Man bleibt Aus Bequemlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice. Wenn sollen 2 tage in der Woche kommen. Kantine und Parkplatz is kein Mitarbeiterbenefit. Die Führung sollte dementsprechend qualifiziert sein und Schulungen besuchen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter eingehen und endlich mal im hier und jetzt ankommen und nicht „das machen wir schon immer so“. Es muss Konsequenzen für Mitarbeiter folgen die sich wie die Axt im Walde benehmen und nicht denen alles durchgehen lassen um deren schlechten arbeiten und launen auf die anderen Mitarbeitern verteilen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht die beste. Es wird über jeden geredet. Der Flurfunk trägt großes dabei zu. Von den Vorgesetzten wird nichts unternommen auch wenn man anmerkt das die Stimmung am Boden ist soll man das so hinnehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert nur untereinander. Jemand hat etwas aufgeschnappt und trägt es so weiter, Stellung von den oberen Herren wird aber immer viel später erst dazu genommen. Man sollte direkt ansprechen wenn es Neuigkeiten gibt und nicht die Mitarbeiter in der Schwebe lassen
Kollegenzusammenhalt
Wenn gibt es das nur in einzelnen Büros aber im allgemeinen ist jeder auf sich alleine gestellt. Man wird oft von anderen in die Pfanne gehauen um besser dazustehen. Einzelkämpfer ist am besten
Work-Life-Balance
Das beste ist die Gleitzeit. Sonst gibt es keine work life balance. Wobei man sich öfter auch rechtfertigen muss wenn man früher geht
Vorgesetztenverhalten
Einfach unterirdisch. Die sollten alle samt eine Führung machen. Sei es die Gruppenleiter oder die Leitung.
Interessante Aufgaben
Immer dieselben eintönigen Aufgaben. Man wird nicht gefordert
Gleichberechtigung
Wenn man gut mit den Vorgesetzten kann hat man Glück und darf sich alles erlauben ohne das Konsequenzen gezogen werden. Mitarbeiter tanzen auf der Nase de Chefs rum und alle anderen müssen deren verhalten akzeptieren.
Das Motto lautet man kann sich verhalten und arbeiten wie man will man wird nicht rausgeschmissen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sollten angepasst werden.