Run Forrest Run!
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich an?
An erster Stelle ganz wichtig ist, dass dir Mitarbeiterinnen besser behandelt werden sollen! Weniger Arroganz und mehr down to earth liebe Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Absolut angespannte Atmosphäre sobald man durch die Tür kommt. Morgens um 6 liegen die Nerven schon blank. Lob ist ein Fremdwort.
Jeder ist hier ein/e EinzelkämpferIn.
Image
Nach außen sehr gut, bis man anfängt dort zu arbeiten und einen Blick hinter die Kulissen erhält.
Work-Life-Balance
Absolut null Freizeit durch unvorteilhaft e Arbeitszeiten. Als Vollzeit MitarbeiterIn ist mehr als schlafen, arbeiten, schlafen nicht mit dem Job zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich "gut" mit bestimmten Vorgesetzten stellen kann dann bestimmt. Als normaler, engagierter Mitarbeiter bekommt man keinerlei Angebote in dieser Hinsicht.
Gehalt/Benefits
Lohn steht in keinem Verhältnis zu der körperlich sehr anspruchsvollen Arbeit und Wochenstunden.
4% Mitarbeiterrabbat!!
Kollegenzusammenhalt
Motivierte KollegInnen die eine höhere Position oder mehr Vorzüge erhoffen lassen einen zu eigenem Vorteil auflaufen. Gibt aber auch sehr nette KollegInnen, jedoch ist es unerwünscht sich mit KollegInnen zu unterhalten oder sich zu dutzen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation und wenn dann nur über negative Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitskleidung ist nicht zumutbar und absolut nicht zeitgemäß. Viel zu warm im Sommer ( vor allem ohne Klimaanlage). Außerdem schränkt es in der Bewegungsfreiheit ziemlich ein.
Stühle an den Kassen sind fürchterlich!
Höhepunkt waren die Umbauarbeiten und der damit verbundene Lärm. Wie sich die MitarbeiterInnen damit gefühlt haben wurde nicht erfragt.
Aktuelle Pausenräume dienen nicht der Erholung und nicht einladend.
Mitarbeitern ist es verboten auf dem Parkplatz zu parken, sodass man mindestens eine halbe Stunde einplanen muss für die Parkplatz suche um am Ende doch im Parkverbot zu stehen.
Kommunikation
Null komma Null!!!!!! Keinerlei Beurteilungsgespräche mit Vorgesetzen, keine Verbesserungsvorschläge nichts. Kommunikation absolut Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird etwas zu Ernst genommen. Kolleginnen tragen teilweise viel zu schwere Ware.
Interessante Aufgaben
Alle paar Wochen darf man neue KollegInnen einarbeiten.