Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Edeka 
Junius
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Es geht hier nur um persönliche Belange! Versprechen werden nicht eingehalten.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung.
Sauberkeit.
Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen in der Führungsposition!
Das nicht trennen von privat und Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

Die Marktleitung mal auf das Team Schulen! Es ist schwierig , hast du einmal ein Fehler begangen, ist das Verhältnis sofort geknickt. Wenig Verständnis für persönliche Belange.
Entweder wird man gemocht oder nicht. Nur leider ist dies auch der Person gegenüber merkbar.

Arbeitsatmosphäre

Je nach dem, wie sie Stimmung von dem Marktleiter ist. Oft negativ! Da er oft schlecht gelaunt ist!

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, vorallem vom Marktleiter und dem Besitzer!

Kollegenzusammenhalt

In einem größeren Unternehmen kommt es halt immer mal vor das der einen den anderen nicht mag. Dies wird oft von vielen sehr ausgereizt, dennoch ist der Kollegen zusammenhalt vorhanden!

Work-Life-Balance

Private Belange sind nebensächlich. Dennoch wird auf freie Samstage und wünsche geachtet!

Vorgesetztenverhalten

Marktleitung eine Laune der Natur!
Oft negative Stimmung in diesem Bereich!

Interessante Aufgaben

Aktionen gestalten und selber kreativ werden, wird gerne gesehen und dankend angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil wird drauf geachtet, zum Teil auch gerne ausgenutzt.
Dennoch gut.

Arbeitsbedingungen

Pausen Raum ist vorhanden.
Sowie Herren und Damen Umkleidekabinen.
Klimatisierter laden.
Klamotten werden zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Tafel wird gefördert!

Gehalt/Sozialleistungen

Für meine Position war es ok!


Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden