der kann
War OK. Ist verhandelbar
Ganz furchtbar. Da ist die Bildzeitung nichts dagegen. Es wird über die Kollegen gelästert
Sprüche wie zu langsam, oder nicht mehr strss resistent gehört
Ich hatte großes Glück mit den Vorgesetzten, sind aber auch nicht mehr dort tätig
Ok
Ehhh neeee
Wäre schön, wenn man seine Lieblinge hat etc
....
Marktleitung is okay
Lohn
Büro anrufe
Nur Mindestlohn !
Die Leute in der umgebung kennen die Firma deshalb will da keiner arbeiten
Noch nie was gutes gehört
Mindestlohn
Von den Arbeitszeiten her Familienfreundlich.
Keine Wertschätzung für die Mitarbeitenden.
Investieren und die Arbeitsplätze attraktiver machen. Ebenfalls in den Laden investieren.
Viele Lästereien, leider teilweise auch von Führungskräften. Dadurch nicht die beste Atmosphäre.
Hat nen schlechten Ruf. Kundschaft beschwert sich ebenfalls oft und ist unzufrieden.
Was das Thema Arbeitszeiten angeht, war ich immer sehr zufrieden. Wünsche wurden berücksichtigt.
Sehr niedrige Bezahlung. Gehalt immer pünktlich.
Teils teils.
Teils teils.
Sehr schlechte Ladenausstattung, alt, kaputt, schmutzig. Vor allem die Kühlregale, viel Schimmel, unhygienisch. Auch so wurden einige Vorschriften, die ich aus anderen Läden nicht kenne, nicht eingehalten.
Keine Meetings, keine Feedback Gespräche oder ähnliches.
Eher nicht. Zudem gab es immer bestimmte Kolleginnen, die keine Lust auf bestimmte aufgaben hatten und die dann einfach nicht gemacht haben (z.B. eine Zweite Kasse öffnen oder zum Lotto gehen). Die haben dann immer die anderen Laufen lassen, obwohl es auch deren Aufgabe war.
Die Mitarbeiter
Sie lassen sich nie blicken nur zu Feiertage wenn was von denen will sind sie nicht erreichbar
Mehr denn Mitarbeiter zuhören
Wenn man sagt das man mehr braucht weil nicht über die runden kommt wird von dem Chef ausgelacht
Viele Unterlagen kamen viel zu spät und Kommunikation war auch nicht die beste.
Die Neulinge keine 2 std alleine Arbeiten lassen, ohne das jemand da ist ,wo sie hingehen können falls etwas los ist. Die Mitarbeiter waren auch eher unfreundlich und nicht Hilfsbereit und waren sofort genervt wenn man Hilfe brauchte. Über die Bezahlung brauch man gar nicht erst reden ich hab für unter dem Mindestlohn gearbeitet bei einer relativ anstrengenden Arbeit (Getränkemarkt). Nie wieder!!
Keine Antwortren auf Fragen
Mehr Arbeiter einstellen
Viel Stress zu wenig Mitarbeiter
Der Ruf spricht sich schon rum
Kurzfristiger Schichtplan
Gibt auf Fragen keine Antwort
Sehr wenig bei anderen gibt es Mehr
Wir sind ein tolles Team
Wir haben eine tolle junge Chefin die immer ein offenes Ohr für uns hat
/
Lage ,Struktur der Führung,nur gehetze,kein lob trotz immer wieder Einspringen für kollegen
Azubis Wahrnehmen,im Team Denken
Absprachen einhalten! Vorsicht im Bewerbungsgespräch werden Sachen versprochen die nicht im Vertrag stehen!
Druck von oben mit unklaren Aufgaben
Wünsche am Dienstplan werden ignoriert
Es wird das Familienunternehmen betont, aber profitieren tut nur der Unternehmer
Kaum vorhanden, wichtige Dinge werden vergessen, nicht weiter kommuniziert, in viele Themen wird man nicht abgeholt, obwohl man verantwortlich ist für diesen Bereich
Nebenjob notwendig!
Das man kündigen kann.
Flexible Arbeitszeiten sind nur für den Arbeitgeber flexibel
Führungsmannschaft austauschen
Druck Angst, unklare Kommunikation, viel Kommunikation über MitarbeiterInnen, die gerade nicht anwesend sind.
Work ist wichtig !
EDEKA - Ende der Karriere
Wer bleibt hat einen starken Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht widerspricht kann man alt werden....
Absprachen werden nicht eingehalten
Kurzfristige Schichtplanänderungen
Nicht ausgeprägt.
Gehälter werden nur mit dem Mindestlohn erhöht
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
So verdient kununu Geld.