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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Edeka Handelsgesellschaft Suedwest die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Null Planung, wenn's kommt, dann kommts, also plötzlich Arbeit am Wochenende, Feiertages, Weihnachten, Silvester... habe ich was vergessen ?
Ich musste 1 Stern wählen, Minus-Sterne gibt es leider nicht.
Die Vorgesetzten kümmern sich nicht um ihre Prozesse und Mitarbeiter, sondern sind darauf bedacht, das Personenbudget zugunsten der Boni zu verwalten.
meistens Datenpflege und Prozesserklärung, was eigentlich dem betriebswirschaftlichen Fachbereich ausserhalb der IT zustehet.
Damit eine extrem teure IT-Abteilung ohne Funktion
Nichts sagen, nichts hören, nichts sehen. Jeder ist für sich.