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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld ist pünktlich auf dem Konto . 6 Wochen Urlaub .
Seine lokale Sponsorenpräsenz. So können sich EDEKA Mitarbeiter :innen bei
einer Betriebsfeier in einem lokalen Vergnügungspark erlauben, die Gänge in
den Hotels mit Erbrochenem zu dekorieren, und das zum wiederholtem Male.
Geld kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter müssen keine ausbildung oder deutschkentnisse haben . Ihr wisst was ich meine !!!!!!!
Null Informationspolitik über Unternehmensziele, um Mitarbeiter zu motivieren, unfähige Bereichs- und Abteilungsleiter, den Mitarbeitenden wird jede Grundlage entzogen, bewusst für das Unternehmen zu arbeiten, indem man die Menschen sich selbst überlässt. Intransparenter und demotivierender habe ich noch kein Unternehmen kennen gelernt.
Ich liebe edeka aber der Maskenzwang geht zu weit.
Keine klare Aussage wie lange noch , die Situation wird angeblich wöchentlich neu bewertet. ich wünsche mir eine klare Aussage Sodas man sich im schlimmsten Fall was anderes suchen kann. Die Gesundheit hat Vorrang.
Verbesserungsvorschläge
Lieber auf Qualität achten . Und nicht auf Gerede der Mitarbeiter.
keine. Bitte im Tiefschlaf des letzen Jahrhunderts bleiben.
Bitte nicht die Gesundheit der Mitarbeiter aufs Spiel setzen und endlich die Maske abschaffen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Handelsgesellschaft Suedwest ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht erwünscht und angeboten, höchstens Kurse wie 'erfolgreich telefonieren'.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Handelsgesellschaft Suedwest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Edeka Handelsgesellschaft Suedwest schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Handelsgesellschaft Suedwest als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Handelsgesellschaft Suedwest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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