8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfreundliche Führung, unzumutbare Dienste (11 Stunden am Tag).
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann in Prien a.Chiemsee, Markt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aless
Verbesserungsvorschläge
Komplett Führung Wechsel
Arbeitsatmosphäre
Immer Schlechte Laune
Karrierechancen
Putzen Ausbildung schaffest du
Arbeitszeiten
Von 6:30 bis 19:30 unzumutbar
Ausbildungsvergütung
Weniger als vorgeschrieben
Aufgaben/Tätigkeiten
Putzen
Variation
Immer das selbe
Respekt
Kein Respekt gegenüber Personal
Die Ausbilder
Spaßfaktor
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Unterbezahlt, unfair, ausbeutend
Hat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung inkompetente vorgesetzter Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für die geleistete Arbeit, Gleichberechtigung für neue und alte Kollegen, Schichtarbeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Sehr gehässig Leute in Ruhpolding
Und sehr schlechtes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mindesgehalt zahlen
Richtig Zeit von den Pausen halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Beste Arbeitgeberin die ich je hatte und haben werde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie gibt jedem die Chance sich zu beweisen, ist immer da wenn man sie braucht, packt mit an wenn alle anderen Arbeitgeber daneben stehen würden und nichts tun würden. Sie ist einfach menschlich geblieben. Ihr kann man die Meinung sagen ohne Angst haben zu müssen deswegen gekündigt zu werden. Sie ist dankbar für jegliches Feedback und dabei ist es egal ob es positiv oder negativ ist. Sie sorgt dafür das sich jeder einzelne Mitarbeiter wohl fühlt und schaut stets darauf das alles für alle passt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie ist manchmal zu lieb
Verbesserungsvorschläge
Längere Praktika anbieten damit man wirklich weiß ob es sich lohnt Arbeit und Aufwand in die neuen Mitarbeiter zu stecken bevor sie wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets daran gearbeitet das die Arbeitsatmosphäre passt
Work-Life-Balance
Es gibt nur eine Regel auf die die Arbeitgeberin extrem Wert legt und das ist das nach Feierabend oder an freien Tagen die Mitarbeiter in ruhe gelassen werden denn jeder braucht auch mal Zeit für sich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Karriere machen will sind sie immer bereit Unterstützung zu leisten und finden immer für alles eine Lösung
Gehalt/Benefits
Über den Verdienst kann man sich nicht beklagen.
Sie sind stets bereit neu zu verhandeln sobald man nachweislich zeigen kann das man was neues gelernt hat.
Wenn man Karriere machen will sind sie immer bereit Unterstützung zu leisten und finden immer für alles eine Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie schaut sehr darauf das umweltschonend gearbeitet wird.
Auch das Sozialbewusstsein hat sie.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen ein echt guter Zusammenhalt. Keiner würde je den anderen reinreiten aber dennoch wird sehr viel gestritten bei so vielen Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Einmal im Team aufgenommen wird man von den älteren Kollegen beschützt und das dauerhaft.
Sie stellen sich bei schlimmen Kunden schützend vor die jungen Kollegen und stehen immer mit Rat und Tat zur Seite
Vorgesetztenverhalten
Eher als wäre sie selbst die Mitarbeiterin, dennoch kann sie auch mal Schimpfen wenn es sein muss.
Sie ist stets bemüht mit anzupacken und ist wirklich menschlich geblieben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Man hat fast immer genug Zeit seine Arbeit zu erledigen und wenn man nicht fertig wird dann ist die Arbeitgeberin sich keinesfalls zu fein selbst anzupacken.
Im Gegenteil sie hilft sofort und schaut stets darauf das die Mitarbeiter auf ihre Gesundheit achten auch wenn das für sie heißt schwere Kisten selbst zu tragen.
Kommunikation
Es wird alles genau durch gesprochen. Hier ist die Arbeitgeberin über alle Vorschläge glücklich und freut sich über jedes Gespräch
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede.
Egal ob man seid 20 Jahren im Betrieb ist oder erst seid 2 Jahren.
Jedes einzelne Mitglied dieser Firma wird Wert geschätzt und das von Anfang an.
Interessante Aufgaben
Ist man unterfordert oder wünscht sich neue Aufgabenbereiche ist sie stets bemüht neue Aufgaben zu finden. Jeden Tag hat man somit die Chance interessante Arbeiten zu erledigen und zu wachsen
Image
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Stimmungsgeladenes Feuerwerk -.-
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntage und Feiertage frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele Ein- und Ausgestellt. Ständiger Mitarbeiterwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Leitungswechsel
Image
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr davon abhängig wie gut die Leitung drauf ist. Hat die Leitung schlechte Laune ist auch der gesamte Arbeitstag hinfällig. Die Freundschaft unter Kollegen wird durch sehr komisch anmutenden Zwischenfälle ausgenutz. Bei nicht akzeptablen Arbeitstätigkeiten folgen übertriebene Zurechtweißungen. Es kann auch vorkommen das manche Kollegen oft Samstags frei haben und andere fast nie. So wird Unmut und Neid unter den Kollegen gestreut. Dadurch wiederum gibt es Streitereien und Lästereien unter den Kollegen die sehr aufs Arbeitsklima schlagen. Am liebsten wäre es der Leitung wenn man zu allen Ja und Armen sagen würde. Sowas kann einfach ned sein...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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häufiger Mitarbeiter wechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man Sonn,- und Feiertags frei hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das nur Mitarbeiter bevorzugt und beliebt sind die schlecht über andere reden,
das alle anderen Schuld sind wenn einer entlassen wird und des aus Gründen wo keine Kündigung rechtfertigt
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Leitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familienfreundliche Arbeitszeiten.Immer sehr freundlich.sehr viele Möglichkeiten zum dazu lernen Kurse usw.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spass gemacht, da zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Prien a.Chiemsee, Markt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EDEKA Kaltschmid durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden EDEKA Kaltschmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EDEKA Kaltschmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.