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Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Geschäftsleitung unfreundlich und herrisch

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Überstunden ohne Ende. Oft 30 Minuten täglich länger gearbeitet, keine Bezahlung o. Gutschrift dafür

Work-Life-Balance

Keine festen Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Private Gruppenbildung

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Nase oben

Kommunikation

Kommunikation von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer äußerst unfreundlich

Interessante Aufgaben

Mann muss einfach alles machen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr giftiges umfeld

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ständig gelästert und gemobbt, auch von den chefs. Selbst die kunden bekommen dies mit

Work-Life-Balance

Es wird erwartet das man an einem tag von 10-20 uhr arbeitet mit einer halben stunde pause (meistens schon um 11uhr morgens) und dann am nächsten tag von 6-16 uhr, auch mit einer halben stunde pause, meistens um 7uhr morgens. Das is nicht nur illegal, sondern ungesund für den körper und den geist

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben, ständiges geläster und gemobbe. Wenn man sich mit jemandem nicht gut versteht, bleiben die kollegen nicht professionell und lassen es raushängen

Umgang mit älteren Kollegen

Meist normal-angestellte ältere kollegen sind ganz korrekt... die marktleitung aber eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Beschwert man sich über mobben wird absolut nichts gemacht
Man wird von den chefs vor jeden angeschriehen.

Arbeitsbedingungen

Man soll auf seine gesundheit komplett scheissen, die arbeit ist viel wichtiger

Kommunikation

Es wird keiner angelernt, neue arbeiter werden einfach ins kalte wasser geworfen und es wird erwartet das diese alles perfekt können

Gleichberechtigung

Wenn man die chefs privat kennt und sich gut versteht, ist man ganz oben. Wenn nicht, hat man verkackt.

Interessante Aufgaben

Meistens wird man als reinigungskraft eingesetzt, auch wenn man als kassierer angestellt ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anschluss an die vorhergehende Bewertung. Schade.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka kredler durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden edeka kredler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka kredler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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