In der Vergangenheit steckengeblieben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz - wenn man das denn aushält. Auch unfähige finden hier eine dauerhafte Beschäftigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leistung der Geschäftsleitung ist unterirdisch das den Umgang mit Personal angeht. Unternehmen ist in den 80er stecken geblieben. Es gibt so viele Baustellen, die Firma steuert stetig auf den Abgrund zu.
Verbesserungsvorschläge
Personal und Fachwissen schätzen lernen, den Wert der Mitarbeiter und ihrer Fähigkeiten erkennen. Ein normales Gehalt zahlen. Sich de Entwicklung des Arbeitsmarkts nicht verschließen, Stichwort Homeoffice. Ganz generell: sich nicht in wirklich JEDEM Bereich am untersten Ende der Skala bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt von Abteilung zu Abteilung. Insgesamt aber eher schlecht, viel Druck von oben, Mobbing an der Tagesordnung
Kommunikation
Kommunikation nach unten funktioniert meist gar nicht. Oft erwähnt man Dinge nebenbei oder wird als Fachexperte vor vollendete Tatsachen gestellt, die keinen Sinn ergeben
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig vom Team/ Abteilung. Ein Glücksspiel
Work-Life-Balance
Gleitzeit in manchen Abteilungen, freitags früh Feierabend
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsleiterebene Glücksache. Auch echteCholeriker dabei. Geschäftsführung blickt nur auf Zahlen und hat von nachhaltigem Umgang mit Personal keine Ahnung. Motto: Jeder ist ersetzbar
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Alles dürfen gleich wenig
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit kann ich da nichts negatives sagen. Und das ist echt selten bei dieser Firma
Arbeitsbedingungen
Wo soll man da anfangen? Vollkommen in der Vergangenheit stecken geblieben. Technische Ausstattung aus der Steinzeit. Nichtmal die Büros werden richtig geputzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache die Gewinnspanne stimmt, alles anderes interessiert hier nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung, teilweise ist das eine echte Ausbeutung von Menschen. Kein Wunder, das massenhafte Kündigungen hier zur Tagesordnung gehören
Image
Nach außen hat die EDEKA ein gutes Image. Aber in der Bude hier mussten die Leute ja auch nicht arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig. Insgesamt aber doch eher schwer. Kostet die Firma ja Geld.