Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei edeka koehne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitskollegen reden wirklich über jeden. Gute Miene zum bösen Spiel passt hier sehr gut
Hier kann man sagen wenn die Leute dich mögen kannst du eine angenehme Arbeit haben. Sollten sie dich nicht akzeptieren wird auch zu jedem Mittel gegriffen dich aus dem Unternehmen zu bekommen. Verlass dich nie auf andere
Hier kommt es wieder darauf an ob du den Leuten sympathisch bist oder nicht. Das können ist eher zweitrangig
Aufgaben technisch kann man viel lernen
Mag das Team dich wirst du gut behandelt. Mögen sie die nicht, wird man es schnell spüren