122 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
122 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast nichts
Fast alles
Bessere Mitarbeiterführung, bessere Kommunikation
Ja
Ja
Nichts
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sein Verständnis
Oft angespannt
Ist okay
Viele Arbeiten so viel dass sie zu viele Überschichten machen
Weiß nicht
Bekomme nur Mindestlohn obwohl ich viel mehr mache
Könnte definitiv besser sein. Es wird zu viel weggeschmissen und nicht auf richtige Trennung geachtet
Könnte besser sein kommt auf die Abteilung an
Geht so
Nett
Ist okay
Oft redet keiner miteinander und man steht alleine da
Geht so
Nein
Aktuell nur die Erreichbarkeit
Den doch recht zweierlei Maßstab.
Mehr Ideen auch von jüngeren Kollegen umsetzen und mehr Vertrauen in die Angestellten haben
Pausenregelung, gehalt, homeofficeregelung, wieso denkt man noch man wäre ein angesehenes unterneuwenn man merkt das alle guten leute nach kurzer zeit die firma verlassen und nur die bleiben die sich nicht trauen den schritt zuwagen, lieber aufregen anstatt änderungen vorzunehmen
Ein Mitarbeiter hat hier keine wert
Schlechte stimmung, jeder denkt nur an sich
Die Homeoffice Regelung ist ein witz
Jeder möchte für sich nur gut da stehen
Überheblich, zickig, launisch
Könnte alles moderner sein
Der Flurfunk funktioniert besser wie die Kommunikation von den Vorgesetzten
Gehalt ist unter dem durchschnitt
Die lieblinge werden immer bevorzugt
qualifizierte Arbeitnehmer einstellen
Urlaubs- + Weihnachtsgeld + Anwesenheitsprämie (anstatt 13. Monategehalt) ergeben zusammen ca. ein halbes Monatsgehalt
Die meisten Mitarbeiter sind sehr freundlich und mit Ihnen kann man gut zusammen arbeiten. Bei arbeitsaufnahme erst skeptisch
Wir Lieben Lebensmittel
Mit nachtschichten schwierig aber wenn man seine Arbeit zügig und gewissenhaft verrichtet möglich
Unbekannt
+ Gehalt kann immer besser sein aber zufrieden
+ Sozialleistungen werden geboten
+ immer pünktlich
+inflationsausgleich wurde gezahlt
Könnte besser sein
Sind Teil des großen Ganzen
Bester Chef den ich je hatte
Technik könnte besser sein
Das meiste wird gut kommuniziert könnte in manchen Bereichen besser sein
Alte Hasen werden bevorzugt
Sehr abwechslungsreich
Man kann Sachen ansprechen und wird gehört
Manchmal etwas unflexibel
Näher am Mitarbeiter sein
Gehalt, Wochenarbeitszeit, gratis Wasser, Betriebliche Altersvorsorge
Gehälter anpassen, Benefits überarbeiten, modernere Arbeitsplätze, bessere Kommunikation, Betriebsarzt sollte sich mal sehen lassen, Schulung für Ergonomie etc. wären sinnvoll
Schlechte Stimmung unter Kollegen und leider wenig positive Aussagen
Fast alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Arbeitgeber
38,5 Stunden, Überstunden halten sich in Grenzen, wenig Wochenenden, mobiles Arbeiten stellenweise möglich, mobiles Arbeiten leider nur stellenweise
Weiterbildungen und Schulungen gibts nicht mehr
Gehalt gut, Benefits nicht
Mülltrennung gibts nicht. Auf Eltern wird wohl gut Rücksicht genommen.
Man kennt sich hier nicht mal mit Namen, obwohl man auf einem Flur sitzt. Ist aber auch nicht anders zu erwarten, wenn man keine Firmenveranstaltungen abhält.
nicht negatives zu berichten
Nicht greifbar. Entscheidungen werden nach Hörensagen getroffen, weil die Vorgesetzten keine Zeit haben sich selbst ein Bild zu machen.
Tische sind elektrisch verstellbar. Alle Gebäude sind renovierungsbedürftig. Klimaanlage nicht vorhanden, sondern nur kaputte Ventilatoren.
Große Veränderungen werden gut kommuniziert. Vom Betriebsrat hört man gar nichts.
nicht negatives zu berichten
Schwach angefangen und stark nachgelassen.
Betriebskantine
Kommunikation unter den Angestellten
Man sollte mal an der Kommunikation untereinander arbeiten und einen Benimmkurs für die Angestellten anbieten.
Wenn man nach einem schweren Arbeitsunfall auf dem Weg zum herbeigerufene Rettungsdienst obendrein die Kündigung in die Hand gedrückt wird, sagt das einiges über die Betriebskultur aus.
Es werden Dinge versprochen, die nie eingehalten werden, z. B. der Personalrabatt.
Man kauft technische Dinge, also "Non-Food" ein, im Wert von 100€ und bekommt gerade mal 2€ Personarabatt...
Wenn man 5 Minuten nach einem selbst erlittenenen schweren Arbeitsunfall noch obendrein die Kündigung auf dem Weg zum Rettungsdienst in die Hand gedrückt wird, spricht das nicht gerade für gutes Benehmen, geschweige denn sagt das einiges über die Betriebskultur aus.
So verdient kununu Geld.