7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Die Arbeitszeit von 12 Stunden, zwar mit 1 Stunde Mittag und 30 min Kaffeepause. Schichtarbeit wäre besser
Auf die Mitarbeiter eingehen, zuhören
Die Arbeitsatmosphäre mit Kollegen war super
Auf Produktvielfalt geachtet wird und dass ich mein Gehalt immer rechtzeitig erhalte habe, genauso wie mein Arbeitzszeug.
Ich denke ich habe genug erwähnt.
Mehr Gehalt! Den Mitarbeitern zu hören und versuchen dies umzusetzen. Die Leitung muss sich absprechen und klare Ansagen machen.
Dauerstress durch zu wenig Personal. 3x Mal hintereinander zur Kasse laufen um dort zu helfen nur um dann wieder in die eigene Abteilung zu gehen. Dann wird man da noch beschimpft, dass man nichts schafft.
Fürs Image nach außen hin wird viel getan, aber gefühlt jeder zweite Mitarbeiter hat über eine Kündigung nachgedacht oder sich über die kommende Rente gefreut.
Nach der körperlich anstrengenden Arbeit, hat man keine große Motivation mehr. Die Rollwagen sind teilweise verdammt schwer zu schieben und Ware wie Beispielsweise Milchstiegen in die Regale packen ist auch nicht leicht.
Dafür war ich nicht lange genug da. Man kann zumindest seine Abteilung wechseln.
Wenn ich Bekannten aus anderen Lebensmittelmärkten glauben darf, habe ich bei Edeka wirklich schlecht verdient.
Darauf wird weitest gehend geachtet. Nicht mehr verkäuflich Ware wird gespendet.
Wie in jedem Betrieb, gibt es ein paar Leute mit denen man klar kommt und Andere, die man nicht so mag.
Gegen die älteren Kollegen kann ich nun wirklich nichts sagen, außer dass es schade ist das Sie kurz vor der Rente stehen :)
So unqualifizierte Vorgesetzte hatte ich bisher noch nicht. Da ich schon in verschiedenen Betrieben gearbeitet habe, habe ich den Vergleich. Man fragt etwas und es heißt: ,,Jetzt nicht es ist zu viel los" Im nächsten Moment wird man angepammpt weil man genau diese Sache falsch gemacht hat.
Arbeitsmaterial sind Mangelware. 15 Minuten durch den Markt latschen um ein MDE Gerät zu ergattern ist Standard. Handschuhe und Kullis erhält man netterweise von den Vertretern. Miefende Schimmelmassen zwischen Regalboden und Kühlung.
Funktioniert leider gar nicht. Ein Beispiel, man sagt man geht in die Pause und wenige Minuten später wird man zur Kasse gerufen.
Frauen und Männer haben hier die gleichen Chancen und das gleiche unterdurchschnittliche Gehalt.
Die Aufgaben sind immer die selben... Ware kommt, Ware einräumen, Ware im Regal nach MHD sortieren, Pappe wegräumen und Ware neu bestellen. Das interessanteste ist es wenn Kunden dich nach etwas fragen.
offene und freundliche Kommunikation
Bezahlung könnte etwas besser sein
Ich habe konkrekt keine Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen und das Image nach außen
Relativ schlechtes Gehalt. Lange Arbeitszeiten. Sehr viel Eigeninitiative. Man sollte am liebsten für das Unternehmen leben.
Gehalt anpassen. Die privaten Einzelhändler sollten den Tarif zahlen. Familienfreundlicher werden.
Mein Arbeitgeber hat eine gute Struktur und hochwertige Produkte. Darüber hinaus ist die Arbeitsuniform sehr schön und stillvoll!
Die Arbeitszeiten sind teilweise sehr unpassend gelegt. Besonders die Zeiten währrend der Ausbildung sind viel zu lang.
Flexiblere und freundlichere Arbeitszeiten.