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Edeka 
Jakobi
Bewertung

Ausbeutung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der supermarkt hat ein großes angebot und viele regionale Partner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gehalt, keine/schlechte kommunikation, scheinheiligkeit, keine umkleideräume, schlechte arbeitssicherheit, schlechtes führungspersonal, keine wertschätzung der arbeit, lachhafte rabatte, keine rücksprache (urlaubstage werden einfach eingetragen), ausnutzen von jungen mitarbeiter*innen, lebensmittelverschwendung

Verbesserungsvorschläge

bessere löhne, mehr kommunikation, kulanteres zeiterfassungssystem, eigene umkleideräume, mehr wert auf arbeitssicherheit legen, führungspersonal was auch verantwortung übernimmt, insgesamt arbeitgeber*innenfreundlicher gestalten (4% mitarbeiter*innenrabatt kann nicht ernst gemeint sein)

Arbeitsatmosphäre

warten auf die nächste anmache von kollegen, jeder drückt sich, lästereien vor den kunden, ständiger druck von chefinn

Kommunikation

wenn, dann schlecht. schichtpläne teils zwei tage vorher erst bekannt gegeben. anmachen vor dem kunden. lästereien an der tagesordnung

Kollegenzusammenhalt

jeder zieht über jeden her

Work-Life-Balance

als teilzeitkraft mit nebenjob teils 40 stunden/woche ohne Rücksprache gehalten

Vorgesetztenverhalten

keine sicherheitsvorkehrungen, schlechte/keine kommunikation, fühlt sich nicht verantwortlich, macht es sich so bequem wie möglich

Interessante Aufgaben

backen, verkaufen, saubermachen, theke herrichten

Arbeitsbedingungen

sicherheitsvorkehrungen werden nicht beachtet, fluchtweg fremdwort, mäuse überall, leerer verbandskasten, kein umkleideraum, umziehen am notausgang und Personaleingang zugleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wiederverwendbares bechersystem wird nicht mal von mitarbeitenden verwendet. übrige Lebensmittel werden einfach weggeschmissen, mittagstisch produziert durch Einwegverpackungen tonnen an plastik

Gehalt/Sozialleistungen

sie freuen sich, dass ich bereits erfahrungen haben daher würden sie gern mehr zahlen. 50 cent über dem mindestlohn sind keine wertschätzung

Image

kaum positives von (ehemaligen) mitarbeiter*innen gehört

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