2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie Wieder !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit und unter den Kollegen, vor allem in der Fleischerei
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken machen, warum viele gehen und wenige nachkommen und dann auch nur kurz bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in der Fleischerei tätig. Hier ist der Umgang zwischen den Kollegen wirklich sehr schlecht. Man wird nur beobachtet und gewartet ob man eine Fehler macht ... und dann geht´s los.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht in der Fleischerei tätig ist, dann geht es. Im Markt und an der Kasse sind die Kollegen sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten in Menschlichkeit nachgeschult werden.
Gleichberechtigung
Wenn dich einer der Vorgesetzten nicht mag, hast du keine Chance
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es geht hier nur um persönliche Belange! Versprechen werden nicht eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Sauberkeit.
Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen in der Führungsposition!
Das nicht trennen von privat und Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Die Marktleitung mal auf das Team Schulen! Es ist schwierig , hast du einmal ein Fehler begangen, ist das Verhältnis sofort geknickt. Wenig Verständnis für persönliche Belange.
Entweder wird man gemocht oder nicht. Nur leider ist dies auch der Person gegenüber merkbar.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem, wie sie Stimmung von dem Marktleiter ist. Oft negativ! Da er oft schlecht gelaunt ist!
Work-Life-Balance
Private Belange sind nebensächlich. Dennoch wird auf freie Samstage und wünsche geachtet!
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position war es ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Tafel wird gefördert!
Kollegenzusammenhalt
In einem größeren Unternehmen kommt es halt immer mal vor das der einen den anderen nicht mag. Dies wird oft von vielen sehr ausgereizt, dennoch ist der Kollegen zusammenhalt vorhanden!
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Teil wird drauf geachtet, zum Teil auch gerne ausgenutzt.
Dennoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Marktleitung eine Laune der Natur!
Oft negative Stimmung in diesem Bereich!
Arbeitsbedingungen
Pausen Raum ist vorhanden.
Sowie Herren und Damen Umkleidekabinen.
Klimatisierter laden.
Klamotten werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Lässt zu wünschen übrig, vorallem vom Marktleiter und dem Besitzer!
Interessante Aufgaben
Aktionen gestalten und selber kreativ werden, wird gerne gesehen und dankend angenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Edeka Junius durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Edeka Junius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Edeka Junius als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.