8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt immer arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ettenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung von ganz oben
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Passt
Work-Life-Balance
Super
Karriere/Weiterbildung
Genug vorhanden
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Geht
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Mega
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Mann frau divers
Interessante Aufgaben
Genug
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Zeitreise ins 19. Jahrhundert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress, keine Pausen, Ausbeuterlohn, Überstunden die nicht bezahlt werden sind bei Kohler normal und in deren Welt legal, Mitarbeiter nutzen Ameisen ohne Flurförderschein und Schulung,
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Gehalt, das Azubigehalt ist eine Frechheit und das nach der Ausbildung sowieso. Wieso sollte man 40 Stunden arbeiten, jeden Tag 30 Minuten Überstunden machen, die nicht gezählt werden (illegal!) für 2000-2500 brutto? Pausen machen oft nicht möglich, zu wenig Mitarbeiter, man wird angeschriehen wenn man sich krank meldet und selbst andere Kollegen werden belästigt. Sowieso gibts Gerüchte über Bevorteilung, belästigung, Lästereien, Chefs die Zigarettenpausen nicht abstempeln und ständig reden aber einen selber anmaulen, Überwachung 24/7
Image
Wird gelobt, aber was hinter den Kulissen abgeht.. Absoluter Saft laden und Ausbeutung. Mitarbeiter müssen Doppelschichten und auf ihre Pause verzichten machen (und das bei Mindestlohn) damit der Laden überhaupt überlebt. Neue Mitarbeiter werden nicht eingestellt, weil kein Geld
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
2000 Brutto nach der Ausbildung und nach 8 Jahren im Betrieb sind die Realität. Absolute Ausbeutung
Kollegenzusammenhalt
Wenn man eine Minute sich unterhält, gibt es schon Ärger, aber die Vorgesetzten reden und rauchen ständig. So fehlt der Zusammenahlt. Lästerein leider an der Tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie überall im Handel zu wenig Personal.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt aber okay
Work-Life-Balance
Typisch Einzelhandel
Gehalt/Benefits
Besser als bei den Roten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaaanz schlecht
Kommunikation
Ist durschnittlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Interesse an den Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Ettenheim gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung, nur vertrösten und immer mehr fordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Handel ein fairer job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsausflüge, mitarbeiterpreise beim Bäcker
Verbesserungsvorschläge
Neue Leergutautomaten!!! Und eine Gehaltsanpassung von den nicht Führungskräften. Für das Geld würde ich nicht 40 Stunden arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, teilweise lästereien wie überall halt
Work-Life-Balance
Wie überall im Handel schlecht. Aber auf einen freien Tag wird geachtet.
Gehalt/Benefits
Es wird in unserer Filiale (Umkirch) nach Tarif bezahlt. Trz zu wenig für das was man macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht. Dafür kann aber die Firma nix. Das wird von Edeka so vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kaum schwarze schafe
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Gesundheit geachtet
Vorgesetztenverhalten
Unterstützen wo sie können.
Arbeitsbedingungen
Alles modern und sicher
Kommunikation
Funktioniert gut. Die Umsetzung dauert manchmal etwas länger
Interessante Aufgaben
Kommt auf die persönliche Einstellung an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Kein Bier vor Vier
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel in Ettenheim absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den 2chef
Verbesserungsvorschläge
L
Die Ausbilder
Einer ist nicht ganz dichz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr zufrieden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fleischereifachverkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Extrem unfreundliche Marktleitungen die sehr Narzisstische züge haben
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Edeka Kohler durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Edeka Kohler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Edeka Kohler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.