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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es gibt immer arbeit

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ettenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Unterstützung von ganz oben

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Passt

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Genug vorhanden

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht

Kollegenzusammenhalt

Geht

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Mega

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Mann frau divers

Interessante Aufgaben

Genug

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Zeitreise ins 19. Jahrhundert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ettenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerstress, keine Pausen, Ausbeuterlohn, Überstunden die nicht bezahlt werden sind bei Kohler normal und in deren Welt legal, Mitarbeiter nutzen Ameisen ohne Flurförderschein und Schulung,

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr Gehalt, das Azubigehalt ist eine Frechheit und das nach der Ausbildung sowieso. Wieso sollte man 40 Stunden arbeiten, jeden Tag 30 Minuten Überstunden machen, die nicht gezählt werden (illegal!) für 2000-2500 brutto? Pausen machen oft nicht möglich, zu wenig Mitarbeiter, man wird angeschriehen wenn man sich krank meldet und selbst andere Kollegen werden belästigt. Sowieso gibts Gerüchte über Bevorteilung, belästigung, Lästereien, Chefs die Zigarettenpausen nicht abstempeln und ständig reden aber einen selber anmaulen, Überwachung 24/7

Image

Wird gelobt, aber was hinter den Kulissen abgeht.. Absoluter Saft laden und Ausbeutung. Mitarbeiter müssen Doppelschichten und auf ihre Pause verzichten machen (und das bei Mindestlohn) damit der Laden überhaupt überlebt. Neue Mitarbeiter werden nicht eingestellt, weil kein Geld

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen

Gehalt/Benefits

2000 Brutto nach der Ausbildung und nach 8 Jahren im Betrieb sind die Realität. Absolute Ausbeutung

Kollegenzusammenhalt

Wenn man eine Minute sich unterhält, gibt es schon Ärger, aber die Vorgesetzten reden und rauchen ständig. So fehlt der Zusammenahlt. Lästerein leider an der Tagesordnung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Bier vor Vier

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel in Ettenheim absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den 2chef

Verbesserungsvorschläge

L

Die Ausbilder

Einer ist nicht ganz dichz


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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