Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdas Arbeitsklima und das tolle Miteinander unter Kollegen
Das Sortiment im Laden.
der supermarkt hat ein großes angebot und viele regionale Partner
Die 3 Geschäftsführer sind wirklich freundlich und zuvorkommend. Nur kommt davon leider nichts unten an. Außerdem sind die Mitarbeiter, insbesondere die Kassierer, alle wirklich lieb.
Geschäftsleitung Top.
gehalt, keine/schlechte kommunikation, scheinheiligkeit, keine umkleideräume, schlechte arbeitssicherheit, schlechtes führungspersonal, keine wertschätzung der arbeit, lachhafte rabatte, keine rücksprache (urlaubstage werden einfach eingetragen), ausnutzen von jungen mitarbeiter*innen, lebensmittelverschwendung
aktuell wir noch kein Homeoffice (zumindest stundenweise) angeboten
Jeder lügt einem wissentlich ins Gesicht
Zu wenig Kommunikation mit den Angestellten (ich meine nicht Führungskräfte)
In jeder Hinsicht gibt es negatives zu berichten .
bessere löhne, mehr kommunikation, kulanteres zeiterfassungssystem, eigene umkleideräume, mehr wert auf arbeitssicherheit legen, führungspersonal was auch verantwortung übernimmt, insgesamt arbeitgeber*innenfreundlicher gestalten (4% mitarbeiter*innenrabatt kann nicht ernst gemeint sein)
Sehr viel Leider
Mehr Mitgefühl für seine Angestellten zeigen und nicht ständig verlangen sonder auch was zurück geben auch mal ein Lob aussprechen
Zahl mehr und du bekommst motivierte Angestellte
regelmässige Feedbackgespräche
Der am besten bewertete Faktor von Edeka Jakobi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Motivierte KollegInnen die eine höhere Position oder mehr Vorzüge erhoffen lassen einen zu eigenem Vorteil auflaufen. Gibt aber auch sehr nette KollegInnen, jedoch ist es unerwünscht sich mit KollegInnen zu unterhalten oder sich zu dutzen.
Untereinander Top
Langjährige Mitarbeiter, alte Hasen der Brache geben gern Hilfestellung für die Neuen.
In den meisten Abteilungen super, aber in manchen katastrophal.
alle ziehen an einem Strang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edeka Jakobi ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
wenn, dann schlecht. schichtpläne teils zwei tage vorher erst bekannt gegeben. anmachen vor dem kunden. lästereien an der tagesordnung
Kommunikation ja aber hintenrum … es wird nur kommandiert, man wird missachtet wenn man eine Äußerung mitzuteilen hat .
Ich musste hinterm erfahren das mein Vertrag nicht verlängert wird
Null, nur die Führungskräfte kriegen Sachen gesagt, die nie beim Mitarbeiter landen. Unter den Führungskräften wird nicht kommuniziert.
Null komma Null!!!!!! Keinerlei Beurteilungsgespräche mit Vorgesetzen, keine Verbesserungsvorschläge nichts. Kommunikation absolut Fehlanzeige.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Überhaupt nicht Möglich leider
Wird nicht drauf eingegangen
Kann man machen, aber man muss auch wissen, worauf man sich einlässt. Beworben wird mit " viel Freiheit und keine Vorgaben der Na ja , die Zentrale hat man direkt über dem Kopf , im ersten Stock ;-)
Wenn man sich "gut" mit bestimmten Vorgesetzten stellen kann dann bestimmt. Als normaler, engagierter Mitarbeiter bekommt man keinerlei Angebote in dieser Hinsicht.
Immer wieder werden Mitarbeiter in andere Abteilungen geschickt, sodass Karriere gar nicht möglich ist.
