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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 58 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann hier relativ frei arbeiten.
Gehalt kommt immer pünktlich .
Es gibt 2 Feste pro Jahr für die Mitarbeiter.
An Weihnachten,wenn viiiel Stress ist, ist die Chefin auch mal im Markt unterwegs und verteilt Obst und Süßigkeiten.
Das ich dort bald weg bin, wie so viele andere auch.
Ich will Action,Action Action
Dass ich nicht mehr dort bin
Den Penny Markt nebenan
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das betrifft nicht den Arbeitgeber, sondern die Kollegen:
Es gibt Kollegen, die alles schlecht reden und sich da auch teilweise gegenseitig reinsteigern. Arbeiten müsst ihr überall für euer Geld und wenn ihr das mit guter Laune tut, fällt es wesentlich leichter. Meckern ist so einfach - ändert was euch stört.
Abmachungen werden nicht eingehalten. Nie Samstags frei, nur die Elite hat ab und an ein Wochenende frei. Dieser Laden saugt einem jegliche Lebensenergie aus einem raus.
fast alles -sorry, werde Euch nicht weiterempfehlen
Kein Betriebsrat. Kein Tarifvertrag. Niederige gehaltsstruktur. Kaum weiterbildungsmöglichkeiten. Führungspositionen werden eher mit externen statt internen Personen besetzt. Allgemein gilt hier im Betrieb das Motto lieber neues Personal statt Personal halten.
Kein Interesse an den Mitarbeitern
Ist nur wichtig, dass der Kunde zufrieden ist
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meschen schauen. Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber- Mehr Geld zahlen.
Ich will Action,Action Action
Konzentrieren sie sich vielleicht lieber auf die Problemzonen bestehender Filialen anstatt permanent zu expandieren
Hört auf, eure Angestellten wie Drohnen zu behandeln
Nicht erst handeln, wenn alles am brennen ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Jakobi ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Auf Mülltrennung wird geachtet. Lebensmittel,die nicht dem Standart entsprechen, aber eigentlichnoch gut sind gehen an die Tafel.
Gut, weil es die Kunden anlockt
Insgesamt wird da großen Wert drauf gelegt
Müll wird super getrennt
Sozial ist anderst
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Jakobi ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Ich will Action,Action Action
Viel Work- wenig Life
Du wirst nach der Arbeit keine Energie haben. Viel Spaß, dein Leben zu strukturieren...
nix vorhanden
Viele Überstunden. Viele Schichtwechsel innerhalb einer Woche
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
nur Jahresverträge oder weniger. Personal ist Austauschbar und wird nach einem Jahr rausgeworfen.
Ich will Action,Action Action
Keine Ahnung.
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Für Azubis gut, für den Rest keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edeka Jakobi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet Edeka Jakobi schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 15% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edeka Jakobi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edeka Jakobi als eher traditionell.
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Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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